Wie wird Mitarbeiter Vorteile für Startups, wenn ihre Firmenkunden anfangen, die Kosten zu senken, während der Markt bergab geht? Wir werden herausfinden, ob sich die aktuellen Trends fortsetzen.
Die Zahl der Startups, die Leistungen an Arbeitnehmer über ein B2B2C-Modell anboten, verzeichnete im vergangenen Jahr einen Anstieg, da sich fast jedes Unternehmen während des Großen Rücktritts auf Leistungen an Arbeitnehmer konzentrierte, um Talente zu halten und anzuziehen. Diese Startups verkaufen den Verbrauchern über ihre Arbeitgeber alles, von der Koordination von bezahltem Pflegeurlaub und Fruchtbarkeitsdiensten bis hin zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Aber die Freilaufausgaben von 2021 sind es jetzt vorbeiund einige dieser Startups könnten ihre angebotenen Dienstleistungen auf dem Hackklotz finden, wenn sich die Marktbedingungen weiter verschlechtern.
Wenn sich tatsächlich eine Rezession abzeichnet, würden viele dieser Startups zu Recht um ihr zukünftiges Wachstum fürchten, aber Brian Kropp, Leiter der Personalforschung bei Gärtner, glaubt nicht, dass dieser Abschwung den letzten widerspiegeln wird. Kropp sagte gegenüber Tech, dass selbst wenn der Markt in eine Rezession eintritt, es aufgrund des anhaltenden Arbeitskräftemangels nicht so sein wird wie 2008.