Am Mittwoch kündigte Microsoft an, 10.000 Mitarbeiter zu entlassen. Alphabet hat heute Morgen mit weiteren 12.000 zu dem Elend beigetragen. Wir haben zuvor 18.000 Stellenstreichungen bei Amazon und weitere 11.000 bei Meta gesehen. Sie könnten auch Salesforce einwerfen, das Anfang des Monats 7.000 Stellen gestrichen hat.
Sie werden feststellen, dass ein Unternehmen auf dieser erbärmlichen Liste auffällig fehlt, und das ist Apple, das zumindest bis jetzt in Bezug auf Entlassungen an der Seitenlinie geblieben ist.
Es ist erwähnenswert, dass das Unternehmen in der Vergangenheit keine großen Entlassungen hatte, und die letzte große war 1997, als Steve Jobs zurückkehrte, um die Dinge zu leiten und 4.100 entlassen Angestellte. Das war eine Zeit, in der Apple in einer Notlage war, bevor Jobs eine massive Wende einleitete, die einen stetigen Marsch zu dem Unternehmen begann, das wir heute sehen.
Einer der wichtigsten Gründe, die wir für diese Entlassungen gehört haben, war die Überbesetzung, wie die folgende Grafik zeigt:
| Unternehmen |
Mitarbeiterzahlen zum Zeitpunkt der Entlassungen |
Mitarbeiterwachstum 2020-2021 | Mitarbeiter entlassen |
| Amazonas | 1,5 Millionen | 800.000 | 18.000 |
| Alphabet | 187.000 | 52.000 | 12.000 |
| Meta | 87.000 | 27.000 | 11.000 |
| Microsoft | 221.000 | 58.000 | 10.000 |
| Apfel | 164.000 | 17.000 | – |
Quelle: Makrotrends. Klicken Sie auf Zahlen zum Mitarbeiterwachstum, um auf die Quelldaten zuzugreifen.
Diese Unternehmen wuchsen während des Höhepunkts der Pandemie aus verschiedenen Gründen je nach Unternehmen wie Gangster, aber jedes erhöhte seine Mitarbeiterzahl im Zeitraum zwischen 2020 und 2022 erheblich Korrektur, und wir haben diese massiven Entlassungen als Ergebnis gesehen.
Während die anderen Organisationen haufenweise Mitarbeiter hinzufügten, hat Apple mit einer viel bescheideneren Rate als seine großen Technologieunternehmen eingestellt und zwischen 2020 und 2022 nur 17.000 neue Mitarbeiter eingestellt (laut Statista)und vielleicht weil es nicht so viele Mitarbeiter wie die anderen eingestellt hat, könnte dies dafür verantwortlich sein, dass es noch keine großen Entlassungen geben muss.
Die bisher einzigen Entlassungsnachrichten von Apple waren ziemlich bescheiden. Im August Forbes berichtet dass das Unternehmen stillschweigend 100 Vertrags-Tech-Recruiter entlassen hat. In einem Unternehmen mit über 160.000 Mitarbeitern fühlt sich das unbedeutend an, aber es hätte ein Zeichen dafür sein können, dass zumindest das Unternehmen die Einstellung verlangsamte.
Und genau das geschah, als das Unternehmen einen Einstellungsstopp angekündigt im November. Während Apple angedeutet hat, dass es beabsichtigt, bestimmte Positionen weiter einzustellen, war dies ein allgemeiner Stillstand als Reaktion auf die allgemeine wirtschaftliche Unsicherheit, auf die all diese Unternehmen reagieren.
Das sich verändernde Wirtschaftsklima und die allgemeine Unsicherheit auf dem Weg ins neue Jahr waren ebenfalls ein wichtiger Faktor für den Stellenabbau, aber Apple hat es bisher vermieden, Entlassungen als Mittel einzusetzen.
Alles in allem, da Apple am 1. Februar seine Gewinne bekannt geben soll, werden wir wahrscheinlich ein klareres Bild von der finanziellen Gesamtleistung des Unternehmens bekommen. Niemand kann vorhersagen, was hier passieren wird, und angesichts des Gesamtmusters der Entlassungen, die wir in letzter Zeit bei den anderen Unternehmen gesehen haben, wäre es sicherlich nicht unvernünftig, etwas Ähnliches zu erwarten, aber vielleicht hilft ihre Umsicht bei der Einstellung, ein vergleichbares Schicksal und Apple zu verhindern wird seinen Mitarbeitern dieses Trauma ersparen.