Griechenland hat eine begrenzte Sechs-Tage-Woche in diesem Monat, um die Wirtschaft. Ab Juli können einige 24-Stunden-Betriebe in Griechenland ihren Mitarbeitern erlauben, bis zu 48 Stunden pro Woche zu arbeiten, im Vergleich zum bisherigen Maximum von 40 Stunden. Arbeitnehmer, die die 40-Stunden-Grenze überschreiten, erhalten zusätzlich 40 % in Überstundenbezahlung.
Der griechische Premierminister Kyriakos Mitsotakis bezeichnete die Änderung als „wachstumsorientiert“ und konzentrierte sich auf ihr Potenzial, die Steuerhinterziehung durch nicht angemeldete Erwerbstätigkeit zu reduzieren.
Das neue Gesetz, das am Montag in Kraft trat, erlaubt es bestimmten Unternehmen, eine Sechs-Tage-Woche durchzusetzen. Das Gesetz gilt mit einigen Ausnahmen für Arbeitnehmer im privaten Sektor in bestimmten Industrie- und Fertigungssektoren oder Unternehmen, die rund um die Uhr und sieben Tage die Woche im Dauerschichtbetrieb arbeiten. Es ist nur „unter außergewöhnlichen Umständen“ zulässig, etwa bei einer unerwartet erhöhten Arbeitsbelastung.
Ministerpräsident Kyriakos Mitsotakis hat behauptet, die Maßnahme sei Teil einer umfassenderen Reihe von Arbeitsrechtsreformen aus dem letzten Jahr, sie sei „arbeitnehmerfreundlich“ und „stark wachstumsorientiert“. „Sie bringt Griechenland auf eine Linie mit dem Rest Europas“, sagte er.
Gewerkschaften lehnte die Maßnahme mit der Begründung ab, sie untergrabe Arbeiterrechte. Die Verabschiedung des Gesetzes im vergangenen Jahr löste Proteste und heftige Debatten aus. Griechenland hat bereits die längste durchschnittliche Arbeitswoche in der Europäischen Union, und Kritiker bezweifeln, dass eine Verlängerung der Arbeitswoche die Produktivität steigern wird.
Nikos Fotopoulos, Generalsekretär der griechischen Gewerkschaft für den privaten Sektor, verurteilte die Maßnahme in einem offenen Brief an Arbeitsminister Kerameus und nannte die Regierung „die barbarischste und arbeiterfeindlichste Regierung aller Zeiten“.
Syriza, die linke Oppositionspartei, verurteilte die Änderung als „eine Rückkehr zu den Arbeitsbedingungen des 19. Jahrhunderts, die das Land beschämt.“ Fotopoulos kritisierte außerdem die Behauptung der Regierung, die Arbeiter könnten sich gegen den zusätzlichen Tag entscheiden, und stellte fest: „Welcher Arbeiter würde es angesichts der Arbeitslosigkeit und Armut, die wir haben, wagen, Nein zu sagen zu unkontrollierten Arbeitgebern, denen Sie erlaubt haben, die Arbeiter wie ihre Sklaven zu behandeln?“
Fast jeder fünfte griechische Erwachsene war im vergangenen Jahr von Armut bedroht, so das Forschungsinstitut der Gewerkschaft der griechischen Arbeitnehmer im privaten Sektor. Dieser Kontext verstärkt die Besorgnis über die neuen Arbeitswochenrichtlinie.
Die griechische Regierung versucht, die Folgen dieses Schritts herunterzuspielen. Sie betont, es handele sich um eine „außergewöhnliche Maßnahme“, die „in keiner Weise die etablierte Fünf-Tage-Woche beeinträchtigt“, wie Minister Kerameus erklärte.
Nach der globalen Finanzkrise von 2007-2008 sah sich Griechenland mit einer Staatsschuldenkrise konfrontiert, die zu Sparmaßnahmen, höheren Steuern und Rettungskrediten des Internationalen Währungsfonds und der Europäischen Zentralbank führte. Heute steht Griechenlands Ansatz im Gegensatz zu Trends in anderen europäischen Volkswirtschaften und den Vereinigten Staaten, wo es eine Bewegung hin zu einer Vier-Tage-Woche gibt. So schlug der Senator von Vermont, Bernie Sanders, dieses Jahr beispielsweise ein Gesetz zur Änderung des Fair Labor Standards Act vor, um eine Arbeitswoche auf 32 Stunden festzulegen.
Während Griechenland diese Veränderungen bewältigt, wird weiterhin über das Gleichgewicht zwischen Wirtschaftswachstum und Arbeitnehmerrechten diskutiert.
Der griechische Premierminister Kyriakos Mitsotakis bezeichnete die Änderung als „wachstumsorientiert“ und konzentrierte sich auf ihr Potenzial, die Steuerhinterziehung durch nicht angemeldete Erwerbstätigkeit zu reduzieren.
Das neue Gesetz, das am Montag in Kraft trat, erlaubt es bestimmten Unternehmen, eine Sechs-Tage-Woche durchzusetzen. Das Gesetz gilt mit einigen Ausnahmen für Arbeitnehmer im privaten Sektor in bestimmten Industrie- und Fertigungssektoren oder Unternehmen, die rund um die Uhr und sieben Tage die Woche im Dauerschichtbetrieb arbeiten. Es ist nur „unter außergewöhnlichen Umständen“ zulässig, etwa bei einer unerwartet erhöhten Arbeitsbelastung.
Ministerpräsident Kyriakos Mitsotakis hat behauptet, die Maßnahme sei Teil einer umfassenderen Reihe von Arbeitsrechtsreformen aus dem letzten Jahr, sie sei „arbeitnehmerfreundlich“ und „stark wachstumsorientiert“. „Sie bringt Griechenland auf eine Linie mit dem Rest Europas“, sagte er.
Gewerkschaften lehnte die Maßnahme mit der Begründung ab, sie untergrabe Arbeiterrechte. Die Verabschiedung des Gesetzes im vergangenen Jahr löste Proteste und heftige Debatten aus. Griechenland hat bereits die längste durchschnittliche Arbeitswoche in der Europäischen Union, und Kritiker bezweifeln, dass eine Verlängerung der Arbeitswoche die Produktivität steigern wird.
Nikos Fotopoulos, Generalsekretär der griechischen Gewerkschaft für den privaten Sektor, verurteilte die Maßnahme in einem offenen Brief an Arbeitsminister Kerameus und nannte die Regierung „die barbarischste und arbeiterfeindlichste Regierung aller Zeiten“.
Syriza, die linke Oppositionspartei, verurteilte die Änderung als „eine Rückkehr zu den Arbeitsbedingungen des 19. Jahrhunderts, die das Land beschämt.“ Fotopoulos kritisierte außerdem die Behauptung der Regierung, die Arbeiter könnten sich gegen den zusätzlichen Tag entscheiden, und stellte fest: „Welcher Arbeiter würde es angesichts der Arbeitslosigkeit und Armut, die wir haben, wagen, Nein zu sagen zu unkontrollierten Arbeitgebern, denen Sie erlaubt haben, die Arbeiter wie ihre Sklaven zu behandeln?“
Fast jeder fünfte griechische Erwachsene war im vergangenen Jahr von Armut bedroht, so das Forschungsinstitut der Gewerkschaft der griechischen Arbeitnehmer im privaten Sektor. Dieser Kontext verstärkt die Besorgnis über die neuen Arbeitswochenrichtlinie.
Die griechische Regierung versucht, die Folgen dieses Schritts herunterzuspielen. Sie betont, es handele sich um eine „außergewöhnliche Maßnahme“, die „in keiner Weise die etablierte Fünf-Tage-Woche beeinträchtigt“, wie Minister Kerameus erklärte.
Nach der globalen Finanzkrise von 2007-2008 sah sich Griechenland mit einer Staatsschuldenkrise konfrontiert, die zu Sparmaßnahmen, höheren Steuern und Rettungskrediten des Internationalen Währungsfonds und der Europäischen Zentralbank führte. Heute steht Griechenlands Ansatz im Gegensatz zu Trends in anderen europäischen Volkswirtschaften und den Vereinigten Staaten, wo es eine Bewegung hin zu einer Vier-Tage-Woche gibt. So schlug der Senator von Vermont, Bernie Sanders, dieses Jahr beispielsweise ein Gesetz zur Änderung des Fair Labor Standards Act vor, um eine Arbeitswoche auf 32 Stunden festzulegen.
Während Griechenland diese Veränderungen bewältigt, wird weiterhin über das Gleichgewicht zwischen Wirtschaftswachstum und Arbeitnehmerrechten diskutiert.