Letztes Jahr, USA Startups mit reinen Frauenteams erhielten 1,9 % (oder rund 4,5 Milliarden US-Dollar) von den rund 238,3 Milliarden US-Dollar an Risikokapital, das laut den neuesten PitchBook-Daten bereitgestellt wurde.
Dieser Prozentsatz ist ein bemerkenswerter Rückgang gegenüber den 2,4 % reinen Frauenteams, die im Jahr 2021 gesammelt wurden. Der Rückgang war angesichts des Wirtschaftsklimas des letzten Jahres zu erwarten: der Bär, die Pleite, der Winter. Abgesehen von 2016 war 2012 das letzte Mal, dass ausschließlich von Frauen geführte Startups einen so geringen Prozentsatz an Mitteln aufbrachten. eine andere Periode des Finanzierungsrückgangs verursacht durch wirtschaftliche Unsicherheit und eine Wahl.
Passend, fast. Und natürlich steigt der Prozentsatz der gesammelten Mittel, wenn aus einem „reinen Frauenteam“ „mindestens eine weibliche Gründerin“ wird, was zeigt, wie wichtig es ist, immer einen Mann im Raum zu haben. Die Zunahme ist auch ziemlich auffällig: Reine Frauenteams sammelten letztes Jahr 1,9 % der VC-Gelder, ein Prozentsatz, der auf 17,2 % explodierte, wenn das Team gemischtgeschlechtlich war. Dieser Trend hält seit mindestens einem Jahrzehnt an.
„Wenn die Wirtschaft ins Stocken gerät, fühlt sich Diskriminierung gerechtfertigt an“ Ruth Fox Blader, ein Partner der Anthemis Group, gegenüber Tech. „Manager verdoppeln das, was sie als ‚sicher‘ und ‚langweilig‘ empfinden. Investitionen in Frauen gelten nach wie vor als risikoreich. LPs müssen über die Diversität der Manager hinaus und in ihre Anlageportfolios schauen, wenn wir diese Branche verändern wollen; 1,9 % ist bedauerlich.“
Es gibt jedoch gute Nachrichten.