Von 7.500 Mitarbeitern auf nur noch 1.300: Der „Effekt“ von Elon Musk bei Twitter

Der 28. Oktober war der Tag, an dem Elon Musk wurde offiziell der neue Besitzer von Twitter. Seitdem gab es große Veränderungen – keine größer als die Anzahl der Menschen, die bei Twitter arbeiten. Laut einem Bericht von CNBC, Twitter hat jetzt nur noch 1.300 Vollzeitbeschäftigte.

Twitter 2.0: Drastischer Personalabbau

Das sagt der Bericht vorher Moschus kaufte Twitter, die Gesamtzahl der Mitarbeiter betrug 7.500. Twitter hat jetzt weniger als 550 Ingenieure, die für Twitter arbeiten. Das Vertrauens- und Sicherheitsteam von Twitter – verantwortlich für die „Sicherheit“ der Benutzer – hat jetzt weniger als 20 Vollzeitangestellte.
Interessanterweise erwähnt der Bericht, dass interne Aufzeichnungen darauf hindeuten, dass Twitter immer noch 1.400 „nicht arbeitende“ Mitarbeiter hat. Das sind Mitarbeiter, die weiterhin von Twitter bezahlt werden, aber ihrer Verantwortung nicht nachkommen. Der Bericht deutet darauf hin, dass viele dieser nicht arbeitenden Mitarbeiter gekündigt haben, als Musk sie gebeten hatte, ein Versprechen zu unterschreiben, das „extrem harte Arbeit“ und lange Arbeitszeiten im Unternehmen beinhaltete.
Musk hat auch fast 130 Mitarbeiter von Tesla und SpaceX – seinen beiden anderen Unternehmen – dazu gebracht, bei Twitter zu arbeiten.

Twitters Umsatzprobleme

Laut einem Bericht von The Information war der Tagesumsatz von Twitter am 17. Januar um 40 % niedriger als am selben Tag vor einem Jahr. Es wurde auch berichtet, dass mehr als 500 der Top-Werbetreibenden von Twitter seit der Übernahme durch Musk ihre Ausgaben für Twitter eingestellt haben.
Laut Musk ist es jedoch nicht alles Untergangsstimmung. Ein Bericht von Axios enthüllte, dass Twitter in der ersten Hälfte dieses Jahres Content-Sponsoring-Deals mit mehr als drei Dutzend Nachrichtenagenturen, Medienunternehmen und Sportligen abgeschlossen hat.
Dennoch dürfte sich der Personalabbau auf die Social-Media-Plattform auswirken, so ein Ingenieur, der das Unternehmen kürzlich verlassen hat. Der CNBC-Bericht erwähnt, dass der Ingenieur sagte: „Die Codebasis des Unternehmens ist riesig und es erfordert Kenntnisse verschiedener Plattformen und Programmiersprachen, um verschiedene Teile von Twitter zu pflegen.“ Mit weniger Mitarbeitern könne es ein harter Kampf werden, Twitter zuverlässig aufrechtzuerhalten, sagte der ehemalige Ingenieur.