Bis 2050 wird jeder dritte junge Mensch auf der Erde afrikanischer Herkunft sein, so die Prognose der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) von 2024. Bericht „Globale Beschäftigungstrends für Jugendliche“. Die jungen Menschen Afrikas werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des zukünftigen globalen Konsums, der Kultur und sogar der Stabilität spielen.
Schätzungen zufolge werden bis 2050 rund 72,6 Millionen neue Arbeitsplätze für junge Menschen in Afrika südlich der Sahara benötigt. Der ILO-Bericht warnt vor einem afrikanischen „Jugendbeben“, wenn der Kontinent keine neuen Arbeitsplätze schafft. Die jüngsten landesweiten Proteste in Kenia geben einen Eindruck von dem Ausmaß und der Kraft, die diese Beben haben könnten.
Doch es ist besorgniserregend, dass in vielen afrikanischen Ländern tatsächlich nicht genügend sichere Arbeitsplätze geschaffen werden, die es jungen Menschen ermöglichen könnten, ihren Lebensunterhalt zu verdienen und über eine gute Lebensqualität zu verfügen.
Jugendarbeitslosigkeit
Wie im ILO-Bericht hervorgehoben wird, weist Subsahara-Afrika bereits eine Jugendarbeitslosigkeitsquote von 8,9 %und nur eine kleine Minderheit der jungen Erwachsenen bekommt das, was man als „anständigen Job“ bezeichnen würde.
Wir haben verschiedene Artikel veröffentlicht, die das Ausmaß des Problems der Jugendarbeitslosigkeit und seine Ursachen beleuchten.
Jugendarbeitslosigkeit ist ein großes Problem in Südafrika. Die Arbeitslosenquote beträgt 49 % für junge Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren. Wie der Ungleichheitsforscher Imraan Valodia erklärt, können die Ursachen dieser Quoten globaler Natur sein (wie etwa veränderte Beschäftigungsmuster) oder spezifisch auf Südafrika beschränkt sein (wie etwa das Erbe der Apartheid-Vergangenheit des Landes).
Der Ökonom Stephen Onyeiwu nennt als Hauptgrund für die hohe Jugendarbeitslosigkeit in Nigeria das mangelnde Qualifikationsangebot. Die Jugendarbeitslosigkeit in Nigeria betrug 15,3 % im Jahr 2019Onyeiwu argumentiert, dass diese offiziellen Statistiken die Schwere des Problems oft unterschätzen. Sie berücksichtigen beispielsweise nicht die Tatsache, dass über 80 % der Nigerianer mit Grundschulbildung (oder mehr), die als beschäftigt gelten, in wenig produktiven Jobs im informellen Sektor stark unterbeschäftigt sind.
Auch in Kenia ist die mangelnde Qualifikationsnachfrage ein Problem. Eine Gruppe von Managementwissenschaftlern argumentiert, dass dies einer der Gründe für die Jugendarbeitslosigkeit in Kenia sei: Absolventen verfügen nicht über die auf dem Arbeitsmarkt benötigten Fähigkeiten. Junge Menschen machen mindestens 80 % aus der arbeitslosen Bevölkerung in Kenia. Trotz ihrer Ausbildung bleiben viele junge Menschen arbeitslos oder unterbeschäftigt.
Unsichere Arbeit
Wie der ILO-Bericht zeigt, suchen Afrikas junge Menschen ohne große Alternativen nach unsicheren Jobs. Fast drei von vier berufstätigen jungen Erwachsenen in Subsahara-Afrika sind in unsicheren Arbeitsverhältnissen; jeder dritte bezahlte Arbeitnehmer verdient weniger als der Durchschnittslohn.
Es gibt verschiedene Arten von Arbeit und Strategien, denen sich junge Menschen widmen. Die Forscherin Hannah J. Dawson hat beispielsweise herausgefunden, dass junge Südafrikaner Autowaschanlagen betreiben, Autos reparieren (als informelle Mechaniker) und Zimmer oder Hütten hinter dem Haus mieten. Sie könnten auch gegen Gebühr illegale Stromanschlüsse verlegen oder am Straßenrand Glücksspiele spielen.
Diese informellen Strategien, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, können stressig und frustrierend sein. Der Forscher Laurent Fourchard rezensierte Daniel E. Agbiboas Buch Sie fressen unseren Schweiß: Transportarbeit, Korruption und das alltägliche Überleben im städtischen Nigeriadas die Welt der Fahrer von Minibussen (Danfo) und Motorrädern (Okada) in Lagos erforscht. Wie viele informelle Arbeiter haben diese Transportunternehmer kein festes Einkommen, keine freien Tage und keinen sozialen Schutz.
Wie schwierig diese prekäre Situation sein kann, zeigt der Anthropologe Peter Lockwood. Er gibt Einblicke in die Tagebücher junger Kenianer in Nairobi, die von einem Leben in Arbeitslosigkeit und endloser Suche nach Geld zeugen, das immer wieder von Drogenkonsum unterbrochen wird.
Wege nach vorn
Was kann gegen diese Situation getan werden?
Jedes Land braucht einen anderen Ansatz. Wie die Ökonomen Derek Yu und Christie Swanepoel erklären, ist es wichtig, die verschiedenen Kategorien der „Arbeitslosen“ auch innerhalb eines Landes zu verstehen, um wirksamere Maßnahmen zu entwickeln.
So ergab ihre Studie beispielsweise, dass fast 43 % der arbeitslosen Südafrikaner vorübergehend arbeitslos waren. Die Zahl derjenigen, die während des gesamten siebenjährigen Untersuchungszeitraums arbeitslos waren, betrug nur 4,33 %. Ihre politischen Vorschläge bezogen sich daher auf die Verbesserung der Bildungsqualität und die Sicherstellung, dass die Arbeitsqualifikationen den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Sie betonten auch die Bedeutung besserer Industriepolitiken, die arbeitsintensive Beschäftigung ermöglichten und gleichzeitig Menschen mit niedrigerem Bildungsniveau einstellten. Insbesondere die Fertigungsindustrie wurde als der Sektor hervorgehoben, der am besten in der Lage sei, ungelernte oder angelernte Arbeitskräfte aufzunehmen.
Der Bedarf an Arbeitsplätzen ist auf dem gesamten Kontinent enorm. Und eine gute Politik zur Schaffung von Arbeitsplätzen erfordert gute Daten.
Die Datenwissenschaftlerin Katharina Fenz ist Teil eines Teams, das den Afrika Jugendbeschäftigungsuhr. Dies bietet Echtzeiteinblicke in den Beschäftigungsstatus von Personen im Alter von 15 bis 35 Jahren auf dem gesamten Kontinent. Die Beschäftigungszahlen ändern sich ständig und zeigen täglich neue Prognosen. In diesem Artikel erklärt Fenz, wie die Uhr funktioniert. Sie weist auch auf einige interessante Trends hin – wie einen Rückgang der Beschäftigung in der Landwirtschaft in allen Ländern des Kontinents, was auf eine Verschiebung der Beschäftigungsmuster in Richtung Industrie und Dienstleistungen hindeutet.
Dieser Artikel wurde erneut veröffentlicht von Das Gespräch unter einer Creative Commons-Lizenz. Lesen Sie die Originalartikel.