Verwenden Sie jetzt UPI für NPS, den Beitrag von Atal Pension Yojana, Details hier

Abonnenten des Nationalen Rentensystems (NPS) und der Atal-Rente Yojana (APY) haben jetzt eine neue Art der Online-Zahlung. Abonnenten der beiden Pensionskassen der Regulierungs- und Entwicklungsbehörde für Pensionsfonds (PFRDA) Beiträge leisten können UPI auch, sagte die Behörde. Bisher dürfen Abonnenten von NPS und APY ihre freiwilligen Beiträge unter hinterlegen Direkter Auftrag (D-Remit) in Tier I/II über ein Netbanking-Konto unter Verwendung von IMPS/NEFT/RTGS.
„Jetzt sind die Beiträge über UPI aktiviert, um den Prozess der Einzahlung von Beiträgen weiter zu vereinfachen. Das UPI-Handle für die D-Remit ist PFRDA.15digitVirtualAccount@axisbank“, sagte die Regulierungs- und Entwicklungsbehörde für Pensionsfonds (PFRDA) in einer Pressemitteilung. Es bat die Abonnenten ferner zu beachten, dass sich das virtuelle D-Remit-Konto von der zugehörigen Permanent Account Number (PRAN) unterscheidet und entweder mit 6001 oder 6002 beginnt. Die virtuelle D-Remit-Kontonummer unterscheidet sich auch für Tier I und II.
Beiträge am selben Tag
Die PFRDA sagte, dass alle Beiträge, die vor 9:30 Uhr eingehen, am selben Tag für die Investition berücksichtigt werden, während die danach für die Investition am nächsten Tag gezählt werden.
Rückgabe der UPI-Beiträge in Quellenbank Konto Nr. des Teilnehmer gemäß NPCI-Normen:
* Da der Mindestwert des Beitrags unter D-Remit mindestens 500 Rs beträgt, werden die UPI-basierten Beiträge, die unter 500 Rs liegen, von TB zurückgezahlt.
* Die Beiträge, die für eingefrorene/inaktive PRANs eingegangen sind, werden von TB nach Erhalt der Bestätigung der jeweiligen Central Record Keeping Agency (CRA) zurückerstattet.
Die beiden von PFRDA verwalteten Programme NPS und APY richten sich an Arbeitnehmer des organisierten bzw. nicht organisierten Sektors.
Es wurde im Dezember 2003 eingeführt und ist für Bedienstete der Zentralregierung (mit Ausnahme der Streitkräfte), die am 1. Januar 2004 in den Dienst eingetreten sind, obligatorisch, NPS zu abonnieren. Im Mai 2009 wurde es auf freiwilliger Basis auf den privaten und nicht organisierten Sektor ausgeweitet. Der Unternehmenssektor bietet seinen Mitarbeitern NPS auf obligatorischer oder freiwilliger Basis an.