Das Europäische Parlament und der Europäische Rat haben sich auf faire Mindestlöhne in der EU geeinigt. Von nun an müssen die Mitgliedstaaten prüfen, ob ihre Mindestlöhne nicht hinter den Durchschnittslöhnen zurückbleiben. Das Minimum muss alle zwei Jahre angepasst werden.
Die EU-Länder bestimmen selbst die Höhe des Mindestlohns, und das ist sehr unterschiedlich. So haben manche Arbeiter gerade jetzt mit steigenden Heizkosten und teureren Lebensmitteln Mühe, über die Runden zu kommen. Die Niederlande haben bereits eine Erhöhung angekündigt und Deutschland hat kürzlich dasselbe getan.
Aber es ergibt sich aus der grundsätzlichen Einigung, die Verhandlungsführer des Europäischen Parlaments und der Regierungen der EU-Staaten erzielt haben, sagt die Europaabgeordnete Agnes Jongerius. Das PvdA-Mitglied vertrat das Parlament bei der Konsultation.
Jongerius spricht von „einem klaren Signal, dass wir in den Niederlanden auf 14 Euro anheben sollten“, denn der Mindestlohn solle mindestens die Hälfte des durchschnittlichen Bruttolohns und 60 Prozent des Median-Bruttolohns betragen. Künftig sollen die Mitgliedstaaten auch die Kaufkraft berücksichtigen.