Hunderte von Softwareentwicklern, die Russland und Weißrussland im Jahr 2022 verließen, um weiterhin mit ABBYY zusammenzuarbeiten, wurden Berichten zufolge im Zuge einer „Neuorganisation“ von Niederlassungen in drei europäischen Ländern entlassen. ABBYY wurde 1989 in der UdSSR gegründet und bietet Unternehmenssoftwaredienste an, die als „intelligente Automatisierung“ bezeichnet werden Lösungen.“ Schließlich wurde das Unternehmen transnational und verlegte seinen Hauptsitz ins Silicon Valley. Als im Februar 2022 der Russland-Ukraine-Konflikt ausbrach, bot das Unternehmen zahlreichen russischen Entwicklern Umzüge nach Zypern, Ungarn oder Serbien an. Am Montag wurden die meisten dieser Entwickler jedoch per Telefonkonferenz entlassen. Das Unternehmen habe „den Weg der geschäftlichen Transformation und Modernisierung eingeschlagen“ und wichtige Betriebsabläufe wie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) „neu organisiert“, sagte ein Sprecher von ABBYY Die USA sagten in einer Erklärung: „Diese globale Transformation ermöglicht es uns, in zukünftiges Wachstum zu investieren und die Produkt- und Lösungsinnovation für unsere Kunden zu beschleunigen“, fügten sie hinzu.
ABBYY wollte die Zahl der von den Entlassungen betroffenen Personen nicht bekannt geben. Mehrere russische Medien bezifferten die Zahl unter Berufung auf die entlassenen Programmierer, die anonym bleiben wollten, auf 200 bis 400 Personen. Berichten zufolge wurde das Büro in Zypern vollständig aufgelöst. „Sie haben alle entlassen, die einen russischen Pass hatten“, lautete eine Behauptung in mehreren Social-Media-Beiträgen. Einige ehemalige Mitarbeiter behaupteten, dass sie durch billigere Programmierer aus Indien ersetzt worden seien, obwohl dies nicht überprüft werden konnte. Der russische Gesetzgeber Alexandr Khinstein kommentierte die Nachricht mit der Warnung, dass die Russen im Westen immer diskriminiert würden: „Das habe ich nicht vor.“ Um sich darüber zu freuen, befanden sich die Menschen in einer schwierigen Situation“, schrieb er auf Telegram. „Aber ihr Beispiel sollte allen in Zukunft eine gute Lehre sein: Verlassen Sie sich nicht auf einen fürsorglichen ausländischen Onkel. Es spielt keine Rolle, ob man ein „guter“ oder ein „schlechter“ Russe ist, man ist immer noch Russe und damit ein Bürger zweiter Klasse.“ Die Ex-Mitarbeiter spekulierten inzwischen, dass amerikanische Investoren möglicherweise eine Säuberung des Unternehmens gewollt hätten Alle russischen und weißrussischen Mitarbeiter, obwohl es Berichte gab, dass einige die Kürzungen überlebt hätten. „Es waren nicht die Russen, die entlassen wurden, sondern das gesamte Entwicklungsteam.“ Die restlichen Mitarbeiter [with Russian citizenship]zum Beispiel aus der Geschäftsentwicklungsabteilung, blieben im Unternehmen“, sagte Kira Kuzmenko, Gründerin des Personalvermittlungsunternehmens NEWHR, gegenüber Forbes Russia. „Historisch gesehen fand die gesamte Entwicklung von ABBYY auf Russisch statt“, erklärte sie. Entlassene Mitarbeiter beklagten in den sozialen Medien, dass es im Unternehmen niemanden mehr gäbe, der wusste, wie man Serviceverträge aufrechterhält, während Gerüchte über einen möglichen Verkauf des Unternehmens unterdrückt wurden Das Unternehmen sagte, dass dies einen Wert erfordern würde, und das derzeitige Management hat einfach „eine riesige Menge an Wert in die Toilette gespült“. ABBYY wurde 1989 von David Yang, einem armenischen Absolventen des Moskauer Instituts für Physik und Technologie (MIPT), gegründet. Die Website des Unternehmens erwähnt seine Herkunft nicht und verfügt nicht einmal über eine russischsprachige Präsentation.
ABBYY wollte die Zahl der von den Entlassungen betroffenen Personen nicht bekannt geben. Mehrere russische Medien bezifferten die Zahl unter Berufung auf die entlassenen Programmierer, die anonym bleiben wollten, auf 200 bis 400 Personen. Berichten zufolge wurde das Büro in Zypern vollständig aufgelöst. „Sie haben alle entlassen, die einen russischen Pass hatten“, lautete eine Behauptung in mehreren Social-Media-Beiträgen. Einige ehemalige Mitarbeiter behaupteten, dass sie durch billigere Programmierer aus Indien ersetzt worden seien, obwohl dies nicht überprüft werden konnte. Der russische Gesetzgeber Alexandr Khinstein kommentierte die Nachricht mit der Warnung, dass die Russen im Westen immer diskriminiert würden: „Das habe ich nicht vor.“ Um sich darüber zu freuen, befanden sich die Menschen in einer schwierigen Situation“, schrieb er auf Telegram. „Aber ihr Beispiel sollte allen in Zukunft eine gute Lehre sein: Verlassen Sie sich nicht auf einen fürsorglichen ausländischen Onkel. Es spielt keine Rolle, ob man ein „guter“ oder ein „schlechter“ Russe ist, man ist immer noch Russe und damit ein Bürger zweiter Klasse.“ Die Ex-Mitarbeiter spekulierten inzwischen, dass amerikanische Investoren möglicherweise eine Säuberung des Unternehmens gewollt hätten Alle russischen und weißrussischen Mitarbeiter, obwohl es Berichte gab, dass einige die Kürzungen überlebt hätten. „Es waren nicht die Russen, die entlassen wurden, sondern das gesamte Entwicklungsteam.“ Die restlichen Mitarbeiter [with Russian citizenship]zum Beispiel aus der Geschäftsentwicklungsabteilung, blieben im Unternehmen“, sagte Kira Kuzmenko, Gründerin des Personalvermittlungsunternehmens NEWHR, gegenüber Forbes Russia. „Historisch gesehen fand die gesamte Entwicklung von ABBYY auf Russisch statt“, erklärte sie. Entlassene Mitarbeiter beklagten in den sozialen Medien, dass es im Unternehmen niemanden mehr gäbe, der wusste, wie man Serviceverträge aufrechterhält, während Gerüchte über einen möglichen Verkauf des Unternehmens unterdrückt wurden Das Unternehmen sagte, dass dies einen Wert erfordern würde, und das derzeitige Management hat einfach „eine riesige Menge an Wert in die Toilette gespült“. ABBYY wurde 1989 von David Yang, einem armenischen Absolventen des Moskauer Instituts für Physik und Technologie (MIPT), gegründet. Die Website des Unternehmens erwähnt seine Herkunft nicht und verfügt nicht einmal über eine russischsprachige Präsentation.