US-Gesetzgeber fragen TikTok nach seinen ByteDance-Beziehungen nach den jüngsten Führungswechseln zwischen den Unternehmen

US-Gesetzgeber haben daraufhin einen Brief an TikTok geschrieben, in dem sie dessen Unabhängigkeit von der chinesischen Muttergesellschaft ByteDance in Frage stellen ein aktueller Bericht des Wall St. Journal Darin wurde darauf hingewiesen, dass mehrere hochrangige Führungskräfte von ByteDance zu TikTok versetzt wurden, wo sie im gesamten Unternehmen Spitzenpositionen übernahmen. In dem Bericht wurde darauf hingewiesen, dass die ehemaligen Führungskräfte von ByteDance nun Schlüsselpositionen in den Bereichen Werbung, Personalwesen, Monetarisierung, Geschäftsmarketing und anderen Bereichen im Zusammenhang mit den E-Commerce-Initiativen von TikTok innehaben.

In dem von den Senatoren Marsha Blackburn (R-TN) und Richard Blumenthal (D-CT) verfassten Brief wird TikTok gebeten, zu erklären, warum das Unternehmen mehrere Führungskräfte von ByteDance eingestellt hat, was „die Unabhängigkeit des Betriebs von TikTok und die Sicherheit seines Betriebs weiter in Frage stellt.“ Informationen von US-Benutzern“, schrieben sie.

Der Bericht des WSJ über die Versetzungen legt nahe, dass die Mitarbeiterbewegung zwischen den beiden Organisationen darauf hindeutet, dass TikTok trotz des Versuchs des sozialen Videonetzwerks, sich von seinen chinesischen Wurzeln zu distanzieren – und den geltenden Gesetzen, die gelten könnten – immer noch enge Beziehungen zu seinem in Peking ansässigen Mutterunternehmen unterhält wenn die chinesische Regierung TikTok wegen seiner Daten unter Druck setzen oder die App zur Verbreitung von KPCh-Propaganda nutzen würde.

TikTok hat jedoch konsequent seine Unabhängigkeit von China bewahrt und sogar US-Benutzerdaten auf Oracle-Server in den USA verschoben, in der Hoffnung, ein US-weites TikTok-Verbot abzuwenden.

Dennoch haben Bedenken hinsichtlich der Verbindungen von TikTok zu China dazu geführt, dass die App auf einer Reihe von von der US-Regierung ausgegebenen Geräten verboten wurde, darunter auch auf denen, die vom US-Repräsentantenhaus und dem US-Repräsentantenhaus verwendet werden verschiedene US-Bundesstaaten. Montana war außerdem der erste US-Bundesstaat, der TikTok auf persönlichen Geräten verbot, während New York City in diesem Sommer die jüngste Regierung war, die TikTok in diesem Sommer von stadteigenen Geräten verbot, nachdem ein landesweites Verbot im Jahr 2020.

In dem neuen Brief stellten die Senatoren fest, dass sogar TikTok-Mitarbeiter die Übertragungen „alarmierend“ fanden und angeblich scherzten, dass „TikTok sein ByteDance-Problem löst, indem es ByteDance in die USA verlagert“. „einzigartiges Risiko für die Sicherheit und den Datenschutz“ von US-Benutzerdaten und verwies auf frühere Berichte, in denen TikTok festgestellt worden war US-Journalisten ausspionierenZum Beispiel.

TikTok habe unterdessen US-Beamten versprochen, dass es eine Firewall zwischen ihm und seiner Muttergesellschaft gebe, wobei die Speicherung von US-Benutzerdaten auf US-amerikanischem Boden von einem US-Unternehmen überwacht werde, heißt es in dem Brief weiter. Die Übertragungen deuteten jedoch darauf hin, dass TikTok „versucht, den Einfluss von ByteDance auf TikTok zu wahren und gleichzeitig Verdacht zu vermeiden“, hieß es darin.

TikTok hatte bis zum 13. Oktober Zeit, auf die verschiedenen Fragen des Gesetzgebers zu den Mitarbeitertransfers zu antworten. Der vollständige Text des Briefes kann hier nachgelesen werdendie unter anderem Fragen zu den Mitarbeiterversetzungen, den Rollen, die die Mitarbeiter jetzt innehaben, und dazu, ob Änderungen dem Ausschuss für Auslandsinvestitionen in den USA (CFIUS) vor der Berichterstattung des WSJ mitgeteilt wurden, enthält.

CFIUS-Rezension Die Entwicklung von TikTok begann im Jahr 2019, als die Trump-Regierung über ein landesweites Verbot nachdachte. Die Behörde ist befugt, TikTok anstelle eines Verbots zur Ausgliederung seiner US-Aktivitäten zu zwingen, wenn sie der Ansicht ist, dass die von TikTok ergriffenen Abhilfemaßnahmen – wie die Umstellung auf Oracle-Server – nicht ausreichend Schutz bieten.

„In einem großen, globalen Unternehmen ist es nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter im Laufe ihrer Karriere an verschiedenen Produkten oder Regionen arbeiten“, sagte TikTok in einer Erklärung. „Dies ist weder eine neue Entwicklung noch einzigartig für TikTok. Wir begrüßen die Gelegenheit, den Senatoren die Fakten und den Kontext zu liefern, die das Journal in seiner ersten Geschichte ignoriert hat.“

Aktualisiert am 03.10.23, 15:46 Uhr ET mit TikTok-Kommentar.

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