Der US-Fußballverband (USSF) hat Vereinbarungen getroffen, wonach die Mitglieder der Männer-Nationalmannschaft (USMNT) und der Frauen-Nationalmannschaft (USWNT) gleich bezahlt werden, was angeblich eine Premiere im Sport ist.
Der Verband gab die bis 2028 laufenden Vereinbarungen mit den Gewerkschaften für beide Teams am Mittwoch nach jahrelangen Verhandlungen und der Beilegung einer Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bekannt, die eine Gruppe von Spielerinnen im Jahr 2019 vorgebracht hatte.
Diese Einigung war davon abhängig, dass der US-Verband Arbeitsverträge abschloss, die beiden Teams gleiche Bezahlung und Boni boten, und einer der anderen Hauptstreitpunkte in den Gesprächen war das WM-Geld, das davon abhing, wie weit ein Team im internationalen FIFA-Vorzeigeturnier kommt.
Während die USWNT hintereinander Titel errungen und die USMNT weit übertroffen hat, bedeuteten Unterschiede im Preisgeld, dass sie weit weniger bezahlt wurden als die Gewinner der Männer.
Aber die Gewerkschaften haben sich nun darauf geeinigt, die FIFA-Zahlungen für die Männer-Weltmeisterschaft in Katar später in diesem Jahr und im Jahr 2026 sowie die Frauen-Weltmeisterschaften 2026 und 2027 zusammenzulegen, während die Frauen gleichzeitig auf garantierte Grundgehälter von 100.000 Dollar für viele verzichtet haben .
In Zukunft erhält jeder Spieler entsprechende Teilnahmegebühren, da die USSF behauptet, der erste Verband zu sein, der sein FIFA-Preisgeld auf diese Weise zusammenlegt, und es wird identische Spielboni für kleinere Turniere in Nordamerika sowie entsprechende Teilnahmegebühren und Leistungszahlungen geben für Freundschaftsspiele.
Die USSF stützte ihre Boni zuvor auf FIFA-Zahlungen, wobei der globale Dachverband das Gesamtpreisgeld für Katar 2022 auf 440 Millionen US-Dollar erhöhte.
Bei Russland 2018 betrug das Preisgeld 400 Millionen US-Dollar, darunter 38 Millionen US-Dollar an den Meister Frankreich, verglichen mit 30 Millionen US-Dollar bei der Frauen-Weltmeisterschaft 2019 und nur 4 Millionen US-Dollar an den Meister USWNT.
Für die Ausgabe 2023 der Frauen-Weltmeisterschaft hat FIFA-Präsident Gianni Infantino vorgeschlagen, das Preisgeld der Frauen auf 60 Millionen US-Dollar zu verdoppeln, und die USSF wird die FIFA-Gelder bündeln, nachdem sie 10 % erhalten hat, und den Rest dann für 2022 zu gleichen Teilen auf 23 Spielerinnen jeder Mannschaft aufteilen und 2023.
Für die Zyklen 2026 und 2027 wird die USSF-Kürzung vor der Aufteilung zwischen den 46 Frauen- und Männerstars auf 20 % steigen.
Den Sieg feierte US-Frauen-Teamstürmerin Margaret Purce genannt Sie war „sehr stolz auf die Mädchen, die dies aufwachsen sehen und ihren Wert erkennen, anstatt dafür kämpfen zu müssen“.
„Mein Vater hat mir jedoch immer gesagt, dass man nicht dafür belohnt wird, das zu tun, was man tun soll – und Männer und Frauen gleichermaßen zu bezahlen, ist das, was man tun soll“, fuhr Purce fort. „Also vergebe ich keine goldenen Sterne, aber ich bin dankbar für diese Leistung und für alle Menschen, die zusammengekommen sind, um dies zu erreichen.“
„Ich denke, wir sind einigen der Bedingungen entwachsen, die so aussehen, als hätten wir etwas verloren, aber jetzt unsere [professional] Liga ist eigentlich stark genug, wo wir jetzt nicht so viele garantierte Verträge brauchen, wissen Sie, wir können eher ein Pay-to-Play-Modell verwenden“, sagte Purce auch.
„Wir haben es als Chance gesehen, eine Chance, an dieser Front führend zu sein und uns der Frauenmannschaft und dem US-Fußball anzuschließen. Wir sind also nur aufgeregt, dass wir den Deal auf diese Weise zu Ende bringen konnten“, kommentierte Verteidiger Walker Zimmermann.
Andere Teile der Vereinbarungen umfassen die Ausweitung der Kinderbetreuung auf Männer während der Trainingslager und Spiele der Nationalmannschaft sowie die Frauen und Männer, die auch einen Teil der Einnahmen aus Tickets für von der USSF kontrollierte Spiele, Rundfunk, Partnerschaften und Sponsoren erhalten.
„Es gab Momente, in denen ich dachte, es würde alles auseinanderfallen, und dann kam es wieder zusammen, und es ist ein echter Verdienst all der verschiedenen Gruppen, die zusammenkommen und an einem Tisch verhandeln“, sagte USSF-Präsidentin Cindy Parlow Cone, die auch einmal gespielt hat für die Frauen-Nationalmannschaft.
„Ich denke, das war der wirkliche Wendepunkt. Vorher war der Versuch, einen Tarifvertrag mit den Frauen auszuhandeln und dann umzukehren und die Tarifverträge mit den Männern auszuhandeln und umgekehrt, eine echte Herausforderung. Ich denke, der wirkliche Wendepunkt war, als wir endlich waren waren alle im selben Raum, saßen am selben Tisch, arbeiteten zusammen und arbeiteten zusammen, um dieses Ziel zu erreichen“, schloss sie.
An anderer Stelle sagte der Anwalt der Männergewerkschaft Mark Levinstein, dass die Vereinbarung „mehr als 20 Jahre Diskriminierung“ gegen die USWNT beendet habe.
„Zusammen mit der USWNTPA haben die USMNT-Spieler erreicht, was alle für unmöglich hielten – eine Vereinbarung, die den USMNT-Spielern eine faire Entschädigung und den USWNT-Spielern gleiche Bezahlung und gleiche Arbeitsbedingungen bietet“, erklärte Levinstein und bestand darauf, dass die neue Führung der USSF sie bekommen sollte „großes Lob für die Zusammenarbeit mit den Spielern, um diese Vereinbarungen zu erreichen“.
Diese jüngste Entwicklung erfolgt, nachdem die USSF aufgefordert wurde, 24 Millionen US-Dollar für die Beilegung einer Diskriminierungsklage mit einer Gruppe ehemaliger und gegenwärtiger USWNT-Stars zu zahlen, eine Summe, die der ehemalige USWNT-Torhüter als zu niedrig kritisierte.
Als Teil ihrer Einigung wird die Gruppe der Spielerinnen 22 Millionen US-Dollar aufteilen, was etwa einem Drittel dessen entspricht, was sie ursprünglich besiegeln wollten, wobei die zusätzlichen 2 Millionen US-Dollar für die Einrichtung eines Fonds verwendet werden, der den Spielern hilft, ihre Post-Fußball-Karriere zu steuern und Frauensport wachsen.