US-Frauenfußballstars gewinnen 24-Millionen-Dollar-Kampf um gleiche Bezahlung — Sport

US Frauenfussballstars gewinnen 24 Millionen Dollar Kampf um gleiche Bezahlung — Sport

Die Frauen erhalten eine Pauschalzahlung von 22 Millionen US-Dollar und weitere 2 Millionen US-Dollar für Ziele nach der Karriere und Wohltätigkeitsarbeit im Zusammenhang mit dem Frauenfußball

Eine Gruppe von 28 Spielerinnen der US-amerikanischen Frauen-Nationalmannschaft (USWNT) hat eine Sammelklage auf Lohngleichheit gegen den US-Fußballverband (USSF) über insgesamt 24 Millionen US-Dollar beigelegt, wie ein Gerichtsantrag bestätigt.

Die Spieler erhalten zunächst eine Pauschalzahlung von 22 Millionen US-Dollar von der USSF, die auf eine Weise ausgezahlt wird, die vom Bezirksgericht genehmigt wird, nachdem sie von den USWNT-Stars vorgeschlagen wurden.

Später wird die USSF weitere 2 Millionen US-Dollar zur Verfügung stellen, um USWNT-Spielern dabei zu helfen, ihre Ziele nach der Karriere zu erreichen, und Wohltätigkeitsbemühungen im Zusammenhang mit dem Frauen- und Mädchenfußball in den USA, wobei jeder Spieler eine Finanzierung von bis zu 50.000 US-Dollar beantragen kann Summe.

Im Gespräch mit ESPNUSWNT-Star-Mittelfeldspielerin Megan Rapinoe behauptete: „Es gibt keine wirkliche Gerechtigkeit, außer dass dies nie wieder passiert.

„Mit der Regelung der Arbeitsbedingungen und dieser von einem Tarifvertrag abhängigen Regelung [Collective Bargaining Agreement] die in Zukunft gleich bezahlt werden, es gibt keine andere Möglichkeit, dies zu sehen, als nur einen monumentalen Sieg für den Frauensport und insbesondere den Frauenfußball“, fügte Rapinoe hinzu.

Sobald die CBA von den USWNT-Spielern ratifiziert wurde, wird die endgültige Genehmigung des Vergleichs durch das Bezirksgericht angesetzt, die laut einer Erklärung der Spieler „den Rechtsstreit vollständig lösen wird“.

Als Reaktion auf die Nachricht bezeichnete die Frauenspielergewerkschaft USWNTPA die Einigung als „einen wichtigen Schritt, um das viele Unrecht der Vergangenheit zu korrigieren“.

„Die USWNTPA gratuliert den Spielern und ihrem Prozessteam zu ihrem historischen Erfolg im Kampf gegen die jahrzehntelange Diskriminierung durch den US-Fußballverband. Obwohl die heute erzielte Einigung ein unglaublicher Erfolg ist, bleibt noch viel zu tun“, sagte die Gewerkschaft in einer Erklärung .

Die USWNT-Spieler forderten ursprünglich eine viel höhere Gebühr von 66,7 Millionen US-Dollar als Nachzahlung, als sie die Klage wegen „institutionalisierter Geschlechterdiskriminierung“ einreichten, die sich auf die beiden Hauptbereiche gleiches Entgelt und Arbeitsbedingungen konzentrierte. Trotzdem wird der niedrigere Vergleichsbetrag als Sieg für die Frauen angesehen, die sich seit langem für gleiche Bezahlung im Sport einsetzen, zusammen mit Fans, die beim 2: 0-Finalsieg der USWNT gegen die Niederlande im Jahr 2019 „Equal Pay“ sangen.

Irgendwann, im Mai 2020, wurde der Teil der Klage zur gleichen Bezahlung abgewiesen, was die Spieler zwang, im vergangenen Juli Berufung einzulegen und zu betonen, dass der Richter des US-Bezirksgerichts, Gary Klausner, einen Fehler begangen habe, indem er nicht auf die Lohnsätze und die Tatsache geachtet habe, dass Frauen häufiger gewinnen müssten als ihre männlichen Kollegen Prämien erhalten. Doch am Ende gelang es ihnen, einen beträchtlichen Geldbetrag an Land zu ziehen, wobei Rapinoe enthüllte, dass sie sich des Sieges sicher war.

„Ich bin kein großer Fan von Achterbahnen, weder im wirklichen Leben noch im übertragenen Sinne“, sagte der OL Reign-Star. „Ich dachte, wir würden zu 100 % an diesen Punkt kommen. Ich dachte, wir würden die ganze Zeit gewinnen. Das ist ein Gewinn für uns Welt.“

Obwohl die USSF ihrem Ruf und ihrer Tasche durch die Klage Schaden zugefügt hat, stellt die Einigung, die vor einer geplanten Anhörung am 7. März erzielt wurde, immer noch ein Versprechen dar, das von ihrer Präsidentin Cindy Parlow Cone gehalten wurde.

„Ich habe es schon oft gesagt, dass die Beilegung des Rechtsstreits für mich oberste Priorität hat. Ich glaube, ich habe es am dritten Tag meiner Präsidentschaft gesagt, und ich fühle mich weiterhin so“, erklärte Cone gegenüber ESPN. „Ich bin weiterhin optimistisch, dass wir das schaffen werden, und wie Megan sagte, ich denke, das ist ein Sieg für den US-Fußball. [and] damit [a] Sieg für Frauenmannschaftssportarten und Frauen im Allgemeinen.“

„Ich denke, was den endgültigen Schub über die Linie gebracht hat, war einfach, die Spieler zusammenzubringen“, behauptete Cone. „Und ich habe nur mit mir und einigen meiner Vorstandsmitglieder mit den Spielern kommuniziert und versucht zu sehen, wo die Knackpunkte waren und wie wir vorankommen können. Ich denke, jeder möchte vorankommen, damit wir den Fokus von diesem Rechtsstreit verlagern können. „

Ein weiterer Schlag auf den Weg kam im März 2020, als die USSF eine Gegenreaktion erhielt, weil sie in einem Rechtsantrag behauptete, dass die USWNT-Spieler „nicht die gleiche Arbeit leisten, die die gleichen Fähigkeiten erfordert [and] Anstrengung“, da „die fußballerische Gesamtfähigkeit, die erforderlich ist, um auf der Ebene der A-Nationalmannschaft der Männer anzutreten, wesentlich durch das Niveau bestimmter körperlicher Eigenschaften wie Geschwindigkeit und Kraft beeinflusst wird“.

Dies führte dazu, dass der damalige Präsident Carlos Cordeiro zurücktrat und durch Cone ersetzt wurde, und die beiden kandidieren nun für die Spitzenposition der USSF in einer Führungswahl in weniger als zwei Wochen.

Da die Spieler von Männern und Frauen unterschiedlichen Gewerkschaften angehören, hatten sie in ihren separaten Tarifverträgen unterschiedliche Vergütungsmodelle. Während die Männer im Rahmen eines Pay-to-Play-Modells für die Nationalmannschaft spielten, wenn sie in den Kader der Nationalmannschaft berufen wurden, verdienten sie auch zusätzliches Geld, indem sie tatsächlich an Spielen der US-Männernationalmannschaft teilnahmen.

Auf der anderen Seite haben die Frauen Vollzeitverträge abgeschlossen, die 16 aktuellen Spielern ein Festgehalt von 100.000 US-Dollar pro Jahr zahlen, unabhängig davon, ob sie in einem Spiel spielen, nur in den Kader berufen werden oder verletzt sind.

Da die Leistungen den Elternurlaub beinhalten, werden andere Athleten als „Nicht-Vertragsspieler“ bezeichnet und nur bei Einberufung zum USWNT ausgezahlt. Der größte Knackpunkt für die Spielerinnen waren jedoch die Bonusstrukturen in den Verträgen beider Geschlechter.

Wenn ein männlicher Spieler in einen WM-Kader kommt, verdient er derzeit einen Bonus von 67.000 US-Dollar, während eine Frau für den viermaligen Rekordsieger des Wettbewerbs nur 37.000 US-Dollar verdient.

Wenn die USMNT dann gegen ein Team gewinnt, das nicht zu den Top 25 der FIFA gehört, erhält ein männlicher Spieler 9.375 US-Dollar, während er für eine Niederlage 5.000 US-Dollar erhält. Für die Frauen zahlt ein Sieg gegen ein Team außerhalb der Top 8 nur 5.250 US-Dollar und nichts für eine Niederlage.

Wenn die Männermannschaft einen unwahrscheinlichen WM-Titel gewinnt, erhält jeder Spieler 407.608 US-Dollar, während die viel besseren Frauen nur 110.000 US-Dollar verdienen.

Die USSF argumentierte, dass die Verträge der Frauen kollektiv ausgehandelt wurden und dass die Spieler ein garantiertes Gehalt bevorzugen, während sie auch keine Kontrolle über die FIFA-Boni für den Gewinn der Weltmeisterschaft haben und den Verband in den Bankrott treiben würden, wenn sie den von den Frauen geforderten Beträgen zustimmen würden.

Die Frauen behaupteten, dass allein die Bonusstruktur verdeutlichte, dass sie diskriminiert wurden, aber Cone blieb optimistisch, dass die zusätzliche Arbeit an dem Fall im Zusammenhang mit den CBAs bis Ende nächsten Monats abgeschlossen sein kann.

„Wir haben viel zu tun und die Beziehung zu den Spielern weiter aufzubauen“, räumte Cone ein. „Wir müssen zu einer Lösung für die CBA-Vereinbarungen kommen. Aber der Fokus verlagert sich jetzt darauf, das Spiel aus kommerzieller Sicht mit unseren strategischen Partnern auszubauen und die Spieler auf unserer Seite zu haben, um Hand in Hand zu gehen und die Fifa zu ermutigen, die auszugleichen.“ WM-Preisgeld.“

Gleichzeitig ist Rapinoe bereit, den Kampf ihrer Gruppe für gleiche Bezahlung notfalls vor den Weltverband FIFA zu tragen.

„Das denke ich schon lange [World Cup bonus] Ungerechtigkeit wurde einfach bereitwillig an uns weitergegeben“, beschwerte sich Rapinoe. „Ich denke, beide Parteien sind sich jetzt einig, dass dies nicht der richtige Weg ist. Und so können wir beide im Gleichschritt gegen die FIFA vorgehen, weil es so unfair ist, nicht nur wegen des Preisgeldes [is]aber [also] die Ressourcen und die Investition und die Sorgfalt und Mühe und alles, was in den Frauenfussball gesteckt wird.

„Ich freue mich darauf, Teil dieses Wandels zu sein“, schloss Rapinoe.

Darüber hinaus hat sich die USSF verpflichtet, die US-Nationalmannschaften der Frauen und Männer „bei allen Freundschaftsspielen und Turnieren, einschließlich der Weltmeisterschaft“, gleich zu bezahlen.

Gegen Ende dieses Jahres wird die Weltmeisterschaft der Männer in Katar ausgetragen, während die USWNT 2023 ihre WM-Krone der Frauen in Australien und Neuseeland verteidigt.

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