Die Armee hat bisher nur etwa die Hälfte der 60.000 neuen Soldaten rekrutiert, die sie bis zum 1. Oktober einstellen wollte, sagten Beamte am Dienstag und räumten ein, dass dies erhebliche Auswirkungen auf die Kampfbereitschaft in den kommenden Jahren haben könnte, wenn der Abwärtstrend nicht umgekehrt wird.“ Wir haben beispiellose Herausforderungen sowohl im Umfeld als auch im Arbeitsmarkt nach Covid-19, aber auch im Wettbewerb mit Privatunternehmen, die ihre Anreize im Laufe der Zeit geändert haben“, sagte der stellvertretende Stabschef der Armee, General Joseph Martin, gegenüber einem Haus Unterausschuss der Streitkräfte, so AP. Letzten Monat gab das Pentagon zu, dass es 23 % hinter den Rekrutierungszielen zurückbleibt. Das Problem wurde weithin schlechter Werbung zugeschrieben – insbesondere dem jüngsten Trend zu „aufgeweckten“ Anzeigen, die in den sozialen Medien weithin verspottet werden – und einem schlampigen, veralteten Rekrutierungssystem, das zu viel Verantwortung in die Hände externer Auftragnehmer legt. Angesichts der schwerwiegendsten Rekrutierungsprobleme Über alle militärischen Zweige hinweg bietet die US-Armee derzeit Prämien von bis zu 50.000 US-Dollar – was in der Praxis viel weniger ausfallen kann – für eine sechsjährige Einberufung, hat aber immer noch Schwierigkeiten, genügend Freiwillige zu finden. Martin prognostizierte, dass die Streitkräfte der Armee bis Ende dieses Geschäftsjahres von den erwarteten 476.000 auf 466.400 Soldaten und bis Ende 2023 auf nur noch 445.000 Soldaten zurückgehen könnten reine Freiwilligentruppe“, sagte Armeesekretärin Christine Wormuth bei der Anhörung. „Wir stehen vor einer sehr grundlegenden Frage … Senken wir die Standards, um die Endstärke zu erreichen, oder senken wir die Endstärke, um eine qualitativ hochwertige, professionelle Truppe aufrechtzuerhalten? Wir glauben, dass die Antwort offensichtlich ist – Qualität ist wichtiger als Quantität.“ Eine interne Umfrage des Verteidigungsministeriums von NBC gesehen Der letzte Monat zeigte, dass nur 9 % der berechtigten Bürger im Alter von 17 bis 24 Jahren die Absicht haben, in den Streitkräften zu dienen, die niedrigste Zahl seit 2007. Gleichzeitig ist die Gesamtzahl der Amerikaner, die körperlich, geistig und moralisch für den Beitritt qualifiziert sind, gesunken 29 % bis 23 % in den letzten Jahren. Laut dem Pentagon waren die drei wichtigsten Gründe, die potenzielle Rekruten für den Eintritt ins Militär nannten, Geld, die Bezahlung des College und Reisen. Unterdessen wurden die drei Hauptgründe gegen den Beitritt als Angst vor Verletzung oder Tod, psychisches Trauma und sexuelle Belästigung oder Übergriffe aufgeführt.
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