Eines der Merkmale der Gehörlosengemeinschaft ist ihre große Diversität. Die Mitglieder der Gemeinschaft sind nicht nur Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlichen Geschlechts, sondern weisen auch nicht alle die gleiche Art von Taubheit oder Kommunikationsform auf. Erstens variieren der Zeitpunkt des Eintritts der Taubheit und der Grad des Hörverlusts stark. Und zweitens nutzt nicht jeder die Gebärdensprache und die mündliche Sprache gleich. All diese Aspekte haben Einfluss auf das Wohlbefinden gehörloser Menschen. Allerdings analysieren nur wenige Studien speziell die Wirkung jedes einzelnen.
Der Ph.D. Die von Amaia Jauregi-Orbe an der Fakultät für Bildungswissenschaften in Bilbao verteidigte Dissertation leistet einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Literatur. Bisher gibt es keine Aufzeichnungen über eine andere Forschung dieser Größenordnung, die alle diese Faktoren analysiert und ihre Beziehung zu so vielen Variablen untersucht und so das psychosoziale Wohlbefinden (Selbstkonzept, Selbstwertgefühl, Wahrnehmung sozialer Unterstützung und Einsamkeit usw.) ermöglicht .) gemessen werden.
„Mein Ziel war es, eine allgemeine Diagnose zu erstellen, die dazu beitragen soll, sich der Realität gehörloser Menschen anzunähern und sie sichtbar zu machen. Die Arbeit liefert Daten, die das Potenzial haben, die wissenschaftliche Debatte zu bereichern“, sagte sie.
Einer der Belege der Studie ist, dass Frauen ein höheres Maß an persönlichem Wachstum aufweisen als Männer. Dies ist eine Tatsache, die die Forscherin selbst überrascht hat, da ihre ursprüngliche Hypothese das Gegenteil nahelegte. Jauregi glaubt, dass dies möglicherweise auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass „das assoziative Gefüge der Gehörlosengemeinschaft Frauen Werkzeuge bietet, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Autonomie zu stärken.“
Darüber hinaus wurden in der Studie auch signifikante altersbedingte Unterschiede festgestellt. Menschen unter 30 haben ein höheres Selbstwertgefühl, eine größere wahrgenommene soziale Unterstützung und ein größeres persönliches Wachstum als Menschen in älteren Altersgruppen.
„Die Gründe dafür müssen jetzt erforscht werden. Ich glaube, dass eine der wichtigen Variablen die Tatsache sein könnte, dass sie eine inklusive Bildung erhalten haben“, erklärte sie.
In Bezug auf diese Hypothese deuten die Ergebnisse der Arbeit darauf hin, dass vorsprachlich gehörlose Menschen (diejenigen, die ihr Gehör verloren haben, bevor sie die mündliche Sprache erlernt haben), die in Regelschulen unterrichtet wurden, ein höheres Selbstwertgefühl haben als diejenigen, die in Sonderschulen unterrichtet wurden. Ein weiteres bemerkenswertes Ergebnis im Zusammenhang mit dem Bildungskontext ist, dass das Wohlbefinden je nach erreichtem Bildungsniveau variiert.
Die Gruppe der Menschen mit Universitätsabschluss weist ein höheres Maß an Selbstwertgefühl, persönlicher Entwicklung und sozialem Wohlbefinden auf als die Gruppe mit einem Grundschulabschluss oder einem niedrigeren.
Nach den Schlussfolgerungen der Arbeit scheinen andere Faktoren, wie beispielsweise sprachlich-kulturelle oder berufliche Faktoren, keinen direkten Einfluss auf das psychosoziale Wohlbefinden gehörloser Menschen zu haben. Der Forscher ist jedoch der Ansicht, dass die Daten anders gelesen werden könnten, wenn die Intersektionalität der Variablen analysiert würde. „Um die Realität besser zu verstehen, müssen in Zukunft Studien durchgeführt werden, um den Zusammenhang zwischen den verschiedenen Faktoren zu untersuchen.“
Große Stichprobe und angepasste Bewertungsinstrumente
Das Forschungsdesign und die Vorgehensweise sind zwei der Stärken der Forschung, da alle Herausforderungen, die die Forschung an gehörlosen Menschen mit sich bringt, angegangen wurden.
Die Ergebnisse des Ph.D. Diese These wurde nach der Analyse der Antworten von 166 gehörlosen Erwachsenen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, Taubheitstyps sowie sprachlicher und kultureller Merkmale erstellt. Es wurde darauf geachtet, dass der Teilnehmerkreis repräsentativ für die Vielfalt der Gehörlosengemeinschaft war und die Evaluationsinstrumente an die heterogenen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst wurden.