Unternehmer und Transgender: „Nicht alle haben meinen Plan verstanden“ | JETZT

Unternehmer und Transgender „Nicht alle haben meinen Plan verstanden

Montag ist Internationaler Tag gegen Homophobie, Biphobie, Transphobie und Intersexphobie. Laut Zahlen von CBS sind Transgender in den Niederlanden seltener als Unternehmer aktiv. Auf welche Hindernisse stößt diese Gruppe bei der Gründung eines eigenen Unternehmens?

Romy Rockx vom Fitnessstudio Queer Gym in Rotterdam war bis vor zwei Jahren eine unabhängige Theatermacherin, bis die Corona-Krise ausbrach. Zu dieser Zeit war er auch mitten in seinem Übergang. „Es war aus verschiedenen Gründen eine turbulente Zeit. Mein Terminkalender war leer und ich konnte mich auch nicht bewegen. Das habe ich sehr vermisst, Sport war mir schon immer wichtig.“

Das brachte Rockx auf eine Idee. „Ich habe immer damit gekämpft, dass ich mich als Transperson in Fitnessstudios nicht wohlfühle. Als ich in der umgebauten Garage meines Schwagers trainieren durfte, habe ich gemerkt, dass ich mich viel freier fühle wie ich auf die Idee kam, ein eigenes Fitnessstudio für queere, trans, schwule, bi, intersexuelle Menschen zu starten, weil es das noch nicht gab.“

Fehlendes finanzielles Vermögen aufgrund schlechter Stellung auf dem Arbeitsmarkt

Aber er hatte kein Kapital und dann ist es ziemlich schwierig, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Glücklicherweise konnte Rockx einen Teil eines Anti-Squat-Fitnessstudios mieten und seine Eltern waren bereit, die Ausbildung zum Personal Trainer zu bezahlen. „Jedes Mal, wenn ich etwas Geld verdient habe, habe ich neue Sachen für mein Fitnessstudio gekauft.“

Freya Terpstra vom Transgender Netwerk Nederland sieht, dass es immer mehr Transgender-Menschen an finanziellem Wohlstand mangelt. Laut Terpstra liegt dies teilweise daran, dass ein Übergang teuer ist; nicht alle Behandlungen und Operationen werden erstattet. „Das macht es vielen schwer, sich selbstständig zu machen.“

Aber ein großer Teil des finanziellen Problems sei auf die schlechte Position auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen, sagt Terpstra. Laut einer Studie des Transgender Network haben Transgender-Personen nicht immer einen Job.

„Wir sehen seit einigen Jahren, dass Transgender häufiger arbeitslos sind; mehr als 10 Prozent waren 2017 arbeitslos“, sagte Terpstra. „Transgender-Menschen sind also etwa dreimal häufiger arbeitslos als Cisgender-Menschen. Dann fehlt Ihnen bereits eine Haupteinnahmequelle.“

Weniger anfällig, wenn Sie Ihr eigener Chef sind

Die Zahlen zeigen auch, dass die Gruppe tatsächlich weniger Unternehmer ist: 8 Prozent der Transgender-Personen sind selbstständig oder selbstständig. Während Zahlen von Statistics Netherlands zeigen, dass vor zwei Jahren 13 Prozent aller Erwerbstätigen selbstständig waren.

Eveline van den Boom ist die Ausnahme von der Regel. Van den Boom ist seit ihrem achtzehnten Lebensjahr eine erfolgreiche Unternehmerin. 2013 startete sie Vliegles.nl, einen Online-Anbieter von Flugstunden und Flugerlebnissen wie Fallschirmspringen, aber auch Flugangsttraining.

„Man möchte, dass sich bei einem sofort alles ändert, aber bei anderen dauert es oft länger, sich an etwas Neues zu gewöhnen.“

Eveline van den Boom

Nicht lange danach ging sie in die Transition. Ein sehr sichtbarer Prozess, weiß Van den Boom. „Bei der Arbeit wird man schnell zur Zielscheibe von Mobbing. Das macht einen extrem verwundbar. Zum Glück hatte ich als mein eigener Chef den Vorteil, dass es etwas einfacher ist. Man hofft zwar noch auf Verständnis von Kunden und Partnern, aber die sind schon etwas weiter von dir entfernt als von deinen Kollegen, also betrifft es dich weniger.“

Ihr Wechsel hatte letztlich keine Auswirkungen auf den Geschäftserfolg. „Ob das passiert, hängt möglicherweise von der Branche ab, in der Sie tätig sind. Wenn Sie ein unabhängiger Personalvermittler sind, ist es wahrscheinlich eine ganz andere Geschichte. Ich denke, es hat einen Unterschied gemacht, dass ich ein Online-Unternehmen habe.“

Mach immer weiter, auch wenn die Leute es nicht verstehen

Angenommen, Sie haben einen Kunden oder Partner, der Sie nicht so akzeptiert, wie Sie sind, dann können Sie sich entscheiden, nicht mit ihm zusammenzuarbeiten. Van den Boom: „Wenn Sie es sich leisten können, nein zu sagen, würde ich das auf jeden Fall tun.“ Aber Van den Boom empfiehlt, einigen Leuten trotzdem etwas mehr Zeit zu geben. „Man möchte, dass sich bei einem sofort alles ändert, aber bei anderen dauert es oft länger, sich an etwas Neues zu gewöhnen.“

Rockx hat gelernt, dass man als Unternehmer weitermachen muss, auch wenn nicht alle an einen glauben. „Es gab Leute, die sich gefragt haben, ob mein Fitnessstudio nicht mehr Distanz schafft. Nicht jeder hat meinen Plan verstanden, als er finanzielle Hilfen beantragt hat. Aber das hat mich nie aufgehalten und schau, wo ich jetzt bin. Ich habe jetzt mein eigenes Gebäude und ich konnte sogar.“ zwei Lehrer einzustellen.“

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