Am Mittwoch, Yelp angekündigt es würde die Kosten für Reisen ins Ausland für Abtreibungsbehandlungen für Angestellte und ihre Ehepartner decken. Die Zusage des Unternehmens geht über die der Citigroup im letzten Monat hinaus, die auch Kosten für betroffene Mitarbeiter abdeckt Texas‘ fast vollständiges Abtreibungsverbot: Das Unternehmen wird seine Leistungen auf Mitarbeiter in anderen Bundesstaaten ausdehnen, die von „aktuellen oder zukünftigen Maßnahmen betroffen sein könnten, die den Zugang zu versicherter reproduktiver Gesundheitsversorgung einschränken“, sagte ein Yelp-Vertreter New York Times. Das ist sicherlich schön, da anscheinend Dutzende von staatlichen Gesetzgebern an jedem Tag Abtreibungsverbote einführen und verabschieden.
Als Mutationen Das Verbot von Texas, das sich über das ganze Land ausbreitet, Unternehmen wie Citigroup und jetzt Yelp, die sich verstärken, scheint besser als nichts zu sein: Wenn Abtreibungsverbote von der Regierung unvermeidlich sind, ist es natürlich eine gute Sache, dass unsere Unternehmensoberherren Maßnahmen ergreifen, nicht wahr? ?
Aber Abtreibungsverbote sind nicht unvermeidlich. Sie werden von Anti-Abtreibungs-Gesetzgebern erlassen, die gewählt werden, weil bestimmte Unternehmen wirklich erschütternde Geldbeträge in ihre Kampagnen stecken. Jaulen und Citigroup gehören insbesondere zu diesen Unternehmen (!!!). Beteiligt sind auch Über und Lyftdie haben auch so gnädig angeboten um die Anwaltskosten von Fahrern zu decken, die im Netz der Gesetze gefangen sind, die sie mitfinanziert und verklagt haben, weil sie jemanden zu einem Abtreibungstermin gefahren haben.
Das Verbot von Texas, SB8, trat im vergangenen September in Kraft und verbietet Abtreibungen nach sechs Wochen, bevor die meisten Menschen überhaupt bemerken, dass sie schwanger sind. Das Gesetz hat durchgesetzt über zahlreiche rechtliche Anfechtungen, weil es nicht vom Staat durchgesetzt wird, sondern die Androhung von sehr teuren Zivilklagen gegen jeden, der eine Abtreibung durchführt oder jemandem dabei hilft – einschließlich Ihres Lyft- oder Uber-Fahrers – sowie der Überwachung der Bürger.
Ich stehe Corporate Philanthropy im Allgemeinen sehr skeptisch gegenüber – viele der Krisen und großen gesellschaftlichen Probleme, die Unternehmen mit ihren Spenden zu lindern vorgeben, werden tatsächlich von ihrer eigenen Gier verursacht. Diese Situation ist nicht anders: Laut der staatlichen Transparenzgruppe Open Secrets haben Yelp, Citigroup, Uber und Lyft kürzlich Hunderttausende an Politiker und Gruppen gespendet, darunter die Wiederwahlkampagne 2020 des ehemaligen Präsidenten Trump, das National Republican Senatorial Committee und National Republican Congressional Committee, RNC, und republikanische US-Senatoren, darunter Mike Lee und Ben Sasse. Republikaner im Senat, werden Sie bemerken, vor kurzem gestoppt ein Bundeshaushalt, der Medicaid für Abtreibungsbehandlungen bereitstellte und die Hyde-Änderung wieder einführte, die eine von vier Schwangeren mit niedrigem Einkommen zwingt, eine ungewollte Schwangerschaft auszutragen.
Dies sind die Personen, die direkt für die derzeit sichtbare politische Landschaft verantwortlich sind Hunderte der Abtreibungsbeschränkungen, die allein im letzten Jahrzehnt erlassen wurden, reduzierten schwangere Menschen auf staatlich kontrollierte Öfen und verwandelten ihre Körper zunehmend in Tatorte. Und ihre Rhetorik über Abtreibung – sie als Mord darstellend, schwangere Menschen für billige politische Punkte entmenschlichend – bringt Menschen hinein unmittelbare körperliche Gefahr.
Um fair zu sein, Yelp, Citi, Uber und lyft haben auch an demokratische Politiker und Gruppen gespendet; aber öffentlich zu behaupten, das Recht auf Abtreibung zu unterstützen, während der Gesetzgeber, der die Anklage zur Beendigung der legalen Abtreibung in Amerika anführt, Bankroll macht, ist so unaufrichtig wie es nur geht.
Abtreibungsrechte sind in diesem Land sehr beliebt, ganz zu schweigen von der Tatsache, dass jede vierte Frau und schwangerschaftsfähige Menschen haben nach dem weit verbreiteten Gesundheitsverfahren gesucht. Mit ziemlicher Sicherheit sind viele Mitarbeiter von Yelp, Citigroup, Uber und Lyft dort, wo sie heute in ihrer Karriere stehen, weil sie Zugang zu Abtreibungsbehandlungen hatten, die sie in die Lage versetzten, ihr Leben und ihre Zukunft zu planen. Natürlich wollen sich diese Unternehmen öffentlich als Verfechter der reproduktiven Freiheit präsentieren – aber es ist kaum zu übersehen, dass ihre politischen Ausgaben eine andere Geschichte erzählen.
Letztlich ist die Heuchelei des Spektakels hier nicht einmal das einzige Problem. Niemand sollte seinem Chef sagen müssen, dass er eine Abtreibung hat, um Zugang zu medizinischer Versorgung zu erhalten. Und da nicht jeder, der eine Abtreibung wünscht, bei einem wohlhabenden Technologieunternehmen angestellt ist und bezahlte Freizeit hat, könnte das Vertrauen auf privatisierte „Lösungen“ für den Zugang zur Abtreibung nur noch weiter spalten, wer sich eine leisten kann und wer nicht.
Die erschreckende Realität ist, dass das Recht auf Abtreibung in den USA an einem seidenen Faden hängt – das gibt es schon seit langer Zeit, und in einer Reihe von Bundesstaaten, einschließlich Texas, sind sie so gut wie verschwunden. Wir alle haben einen Teil dazu beizutragen, dass Menschen Zugang zu der lebenswichtigen und lebensbejahenden Abtreibungsversorgung erhalten, die sie benötigen. Als Einzelpersonen bedeutet das, an lokale Abtreibungsfonds zu spenden, sich freiwillig in Abtreibungskliniken zu engagieren und den Organisatoren vor Ort zuzuhören, die diese Arbeit seit Jahren leisten.
Was Unternehmen und Arbeitgeber betrifft, könnten sie damit beginnen, den Architekten dieser Verbote nicht mehr zu spenden. Anstatt Prozesse zu schaffen, die im Wesentlichen erfordern, dass Mitarbeiter ihren Chefs sagen, dass sie eine Abtreibung brauchen, und alle, die nicht bei ihnen angestellt sind, auslassen, könnten Unternehmen auch einfach an Abtreibungsfonds spenden. Und sie könnten ihre Arbeiter bezahlen – zum Beispiel unterbezahlt und misshandelt Uber- und Lyft-Fahrer – ein existenzsichernder Lohn, um sich Abtreibungsbehandlungen leisten zu können.
Der Zugang zu Abtreibungen in den USA ist derzeit eine Situation, in der alle Hände an Deck sind. Natürlich sollten Arbeitgeber handeln! Aber lassen Sie uns klar sein: Sie sollten auch nicht an das Republikanische Nationalkomitee spenden, verdammt noch mal.