Frauen arbeiten in den Jahren nach dem MBO, HBO oder Hochschulabschluss häufiger in Teilzeit als Männer mit gleichem Abschluss. Frauen mit einer Vollzeitbeschäftigung wechseln auch häufiger in Teilzeit als Männer, insbesondere wenn sie zusammenleben. Nach der Geburt eines Kindes wird dieser Unterschied noch größer. Das meldet das niederländische Statistikamt (CBS) am Mittwoch.
Wir sind in unserem Land Europameister in Teilzeitarbeit (weniger als 35 Stunden pro Woche). Vor allem Frauen arbeiten seltener Vollzeit. „Unsere Wirtschaft und unser Arbeitsmarkt sind darauf eingestellt. Viele Branchen und Arbeitgeber machen davon Gebrauch. Im Ausland sieht man, dass Frauen entweder arbeiten oder nicht arbeiten. Bei uns gibt es zum Beispiel die Wahl, Pflege und Beruf zu kombinieren.“ . Dasselbe sieht man zum Beispiel auch in Deutschland und Österreich“, sagt CBS-Demograf Ruben van Gaalen.
Das Statistikamt untersuchte die ersten neun Jahre auf dem Arbeitsmarkt von Männern und Frauen, die ihre Ausbildung im Zeitraum 2007-2009 mit einem Abschluss beendeten.
Dann sieht man, dass Männer und Frauen ein Jahr nach dem Abschluss etwa gleich oft bezahlt gearbeitet haben, Männer aber häufiger mit einem Vollzeitjob ins Berufsleben starten. Frauen arbeiteten ein Jahr nach dem Abschluss doppelt so häufig Teilzeit wie Männer. In den Folgejahren wurde dieser Unterschied noch größer, weil Männer weniger und Frauen mehr Teilzeit arbeiteten.
Weniger als 10 Prozent der männlichen Angestellten gingen neun Jahre nach dem Abschluss in Teilzeit. Im Laufe der Jahre haben Frauen häufiger Teilzeit gearbeitet. Der Anteil weiblicher Teilzeitbeschäftigter war nach neun Jahren bei Frauen mit Hochschulabschluss auf 40 Prozent gestiegen, bei Frauen mit MBO-Abschluss auf 67 Prozent.
Frauen entscheiden sich eher für ein Teilzeitstudium
Die Unterschiede bei der Teilzeitbeschäftigung sind darauf zurückzuführen, dass Frauen häufiger ein berufsvorbereitendes Studium in Branchen absolvieren, in denen Teilzeitbeschäftigungen üblich sind. Denken Sie an Bildung oder Gesundheitsversorgung. Aber selbst wenn dies berücksichtigt wird, haben Frauen ein Jahr nach Abschluss ihrer Ausbildung seltener eine Vollzeitstelle.
Laut Van Gaalen ist es nicht so, dass niederländische Frauen nichts tun. Aufgrund der Knappheit auf dem Arbeitsmarkt wird oft die Frage gestellt, ob es nicht sinnvoll sei, Teilzeitkräfte mehr Stunden zu arbeiten. „Wenn wir mehr Vollzeit arbeiten, auch als Frauen, wird das anderswo mehr Arbeit generieren. In dem Sinne, dass zum Beispiel mehr Leute in der Kinderbetreuung gebraucht werden.“
Frauen, die zu Beginn ihrer Karriere in Vollzeit gearbeitet haben, wechselten auch in den ersten neun Jahren nach dem Abschluss häufiger in Teilzeitjobs als Männer. Dies galt für Frauen aller Bildungsstufen und unabhängig davon, ob sie zu Hause lebten, ledig waren oder zusammenlebten. Zusammenlebende Frauen tauschten häufiger ihre Vollzeitstelle gegen eine Teilzeitstelle als alleinlebende oder zu Hause lebende Frauen.