Psychologen der Universität Cardiff haben neue Erkenntnisse über die Rolle von Prominenten und Politikern bei der Beeinflussung der öffentlichen Meinung zu kohlenstoffarmen Lebensstilen gewonnen. Das Papier ist veröffentlicht im Tagebuch Geistes- und sozialwissenschaftliche Kommunikation.
„Verhaltensänderungen sind unerlässlich, um den Ausstoß von Treibhausgasen schnell zu reduzieren. Weniger fliegen, weniger Fleisch essen, Elektroautos fahren, die Energieeffizienz zu Hause verbessern, die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und aktives Reisen erhöhen, sind einige der wirkungsvollsten Änderungen, die wir vornehmen können. Diese.“ Entscheidungen haben sich in der allgemeinen Bevölkerung als schwer fassbar erwiesen und werden von hochrangigen Personen selten gefördert oder modelliert“, sagte Dr. Steve Westlake von der Cardiff University School of Psychology, der die Forschung leitete.
„Wir wollten verstehen, welche Auswirkungen Politiker und Prominente auf den Klimawandel haben und ob dies die Öffentlichkeit dazu bewegen könnte, kohlenstoffarmes Verhalten anzunehmen.“
Die Forscher analysierten im April 2021 die Meinungen von 1.267 Menschen aus ganz Großbritannien und maßen die Reaktionen der Menschen auf Führungskräfte, die sich für Maßnahmen gegen den Klimawandel einsetzen, während sie entweder mit gutem Beispiel vorangehen oder nicht mit gutem Beispiel vorangehen.
Die Psychologen aus Cardiff testeten Theorien zu Glaubwürdigkeit und verkörperter Führung, um zu verstehen, wie der Status von Prominenten und Politikern einen kohlenstoffarmen Lebensstil fördern kann. Sie fanden heraus, dass das sichtbare Vorbild von Politikern und Prominenten die Bereitschaft der britischen Öffentlichkeit, diese wirkungsvollen kohlenstoffarmen Entscheidungen zu treffen, deutlich erhöht.
Dr. Westlake sagte: „Wir haben herausgefunden, dass Vorbildfunktion die Bereitschaft der Öffentlichkeit steigert, kohlenstoffarme Verhaltensweisen anzunehmen. Darüber hinaus erhöht Vorbildfunktion die Wahrnehmung der Glaubwürdigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kompetenz und Sympathie von Führungskräften erheblich. Führungskräfte müssen glaubwürdig sein.“ effektiv führen, daher könnte dies eine wichtige Erkenntnis sein.
„Wir haben auch festgestellt, dass es in der Öffentlichkeit ein starkes Verlangen nach Führung gibt – die Menschen wollen wirklich, dass Führungskräfte zuerst handeln. Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass verkörperte Führung durch sichtbares kohlenstoffarmes Verhalten ein entscheidendes „fehlendes Glied“ bei der Bewältigung des Klimas sein könnte Krise, weil sie zeigt, dass es den Führungskräften wirklich ernst ist.
„Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Führungskräfte, die sich für verschiedene Formen des Klimaschutzes, einschließlich Verhaltensänderungen, einsetzen, effektiver sind, wenn sie ihren Worten Taten folgen lassen, indem sie eine Reihe kohlenstoffarmer Verhaltensweisen übernehmen, was sich negativ auf die Motivation auswirkt.“ der Öffentlichkeit, wenn sie es nicht tun.
„Unsere Studie zeigt, dass Prominente und Politiker, die mit gutem Beispiel vorangehen, viel mehr tun, als nur ihren eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren – sie ermutigen auch andere zum Handeln und verbessern ihre Glaubwürdigkeit.“
Weitere Informationen:
Steve Westlake et al., Mit gutem Beispiel vorangehen von hochrangigen Persönlichkeiten: Erforschung eines entscheidenden fehlenden Glieds bei der Eindämmung des Klimawandels, Geistes- und sozialwissenschaftliche Kommunikation (2024). DOI: 10.1057/s41599-024-03787-8