Eine Gruppe von mehr als 400 Showschaffenden, showLäufer und Chefautoren haben einen Brief unterzeichnet, in dem sie „ernsthafte Bedenken hinsichtlich des Fehlens spezifischer Produktionsprotokolle zum Schutz der Beschäftigten“ für verschiedene Unterhaltungsunternehmen in China zitieren Anti-Abtreibung Zustände. Der Brief, erhalten durch Vielfaltenthält mehrere spezifische Forderungen zur Stärkung der Unternehmenspolitik.
Unter den Unterzeichnern befinden sich mehrere hochkarätige Namen. Um nur einige zu nennen: Issa Rae, Natasha Lyonne, Shonda Rhimes, Ava DuVernay, Carrie Brownstein, Sara Bareilles, Chelsea Handler, Abbi Jacobson, Mindy Kaling, Amber Ruffin, Lilly Wachowski und Lena Waithe.
Die Liste umfasst größtenteils weibliche Autoren aus der gesamten Branche – zum Beispiel Gloria Calderon Kellett von Ein Tag nach dem anderenRachel Bloom und Aline Brosh McKenna von Verrückte Ex-FreundinLucia Aniello und Jen Statsky von HackenBisha K. Ali von Frau WunderElizabeth Meriwether von Der Aussteigerund Tracey Wigfield von Von der Glocke gerettet. Pro VielfaltVersionen des Schreibens wurden auch an Netflix, Disney, Warner Bros. Discovery, NBC Universal, Apple, Paramount, Lionsgate, Amazon und AMC verschickt.
„Es ist inakzeptabel, von einer Person zu verlangen, zwischen ihren Menschenrechten und ihrer Beschäftigung zu wählen“, heißt es in dem Brief. „Derzeit ist jede schwangere Person, die an einer Ihrer Produktionen in Staaten arbeitet, die Abtreibung unter Strafe gestellt haben, einem großen Risiko ausgesetzt.“ Die Gruppe gab diesen Unternehmen zehn Tage Zeit, um einen „Plan zur vollständigen Bewältigung dieses Notfalls“ vorzulegen. Zu den geforderten konkreten Maßnahmen gehören:
● Veröffentlichung von Richtlinien und Verfahren zur Gewährung eines Zuschusses für Abtreibungsreisen für Mitarbeiter Ihrer Produktionen, einschließlich spezifischer Informationen darüber, wie die medizinische Privatsphäre des Mitarbeiters geschützt wird.
● Protokolle, die den Umfang der medizinischen Versorgung für Mitarbeiter Ihrer Produktion umreißen, einschließlich Eileiterschwangerschaften und anderer Schwangerschaftskomplikationen, die eine medizinische Behandlung durch Abtreibung erfordern, während Sie für Netflix arbeiten.
● Richtlinie zum strafrechtlichen und zivilrechtlichen Schutz, einschließlich Entschädigung und Verteidigung gegen Haftung, für jedes Mitglied einer Produktion, das die Protokolle von Netflix unterstützt oder einem Mitarbeiter, der eine Abtreibung wünscht, Informationen und Richtlinien von Netflix zur Verfügung stellt.
● Versprechen, alle politischen Spenden an Abtreibungsgegner und politische Aktionskomitees unverzüglich einzustellen.
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Einige Unterhaltungsunternehmen, darunter Netflix und Disney, haben sich dazu verpflichtet Fahrtkosten erstatten für Mitarbeiter, die ins Ausland reisen müssen, um im Anschluss daran eine Abtreibung vornehmen zu lassen Umsturz von Roe v. Wade. Da jedoch „derzeit Produktionen in Staaten im Gange sind, in denen Abtreibung illegal ist oder kriminalisiert wird“, haben die Unterzeichner des Schreibens eine „sofortige schriftliche Antwort“ innerhalb von zehn Werktagen verlangt, die von den Autoren und ihren gesetzlichen Vertretern überprüft werden muss. Sie bieten auch „die Möglichkeit, die schriftliche Antwort mit Ihren Unternehmensvertretern auf zusätzlichen Kontext zu überprüfen“. Der vollständige Brief kann vollständig unter gelesen werden Vielfalt.