Wenn Sie sich in letzter Zeit mit der Videospielbranche beschäftigt haben, wissen Sie wahrscheinlich bereits, dass 2022 bisher durch ein Wort definiert wurde: Akquisitionen.
Es begann damit, dass Take-Two Interactive, die Muttergesellschaft hinter der Grand Theft Auto-Serie, im Januar bekannt gab, dass sie den Mobilfunkgiganten Zynga für fast 13 Milliarden US-Dollar übernehmen würde. Dann, eine Woche später, gab Microsoft bekannt, dass es Activision Blizzard, das Unternehmen hinter Overwatch und Call of Duty, für kolossale 68,7 Milliarden US-Dollar übernehmen würde, und zwei Wochen später gab Sony bekannt, dass es Bungie, den Entwickler hinter Destiny 2, kaufte 3,6 Milliarden Dollar.
Inmitten all dessen haben Analysten und Fans gleichermaßen über andere mögliche Übernahmen spekuliert, die stattfinden könnten, und Namen wie EA und Ubisoft standen im Mittelpunkt dieser Diskussionen. Ubisoft-Chef Yves Guillemot, der sich mit unternehmensweiten Anschuldigungen wegen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz und mehr auseinandersetzt, sagte gestern in einer vierteljährlichen Telefonkonferenz, dass das Unternehmen zuversichtlich sei, unabhängig bleiben zu können.
„Wir haben unsere Entscheidungen immer im Interesse unserer Stakeholder getroffen, das sind unsere Spieler, Mitarbeiter und Aktionäre“, sagte Guillemot, wie berichtet Eurogamer. „So kann Ubisoft unabhängig bleiben. Wir haben das Talent, die industrielle und finanzielle Größe und ein großes Portfolio an leistungsstarkem geistigem Eigentum.“
Guillemot schließt jedoch nicht aus, dass Ubisoft von einem anderen Unternehmen übernommen wird.
„Aber wenn es ein Kaufangebot für uns gäbe, würde der Vorstand dieses selbstverständlich im Interesse aller Stakeholder prüfen“, sagte er.
Ähnlich wie bei der Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft und was daraus folgen wird, würde jedes Unternehmen, das theoretisch Ubisoft übernimmt, einen Berg von Mitarbeiterabwanderungen, Anschuldigungen wegen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz und mehr auf sich nehmen.
Weitere Informationen dazu finden Sie in diesem Dezemberbericht über eine anhaltende Abwanderung von Mitarbeitern bei Ubisoft. Dieser Bericht kommt nach einem Sommer, in dem Mitarbeiter mit dem Ubisoft-Management und seinem Umgang mit internen Skandalen unzufrieden waren. Bereits im Juli enthüllte ein neuer Bericht, dass viele Ubisoft-Mitarbeiter unzufrieden damit waren, wie die Führung mit „Me Too“ umging, und im Oktober 2020 enthüllte ein Bericht, dass 25 Prozent der Ubisoft-Mitarbeiter Fehlverhalten am Arbeitsplatz erlebt oder miterlebt haben.
[Source: Eurogamer]
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