Einstellungsstopp
Obwohl Uber keinen Einstellungsstopp ankündigte, gab das Unternehmen bekannt, dass es plant, die Mitarbeiterzahl das ganze Jahr über konstant zu halten und die Kosten zu senken.Zweite Runde des Stellenabbaus
Uber reduzierte die Zahl seiner Mitarbeiter zu Beginn der Pandemie Mitte 2020 um 17 % und hat kleinere Kürzungen vorgenommen als der Hauptkonkurrent Lyft in den letzten Monaten. Uber gab im Mai bekannt, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg sei, in diesem Jahr ein profitables Betriebsergebnis zu erzielen, und dass es seinen Personalbestand stabil halten werde, nachdem die Mitarbeiterzahl im Märzquartal sequenziell gesunken sei.
Greifen streicht 1000 Stellen
Anfang dieser Woche gab das singapurische Fahrdienstunternehmen Grab bekannt, dass es über 1.000 Stellen oder 11 % seiner Belegschaft abbaut, um Kosten zu senken und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Dies ist die größte Runde von Stellenstreichungen seit der Pandemie. Schnappen Sie sich den CEO Anthony Tan In einem am späten Dienstag an die Mitarbeiter versandten Brief sagte das Unternehmen, dass der Stellenabbau keine „Abkürzung zur Profitabilität“ sei, sondern Teil einer grundlegenden Umstrukturierung seines Betriebsmodells und seiner Kosten.Berichten zufolge hat Grab mit einem sich verlangsamenden Wachstum aufgrund höherer Inflationsraten und Lebenshaltungskosten sowie starker Konkurrenz durch Konkurrenten wie GoTo zu kämpfen. Der Bruttowarenwert – der den gesamten Dollarwert der Transaktionen der Grab-Benutzer berechnet – stieg im Quartal lediglich um 3 %. Die Ausgaben pro Benutzer gingen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 4 % zurück.
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