Twitter kann seine DMs sicherer machen, hier ist wie

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Inmitten all des Chaos, das umhüllt Twitter Im Moment scheint es, als ob eine ziemlich nützliche Funktion für Benutzer auf dem Weg sein könnte. Die Ende-zu-Ende-Verschlüsselung sorgt für die Sicherheit von Messaging und könnte zu Twitters Direktnachrichten führen. Laut der Sicherheitsforscherin Jane Manchun Wong arbeitet Twitter möglicherweise an der Funktion. „Ich sehe Anzeichen dafür, dass in Twitter für Android an der Funktion gearbeitet wird“, sagte sie in einem Tweet und postete einen Screenshot, der Code-Strings zeigte, die Verschlüsselungsschlüssel anzeigten.
In der Antwort auf Wongs Tweet, Elon Musk schickte ein zwinkerndes Emoji und deutete an, dass das Feature tatsächlich in Arbeit ist und bald eingeführt werden könnte.


Was ist Ende-zu-Ende-Verschlüsselung?

Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ist eine sichere Kommunikationsmethode, die verhindert, dass jemand auf Daten zugreift, die von einer Quelle zu einer anderen übertragen werden. Ende-zu-Ende-Verschlüsselung wird von vielen Messaging-Diensten verwendet, darunter WhatsApp, Signal, Messenger. Bei der Ende-zu-Ende-Verschlüsselung sind verschlüsselte Daten für Dritte nicht einsehbar und machen die Nachrichten sicherer.
Seitdem war es ein Wirbelsturm von drei Wochen bei Twitter Moschus übernahm. Musk scheint große Pläne für die Social-Networking-Plattform und sein derzeitiges „Haustier“-Projekt zu haben Twitter-Blau für die er möchte, dass jeder $ 8 pro Monat zahlt. Das Feature wurde gerollt, aber sofort zurückgenommen, da es ein Chaos verursachte. Jetzt hat Musk gesagt, dass er beabsichtigt, das Feature bis zum 29. November einzuführen.
Ein kürzlich veröffentlichter Bericht deutet darauf hin, dass Musk allen Mitarbeitern ein Ultimatum gestellt hat. In einer E-Mail, die um Mitternacht an die Mitarbeiter gesendet wurde, sagte Musk den Mitarbeitern, dass sie bereit sein sollten, lange Stunden zu arbeiten, und bat sie, eine Zusage zu unterschreiben. Den Mitarbeitern wurde eine Frist gesetzt, um Ja zu sagen oder eine dreimonatige Abfindung zu akzeptieren und das Unternehmen zu verlassen.

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