Twitter, Apple, Amazon und mehr: Einstellungsstopp, Stellenabbau bei großen Tech-Konzernen

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Twitter wird Mitarbeiter bald über ihren Jobstatus informieren. Während der Social-Media-Riese überall in den Regionen Arbeitsplätze abbaut, sieht es so aus, als würden andere Silicon-Valley-Giganten ebenfalls versuchen, ihre Bilanzen auszugleichen. Berichte sind dazu aufgetaucht Amazonas und Apfel haben auch die Einstellung für viele Positionen ausgesetzt. Früher in diesem Jahr, Meta „warnte“ seine Mitarbeiter vor Einstellungsstopps und Stellenabbau. Sogar Google verlangsamte „das Tempo der Einstellung für den Rest des Jahres“.
Hier sind einige Top-Technologieunternehmen, die entweder Stellenabbau oder Einstellungsstopps oder beides angekündigt haben.
Twitter-Stellenabbau
Twitter wird voraussichtlich ab Freitag (4. November) in allen Regionen mit Entlassungen beginnen. Berichte deuten darauf hin, dass der Stellenabbau seitdem erfolgt ist Elon Musk schloss seine 44-Milliarden-Dollar-Akquisition der Social-Media-Plattform ab. An seinem ersten Tag feuerte der Tesla-Chef den CEO Parag AgrawalVijaya Gadde, die oberste juristische Führungskraft des Unternehmens, Ned Segal, Chief Financial Officer, und Sean Edgett, General Counsel.
Apple stoppt die Einstellung
Laut Mark Gurman von Bloomberg hat Apple im Rahmen seines Plans, die Budgets für das nächste Jahr zu kürzen, die Einstellung vieler Stellen außerhalb von Forschung und Entwicklung ausgesetzt. Unter Berufung auf Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, heißt es in dem Bericht, dass der iPhone-Hersteller diesen Schritt im vergangenen Monat vor einem vierteljährlichen Ergebnisbericht unternommen habe.
Apple sagt, dass es weiterhin Mitarbeiter einstellt, „aber angesichts des aktuellen wirtschaftlichen Umfelds verfolgen wir in einigen Teilen des Geschäfts einen sehr bewussten Ansatz“. Berichten zufolge pausiert Apple die Einstellung von Mitarbeitern in Unternehmensfunktionen und Standardpositionen im Hardware- und Software-Engineering. Es scheint weiterhin in Teams einzustellen, die an zukünftigen Geräten und langfristigen Initiativen arbeiten.
Amazon stellt nicht in Unternehmensrollen ein
In einer Notiz, die am 3. November per E-Mail an die Mitarbeiter verschickt und öffentlich veröffentlicht wurde, gab Beth Galetti, Senior Vice President of People Experience and Technology bei Amazon, bekannt, dass das Unternehmen „stufenweise Neueinstellungen in unserer Unternehmensbelegschaft“ pausiert.
Die Entwicklung wurde von der New York Times gemeldet und es heißt, dass das Unternehmen für den Rest des Jahres 2022 keine Mitarbeiter einstellen werde, „um seine Wetten gegen eine grobe Wirtschaftsprognose abzusichern“. Der Einstellungsstopp umfasst alle Unternehmens- und Technologiepositionen für den Einzelhandel und Betrieb von Amazon, die den Großteil der Amazon-Umsätze ausmachen, heißt es in dem Bericht.

Metas „Warnung“ vor Einstellungsstopp, weitere Stellenstreichungen
Anfang dieses Jahres Meta CEO Mark Zuckerberg sagte, dass es einige Mitarbeiter im Unternehmen gibt, die nicht hier sein sollten, und deutete auf Stellenstreichungen hin. Im September, Zuckerberg gab eine „Warnung“ an die Mitarbeiter heraus, in der es hieß, dass das Unternehmen die Einstellung einfriert und „das Personalwachstum im nächsten Jahr stetig reduzieren wird“. Die Facebook-Muttergesellschaft versucht, inmitten des weltweiten Wirtschaftseinbruchs Kosten zu senken.
Berichten zufolge skizzierte Zuckerberg weitreichende Pläne, „einige Teams umzustrukturieren, um Kosten zu senken und Prioritäten neu auszurichten“ sowie „zum ersten Mal überhaupt die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren“.
Google verlangsamt die Einstellung
Sundar Pichai, CEO von Google und Alphabet, sagte Anfang dieses Jahres, dass das Unternehmen nicht immun gegen konjunkturellen Gegenwind sei und das Einstellungstempo für den Rest des Jahres verlangsamen werde. „Für den Rest der Jahre 2022 und 2023 werden wir unsere Einstellungen auf technische, technische und andere wichtige Positionen konzentrieren“, sagte Pichai in einer unternehmensweiten E-Mail, die an alle Google-Mitarbeiter gerichtet war.

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