Teslas Petition gegen Klage wegen rassistischer Vorurteile in den USA abgelehnt

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Das KalifornienBüro für Verwaltungsrecht (Öl) hat Elon Musk-Run dementiert Tesla’s Petition gegen die Bürgerrechtsbehörde des Landes, die das Unternehmen der Rassendiskriminierung in seinen Fabriken beschuldigte.Das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau oder DFEH (jetzt Ministerium für Bürgerrechte) reichte im Februar eine Klage gegen Tesla ein, in der es um Rassendiskriminierung und Belästigung in seinem Produktionswerk in Fremont, Kalifornien, ging.

Tesla reichte die Petition dann im Juni dieses Jahres bei der kalifornischen Oal ein und behauptete, das Ministerium für Bürgerrechte habe dem Elektroautohersteller keine „faire Benachrichtigung über eine Untersuchung“ gegeben.OAL hat jetzt Teslas Petition gegen die Bürgerrechtsaufsicht des Staates abgelehnt, berichtete Tech. Die OAL teilte mit, dass Tesla seine Ansprüche noch gerichtlich durchsetzen könne.Die US-amerikanische Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) hat ebenfalls eine „offene Untersuchung“ gegen Tesla wegen angeblicher Diskriminierung am Arbeitsplatz in seinen Einrichtungen eingeleitet.Im Oktober letzten Jahres wurde Tesla zur Zahlung von 137 Millionen Dollar Schadensersatz an a verurteilt Schwarz ehemaliger Auftragnehmer, der dem Unternehmen vorwarf, Diskriminierung und Rassenmissbrauch zu ignorieren.Der US-Bezirksrichter reduzierte den Strafschadensersatz später auf 15 Millionen Dollar.Im Februar reichte der DEFH eine Klage gegen Tesla ein, in der ihm systematische Rassendiskriminierung und Belästigung in seiner Produktionsstätte in Fremont im Bundesstaat vorgeworfen wurden.Die Regulierungsbehörde sagte, sie habe mehrere Beschwerden zu Problemen am Arbeitsplatz in Teslas Werk in Fremont erhalten.„Nachdem DFEH Hunderte von Beschwerden von Arbeitern erhalten hatte, fand DFEH Beweise dafür, dass die Tesla-Fabrik in Fremont ein rassistisch getrennter Arbeitsplatz ist, an dem schwarze Arbeiter rassistischen Beleidigungen ausgesetzt sind und bei Arbeitszuweisungen, Disziplin, Bezahlung und Beförderung diskriminiert werden, was ein feindseliges Arbeitsumfeld schafft“, so der Direktor der Agentur Kevin Kisch hatte in einer Erklärung gesagt.
In einem Blogbeitrag hatte Tesla gesagt, dass die Klage auf eine dreijährige Untersuchung folgt, in deren Verlauf das DFEH – dessen Aufgabe es angeblich ist, die Arbeitnehmer zu schützen – „nie ein einziges Mal Bedenken über die aktuellen Arbeitsplatzpraktiken bei Tesla geäußert hat“.„Vielmehr scheint sich die Klage auf mutmaßliches Fehlverhalten von Produktionsmitarbeitern in der Fabrik in Fremont zu konzentrieren, das zwischen 2015 und 2019 stattfand“, hatte der Elektroautohersteller gesagt.


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