Owen Diaz, ein ehemaliger Aufzugsbetreiber in Teslas Werk in Fremont, der dem Unternehmen Rassendiskriminierung vorwarf, wird erneut vor Gericht gegen den Autohersteller antreten. Nachdem Diaz und seine Anwälte letzte Woche eine Auszahlung in Höhe von 15 Millionen US-Dollar abgelehnt hatten, die von einer Jury in Höhe von 137 Millionen US-Dollar gekürzt worden war, gab ein kalifornischer Bundesrichter Teslas Antrag auf ein neues Verfahren statt.
Diaz verlangt von Tesla Schadensersatz und Strafschadenersatz, nachdem er behauptet hatte, Kollegen hätten ihn rassistischer Belästigung und Voreingenommenheit ausgesetzt, darunter das Beschimpfen und das Zeichnen von Hakenkreuzen. Im Oktober 2021 sprach eine Jury Diaz 137 Millionen US-Dollar zu, aber im April sagte der US-Bezirksrichter William Orrick in San Francisco, dass dies übertrieben sei, und kürzte die Auszeichnung auf 15 Millionen US-Dollar.
Orrick gab Diaz zwei Wochen Zeit, um die Auszeichnung entgegenzunehmen. Diaz und seine Anwälte lehnten die niedrigere Auszahlung ab und sagten, sie sei ungerecht und untergrabe die verfassungsmäßigen Rechte von Diaz.
Ein erneuter Gang vor Gericht könnte sich als zeitaufwändig und teuer erweisen, sowie riskant für Diaz, der mit weniger Geld auf der anderen Seite davonkommen könnte. Laut Helen Rella, Leiterin der Abteilung für Arbeitsrecht bei der Anwaltskanzlei Wilk Auslander, wird Diaz jedoch am wahrscheinlichsten eine Auszeichnung irgendwo zwischen 15 und 137 Millionen US-Dollar erhalten.
Orrick plante eine Konferenz für den 12. Juli, hat aber noch keinen Termin für den neuen Prozess festgelegt.
Tesla antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme; Der Autohersteller hat in der Vergangenheit jegliches Fehlverhalten bestritten.
Tesla sieht sich einer Reihe von Klagen wegen Rassendiskriminierung und sexueller Belästigung gegenüber. Anfang dieses Monats ein Tesla-Aktionär eine Klage eingereicht Er beschuldigte Teslas CEO Elon Musk und den Vorstand, Beschwerden von Arbeitnehmern zu vernachlässigen und eine giftige Arbeitskultur zuzulassen.