Die Arbeiter behaupten, das Unternehmen habe die Bundesgesetze zu Massenentlassungen, die eine 60-tägige Benachrichtigungsfrist erfordern, nicht eingehalten Arbeitnehmeranpassungs- und Umschulungsanzeigegesetzso die Klage. Sie streben den Status einer Sammelklage für alle ehemaligen Tesla-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten an, die im Mai oder Juni ohne Vorankündigung entlassen wurden. „Tesla hat den Mitarbeitern lediglich mitgeteilt, dass ihre Kündigungen sofort wirksam würden“, hieß es in der Beschwerde. Tesla, das sich nicht zur Anzahl der Entlassungen geäußert hat, reagierte nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren zu der Klage. Moschusder reichste Mensch der Welt, sagte Anfang dieses Monats, er habe ein „super schlechtes Gefühl“ in Bezug auf die Wirtschaft und dass Tesla das Personal um etwa 10 Prozent abbauen müsse. Mehr als 20 Personen, die sich als Tesla-Mitarbeiter ausgeben, gaben an, diesen Monat entlassen, entlassen oder entlassen worden zu sein. Die Klage eingereicht von John Lynch und Daxton Hartsfielddie am 10. Juni bzw. 15. Juni entlassen wurden, fordert für die 60-tägige Kündigungsfrist Lohn und Leistungen. „Es ist ziemlich schockierend, dass Tesla einfach eklatant gegen das Bundesarbeitsgesetz verstoßen würde, indem es so viele Arbeiter ohne die erforderliche Kündigungsfrist entlassen würde“, sagte Shannon Liss-Riordan. Sie sagte, Tesla biete einigen Mitarbeitern nur eine Woche Abfindung an und fügte hinzu, dass sie einen Eilantrag bei einem Gericht vorbereite, um zu versuchen, Tesla daran zu hindern, im Austausch für nur eine Woche Abfindung Entlassungen von Mitarbeitern zu erhalten. Die Klage wurde beim eingereicht US-BezirksgerichtWestlicher Bezirk von Texas.
Tesla von ehemaligen Mitarbeitern verklagt, weil das Unternehmen die Bundesgesetze nicht eingehalten habe
Ehemalige Tesla Inc Mitarbeiter haben eine Klage gegen den US-amerikanischen Elektroautohersteller eingereicht, in der behauptet wird, seine Entscheidung zur Durchführung einer „Massenentlassung“ verstoße gegen Bundesgesetze, da das Unternehmen den Stellenabbau nicht im Voraus angekündigt habe. Die Klage wurde in Texas von zwei Arbeitern eingereicht, die angaben, ihnen sei gekündigt worden Tesla’s Gigafactory-Anlage in Sparks, Nevada im Juni. Laut der Klage wurden mehr als 500 Mitarbeitern in der Fabrik in Nevada gekündigt.