Knapp 3,2 Millionen Dollar (umgerechnet 2,9 Millionen Euro) Schadensersatz bekommt ein ehemaliger Tesla-Mitarbeiter wegen eines rassistischen Arbeitsumfelds, mit dem er 2015 und 2016 zu kämpfen hatte.
Dem schwarzen Angestellten Owen Diaz wurde für 2021 eine Entschädigung in Höhe von 137 Millionen Dollar versprochen, doch ein Richter entschied im vergangenen Jahr, dass dieser Betrag zu hoch sei. Daraufhin beschloss Diaz, ein neues Unternehmen zu gründen.
Ein Geschworenengericht hat am Montag entschieden, dass Diaz wegen des erlittenen Rassismus als Zeitarbeiter in einer Fabrik des Autobauers im nordkalifornischen Fremont Anspruch auf eine Entschädigung von 2,9 Millionen Euro zusteht.
Tesla konnte nicht verhindern, dass der Mitarbeiter mit Rassismus konfrontiert wurde. Diaz erhielt regelmäßig rassistische Kommentare, auch das „n-Wort“ wurde mehrfach verwendet.
Die Chancen stehen gut, dass der Fall noch nicht abgeschlossen ist
Zunächst entschied eine Jury im Jahr 2021, dass Tesla 6,9 Millionen Dollar für emotionale Schäden und 130 Millionen Dollar Strafe für den Rassismus zahlen sollte. Dies war einer der höchsten Entschädigungen, die jemals in einem individuellen Diskriminierungsfall zuerkannt wurden.
Tesla legte Berufung ein und ein Bundesrichter in San Francisco entschied im vergangenen Jahr zugunsten des Elektroautoherstellers. Der Schaden wurde auf 15 Millionen Dollar reduziert. Diaz stimmte nicht zu und startete einen neuen Prozess.
Die am Montag festgelegte Entschädigung besteht aus 175.000 US-Dollar für emotionale Schäden und 3 Millionen US-Dollar als Strafe. Die Chancen stehen gut, dass die Anwälte von Diaz erneut Berufung einlegen, um zumindest die im vergangenen Jahr zugesagte Entschädigung von 15 Millionen Dollar zu erreichen.
In Kalifornien riskiert Tesla mehrere Klagen wegen Rassismus am Arbeitsplatz. Mehrere schwarze (ehemalige) Mitarbeiter haben sich dazu geäußert.