Der Oberste Gerichtshof der USA hat heute eine wichtige Entscheidung zur Abtreibung erlassen, Roe v. Wade aufgehoben und erklärt, dass die US-Verfassung das Recht auf Abtreibung nicht garantiert. Während das Ergebnis erwartet wurde – ein Entscheidungsentwurf ist vor Monaten durchgesickert – werden die Auswirkungen auf die breitere Technologiebranche erst allmählich klar.
In der 6-3-Entscheidung entschied der Oberste Gerichtshof, dass die Verfassung „keinen Bezug auf Abtreibung nimmt“ und dass „kein solches Recht implizit durch eine Verfassungsbestimmung geschützt wird“. Richter Samuel Alito, der die Mehrheitsmeinung verfasste, verwarf – zusammen mit den anderen konservativen Richtern des Gerichts, darunter Brett Kavanaugh und Amy Coney Barrett – Roe sowie Planned Parenthood v. Casey, eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von 1992, in der das Recht auf Abtreibung bestätigt wurde.
In dem Fall, der das heutige Urteil auslöste, Dobbs gegen Jackson Women’s Health Organization, ging es um ein Gesetz aus Mississippi, das fast alle Abtreibungen nach 15 Schwangerschaftswochen verbot. Über 20 Bundesstaaten haben in Erwartung des Untergangs von Roe ähnliche Gesetze ausgearbeitet, die Abtreibung verbieten oder stark einschränken signalisiert ihre Absicht, sie durchzusetzen, sobald die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs rechtskräftig ist.
Tech hat mehrere große Unternehmen, darunter Google, Amazon und Microsoft, um ihre Antworten gebeten.
Microsoft sagte über einen Sprecher, dass es „alles tun wird [it] kann unter dem Gesetz “, um seine Mitarbeiter und ihre Angehörigen beim Zugang zur Gesundheitsversorgung zu unterstützen, unabhängig davon, wo sie in den USA leben. t ändern. Microsoft sagt, dass es auch weiterhin Reisekostenunterstützung für „rechtmäßige medizinische Dienstleistungen“ zahlen wird, wenn der Zugang zur Versorgung „in der geografischen Heimatregion eines Mitarbeiters nur begrenzt verfügbar ist“.
eBay teilte Tech mit, dass es mit Wirkung zum 8. Juni 2022 die Leistungen ausgeweitet habe, damit Mitarbeitern und ihren Begünstigten Reisen in die USA erstattet werden können, um Zugang zu Abtreibungsbehandlungen zu erhalten, wenn diese vor Ort nicht verfügbar sind. Das Unternehmen sagt, dass der Prozess über seine Gesundheitsdienstleister verwaltet wird, um die Vertraulichkeit zu wahren.
„EBay war schon immer bestrebt, unseren Mitarbeitern einen vollständigen, fairen und zeitnahen Zugang zur Gesundheitsversorgung zu bieten. Unsere Programme umfassen seit langem Vorteile für die reproduktive Gesundheit, Behandlungen zur Bestätigung des Geschlechts und andere Gesundheitsdienste“, sagte ein Sprecher per E-Mail gegenüber Tech.
Zillow hat kürzlich (am 1. Juni) seine gesundheitlichen Vorteile in Bezug auf Abtreibung aktualisiert und jedes Mal bis zu 7.500 US-Dollar erstattet, wenn „erhebliche“ Reisen erforderlich sind, um Zugang zur Gesundheitsversorgung zu erhalten, einschließlich reproduktiver Dienste oder geschlechtsbejahender Pflege
„Wir unterstützen nachdrücklich das Recht unserer Mitarbeiter, die für sie richtigen Gesundheitsentscheidungen zu treffen, und wir werden dies auch weiterhin tun. Unsere Gesundheitsleistungen decken ein breites Spektrum an reproduktiven Gesundheitsdiensten ab – einschließlich Abtreibung, ob vom Patienten gewählt, medizinisch notwendig oder beides“, sagte ein Sprecher. „In Zukunft werden wir weiterhin sicherstellen, dass unsere Deckung einen sicheren Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung umfasst.“
An anderer Stelle teilte Momentive (ehemals SurveyMonkey) den Mitarbeitern am Freitag mit, dass es die Kosten für Mitarbeiter und Angehörige für Reisen wegen Abtreibung, Unfruchtbarkeit und geschlechtsbejahender Pflege übernehmen werde. Auch Netflix und Twilio planen, Mitarbeiter zu bezahlen, die gezwungen sind, für Abtreibungen zu reisen; Twilio sagte es wird dem Center for Reproductive Rights eine Spende in Höhe von 100.000 US-Dollar zukommen lassen.
„Netflix bietet über unsere US-Gesundheitspläne eine Reisekostenerstattung für US-Vollzeitbeschäftigte und ihre Angehörigen an, die zur Krebsbehandlung, Transplantation, geschlechtsbejahenden Pflege oder Abtreibung reisen müssen“, sagte ein Sprecher gegenüber Tech. „Dies ist eine lebenslange Zulage von 10.000 US-Dollar pro Mitarbeiter und/oder deren Angehörigen pro Dienst.“
Airbnb spitz zu seiner Ankündigung im letzten Herbst, dass es jedem Airbnb-Gastgeber, der in die US-Gesetze zur Beschränkung von Abtreibungen verwickelt ist, finanzielle und andere Formen der Unterstützung anbieten würde. „Airbnbs US-Gesundheitsversicherung unterstützt reproduktive Rechte, und wir haben Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um Entscheidungen über ihre reproduktive Pflege zu treffen“, sagte ein Sprecher gegenüber Tech.
Ein Sprecher von Duolingo gesagt Fast Company, dass das Unternehmen „unsere Leistungen aktualisiert, um sicherzustellen, dass jeder Duolingo-Mitarbeiter in den USA Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung hat, einschließlich der Erstattung aller Reisekosten, die für den Zugang zu Abtreibungsdiensten erforderlich sind“. In der Zwischenzeit sagte GoodRx, dass es seine Leistungen aktualisieren werde, um Mitarbeitern die Reisekosten im Zusammenhang mit dem Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung zu erstatten, und ein neues „Zentrum für reproduktive Gesundheit“ eröffnen werde, um Frauen Ressourcen rund um Notfallverhütung, Abtreibungskosten und Zugang zur Verfügung zu stellen.
Twitter lehnte eine Stellungnahme ab.
Eine Reihe von Technologieunternehmen bot vor der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs vergleichbare Policen an. Box, die in einem Aussage sagte, dass es vom heutigen Ergebnis „enttäuscht“ sei, bietet bezahlte Freizeit sowie Reise- und Arztkosten für „kritische reproduktive Gesundheitsdienste“ an. Die Leistungen von Apple und Disney decken die Kosten ab, die erforderlich sind, um mit Disney zur medizinischen Versorgung ins Ausland zu reisen Bereitstellung Mittel für „erschwingliche Deckung für den Erhalt eines ähnlichen Pflegeniveaus an einem anderen Ort“, heißt es in einem von Variety veröffentlichten Memo. Und Salesforce gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, umzuziehen, wenn sie oder Familienmitglieder von Gesetzen betroffen sind, die ihren Zugang zur reproduktiven Gesundheitsversorgung einschränken.
Bumble und The Match Group, die Dating-Apps wie Hinge und Match.com besitzen, haben öffentlich erklärt, dass sie Mittel einrichten, um die Kosten für Mitarbeiter zu decken, die zur Abtreibung reisen müssen. (Bumble, das seinen Hauptsitz in Austin hat, sagt, dass es machen wird zusätzlich Beiträge an die American Civil Liberties Union of Texas und die Planned Parenthood Federation of America zusätzlich.) HP hat gesagt, dass seine Gesundheitspläne Abtreibungen abdecken und Mitarbeitern helfen, außerhalb des Bundesstaates Pflege zu suchen. Und sowohl Lyft als auch Uber haben sich verpflichtet, Mittel zur Rechtsverteidigung zu schaffen, falls Fahrer aus Texas oder Oklahoma dafür bestraft werden, dass sie eine schwangere Person zu einem Termin für eine Abtreibung bringen.
Lyft hat heute seine Mittel erweitert, um Fahrer in anderen Bundesstaaten abzudecken. „Wir glauben, dass der Zugang zur Gesundheitsversorgung von entscheidender Bedeutung ist und der Transport niemals ein Hindernis für diesen Zugang sein sollte. Diese Entscheidung wird Millionen von Frauen schaden, indem sie ihnen den Zugang zu sicheren und privaten reproduktiven Gesundheitsdiensten nimmt“, sagte ein Lyft-Sprecher gegenüber Tech. „Heute bauen wir auf den Schritten auf, die wir bereits in Texas und Oklahoma unternommen haben, indem wir unsere Verpflichtung zur Rechtsverteidigung auf andere Staaten ausdehnen, wenn sie ähnliche Gesetze verabschieden. Kein Fahrer sollte einen Fahrer fragen müssen, wohin er fährt und warum.“
Ein Uber-Sprecher sagte, als er um einen Kommentar gebeten wurde:
Nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs von heute Morgen haben wir gegenüber den Mitarbeitern wiederholt, dass die Versicherungspläne von Uber in den USA bereits eine Reihe von Leistungen im Bereich der reproduktiven Gesundheit abdecken, einschließlich Schwangerschaftsabbruch und Reisekosten für den Zugang zur Gesundheitsversorgung. Wir werden auch weiterhin hinter den Fahrern stehen und Rechtskosten erstatten, wenn ein Fahrer nach staatlichem Recht verklagt wird, weil er auf unserer Plattform den Transport zu einer Klinik durchgeführt hat.
Sowohl Citigroup als auch JPMorgan Chase zahlen für Reisen in Staaten, die Abtreibungen erlauben. Gleiches gilt für Tesla, Yelp und Amazon, von denen letzteres angeboten hat, bis zu 4.000 US-Dollar pro Jahr an Reisekosten für Mitarbeiter zu übernehmen, die „nicht bedrohliche“ medizinische Versorgung, einschließlich Abtreibungen, suchen.
Es ist natürlich wichtig anzumerken, dass viele Unternehmen – auch solche, die sich öffentlich für das Recht auf Abtreibung einsetzen oder entsprechende Vorteile anbieten – für Kampagnen gespendet haben, die sich für Abtreibungsbeschränkungen einsetzen. Als Slate vor kurzem gemeldet, Citigroup hat über 6,2 Millionen Dollar an die Republikanische Partei und fast eine halbe Million an verschiedene GOP-Kandidaten allein in Texas gegeben. JP Morgan gespendet mehr als 100.000 US-Dollar an Sponsoren von Abtreibungsverboten. Yelp, Uber und Lyft haben in den letzten Jahren zusammen Zehntausende von Dollar an Anti-Abtreibungs-Gesetzgeber gespendet.