DigitalOcean ist das neueste Technologieunternehmen, das sich der Liste anschließt Entlassungen. Das Technologieunternehmen und der Cloud-Dienstleister haben Berichten zufolge einen Stellenabbau von 11 % angekündigt.
Laut einem Bericht von The Register hat das Unternehmen sofort etwa 100 Mitarbeiter entlassen und plant, weitere 100 zu entlassen. Der Bericht war eine Präsentation des Unternehmens, in der DigitalOcean mit den Mitarbeitern über Stellenabbau spricht.
Auf einer der präsentierten Folien sagte das Unternehmen: „Unser Ziel war es, dies einmal zu tun, damit wir wieder wie gewohnt weitermachen können. Fortlaufende Kürzungen stören das Geschäft und, was noch wichtiger ist, unsere Mitarbeiter, und wir möchten dies so gering wie möglich halten.“ so weit wie möglich. Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keinen Plan für künftige Reduzierungen der Truppenstärke.“
Yancey Spruill, CEO von DigitalOcean, sagte, dass die Mitarbeiter des Unternehmens in den USA ansässig sind und seine Einnahmen zu 70 Prozent aus dem Ausland stammen. Der Bericht besagt, dass das Unternehmen der weltweiten Einstellung Priorität einräumen und möglicherweise Mitarbeiter aus Pakistan und Mexiko zu niedrigeren Löhnen einstellen könnte.
„DigitalOcean hat auch eine Umstrukturierung des Managements durchgeführt. Uns wurde gesagt, dass das Unternehmen darauf abzielt, Berichtsebenen über geografisch verteilte Betriebe hinweg zu reduzieren und seine Präsenz zu vereinfachen, indem es sich auf einige wenige globale Knotenpunkte konzentriert, die als „Global Capability Centers“ bezeichnet werden“, heißt es in dem Bericht.
Neue Entlassungen im Silicon Valley
Inzwischen wurde darüber berichtet Technik und Biotech-Unternehmen im Silicon Valley in den USA bereiten sich auf mehrere Runden neuen Stellenabbaus vor. Miteinander ausgehen, Microsoft, AmazonasIntel, Twitter, Salesforce, PayPal, RingCentral und Zymergen haben alle WARN-Mitteilungen eingereicht, die mindestens zwei verschiedene Entlassungsrunden widerspiegeln.
Tech- und Biotech-Unternehmen haben Pläne eingereicht, die mindestens 19.500 Stellen in der Bay Area abbauen, „ohne Anzeichen dafür, dass die Arbeitsplatzverluste nachzulassen beginnen“.
Laut einem Bericht von The Register hat das Unternehmen sofort etwa 100 Mitarbeiter entlassen und plant, weitere 100 zu entlassen. Der Bericht war eine Präsentation des Unternehmens, in der DigitalOcean mit den Mitarbeitern über Stellenabbau spricht.
Auf einer der präsentierten Folien sagte das Unternehmen: „Unser Ziel war es, dies einmal zu tun, damit wir wieder wie gewohnt weitermachen können. Fortlaufende Kürzungen stören das Geschäft und, was noch wichtiger ist, unsere Mitarbeiter, und wir möchten dies so gering wie möglich halten.“ so weit wie möglich. Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es keinen Plan für künftige Reduzierungen der Truppenstärke.“
Yancey Spruill, CEO von DigitalOcean, sagte, dass die Mitarbeiter des Unternehmens in den USA ansässig sind und seine Einnahmen zu 70 Prozent aus dem Ausland stammen. Der Bericht besagt, dass das Unternehmen der weltweiten Einstellung Priorität einräumen und möglicherweise Mitarbeiter aus Pakistan und Mexiko zu niedrigeren Löhnen einstellen könnte.
„DigitalOcean hat auch eine Umstrukturierung des Managements durchgeführt. Uns wurde gesagt, dass das Unternehmen darauf abzielt, Berichtsebenen über geografisch verteilte Betriebe hinweg zu reduzieren und seine Präsenz zu vereinfachen, indem es sich auf einige wenige globale Knotenpunkte konzentriert, die als „Global Capability Centers“ bezeichnet werden“, heißt es in dem Bericht.
Neue Entlassungen im Silicon Valley
Inzwischen wurde darüber berichtet Technik und Biotech-Unternehmen im Silicon Valley in den USA bereiten sich auf mehrere Runden neuen Stellenabbaus vor. Miteinander ausgehen, Microsoft, AmazonasIntel, Twitter, Salesforce, PayPal, RingCentral und Zymergen haben alle WARN-Mitteilungen eingereicht, die mindestens zwei verschiedene Entlassungsrunden widerspiegeln.
Tech- und Biotech-Unternehmen haben Pläne eingereicht, die mindestens 19.500 Stellen in der Bay Area abbauen, „ohne Anzeichen dafür, dass die Arbeitsplatzverluste nachzulassen beginnen“.