Tata-Beratungsdienste (TCS) wurde als erkannt Top-Arbeitgeber in Europa vom Top Employers Institute. Das IT-Unternehmen wurde für seine Bemühungen zur Überbrückung ausgezeichnet digitale Kompetenzlücken und Förderung eines vielfältige Belegschaft.
Dies ist der zwölfte Eintrag von TCS in Folge an der Spitze der Liste. Das Unternehmen wurde in 12 Ländern zum besten Arbeitgeber gekürt, darunter Belgien, den Niederlanden, der Schweiz, Deutschland, Ungarn, Schweden, Italien, Finnland, Dänemark, Norwegen, Frankreich und Spanien. Im Geschäftsjahr 2024 stellte TCS Europe über 1.000 Mitarbeiter ein und verfügt über eine vielfältige Belegschaft 142 Nationalitäten. Frauen machen mehr als 32 % der lokalen Mitarbeiter aus – eine Leistung, die auf das herausragende interne Führungsprogramm von TCS für Frauen zurückzuführen ist, das im Bericht „Diversity, Equity, and Inclusion Lighthouses 2024“ des Weltwirtschaftsforums hervorgehoben wurde.
TCS Europe beschäftigt über 17.000 Mitarbeiter, von denen mehr als 5.000 auf eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit zurückblicken können. TCS schult seine Mitarbeiter in digitalen Kompetenzen und neuen Technologien wie Generative AI. Nachdem die Organisation mehr als 150.000 Mitarbeiter erfolgreich in GenAI geschult hat, arbeitet sie nun an der Zertifizierung von über 25.000 Mitarbeitern für Amazon Web Services (AWS) Gen AI-Dienste. Dieser „Talenttransformationszyklus“ zielt darauf ab, Mitarbeitern durch „ELEVATE“ zu helfen, einem leistungsorientierten, demokratisierten und transparenten Talentrahmen, der eine Verbindung zwischen Lernen und Karriere herstellen soll.
TCS hat außerdem eine groß angelegte Weiterbildungsmaßnahme durchgeführt, um im Rahmen verschiedener Partnerschaften bis 2030 20 Millionen Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) auszubilden. Dies steht im Einklang mit den Zielen des European Digital Decade Policy Programme – eines politischen Programms zur Förderung einer digitalen Gesellschaft in der Europäischen Union. Das Unternehmen hat sich dem EU-Kompetenzpakt angeschlossen – einem gemeinsamen Engagementmodell für die Kompetenzentwicklung in Europa.
Sapthagiri Chapalapalli, Leiterin von TCS Europe, sagte: „TCS fühlt sich geehrt, zum zwölften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Europa zertifiziert zu werden. Indem wir stark in unsere Mitarbeiter investieren und einen vielfältigen Talentpool fördern, helfen wir der nächsten Generation.“ IT-Experten erlernen die entscheidenden Geschäfts- und Führungskompetenzen, die sie benötigen, um in unserer modernen Welt erfolgreich zu sein. Wir sind alle sehr stolz auf unsere Erfolge in diesem Bereich und freuen uns, dass wir uns erneut unsere Position als Top-Arbeitgeber der Region gesichert haben.“
David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagte: „Das haben wir in unserem diesjährigen Top Employers-Zertifizierungsprogramm gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2024. Diese Arbeitgeber haben immer gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.“ ihre Leute. Dadurch bereichern sie gemeinsam die Arbeitswelt. Wir sind stolz, die diesjährige Gruppe führender, menschenorientierter Arbeitgeber bekannt zu geben und zu feiern: die Top Employers 2024.“
Das Top Employer Institute zertifiziert jährlich Organisationen weltweit auf der Grundlage der Teilnahme und Ergebnisse seiner HR-Best-Practice-Umfrage. TCS Europe wurde in wichtigen HR-Bereichen bewertet, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, Wohlbefinden und mehr.
Dies ist der zwölfte Eintrag von TCS in Folge an der Spitze der Liste. Das Unternehmen wurde in 12 Ländern zum besten Arbeitgeber gekürt, darunter Belgien, den Niederlanden, der Schweiz, Deutschland, Ungarn, Schweden, Italien, Finnland, Dänemark, Norwegen, Frankreich und Spanien. Im Geschäftsjahr 2024 stellte TCS Europe über 1.000 Mitarbeiter ein und verfügt über eine vielfältige Belegschaft 142 Nationalitäten. Frauen machen mehr als 32 % der lokalen Mitarbeiter aus – eine Leistung, die auf das herausragende interne Führungsprogramm von TCS für Frauen zurückzuführen ist, das im Bericht „Diversity, Equity, and Inclusion Lighthouses 2024“ des Weltwirtschaftsforums hervorgehoben wurde.
TCS Europe beschäftigt über 17.000 Mitarbeiter, von denen mehr als 5.000 auf eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit zurückblicken können. TCS schult seine Mitarbeiter in digitalen Kompetenzen und neuen Technologien wie Generative AI. Nachdem die Organisation mehr als 150.000 Mitarbeiter erfolgreich in GenAI geschult hat, arbeitet sie nun an der Zertifizierung von über 25.000 Mitarbeitern für Amazon Web Services (AWS) Gen AI-Dienste. Dieser „Talenttransformationszyklus“ zielt darauf ab, Mitarbeitern durch „ELEVATE“ zu helfen, einem leistungsorientierten, demokratisierten und transparenten Talentrahmen, der eine Verbindung zwischen Lernen und Karriere herstellen soll.
TCS hat außerdem eine groß angelegte Weiterbildungsmaßnahme durchgeführt, um im Rahmen verschiedener Partnerschaften bis 2030 20 Millionen Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) auszubilden. Dies steht im Einklang mit den Zielen des European Digital Decade Policy Programme – eines politischen Programms zur Förderung einer digitalen Gesellschaft in der Europäischen Union. Das Unternehmen hat sich dem EU-Kompetenzpakt angeschlossen – einem gemeinsamen Engagementmodell für die Kompetenzentwicklung in Europa.
Sapthagiri Chapalapalli, Leiterin von TCS Europe, sagte: „TCS fühlt sich geehrt, zum zwölften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Europa zertifiziert zu werden. Indem wir stark in unsere Mitarbeiter investieren und einen vielfältigen Talentpool fördern, helfen wir der nächsten Generation.“ IT-Experten erlernen die entscheidenden Geschäfts- und Führungskompetenzen, die sie benötigen, um in unserer modernen Welt erfolgreich zu sein. Wir sind alle sehr stolz auf unsere Erfolge in diesem Bereich und freuen uns, dass wir uns erneut unsere Position als Top-Arbeitgeber der Region gesichert haben.“
David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagte: „Das haben wir in unserem diesjährigen Top Employers-Zertifizierungsprogramm gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2024. Diese Arbeitgeber haben immer gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.“ ihre Leute. Dadurch bereichern sie gemeinsam die Arbeitswelt. Wir sind stolz, die diesjährige Gruppe führender, menschenorientierter Arbeitgeber bekannt zu geben und zu feiern: die Top Employers 2024.“
Das Top Employer Institute zertifiziert jährlich Organisationen weltweit auf der Grundlage der Teilnahme und Ergebnisse seiner HR-Best-Practice-Umfrage. TCS Europe wurde in wichtigen HR-Bereichen bewertet, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, Wohlbefinden und mehr.