Das Arbeitsministerium der Regierung von Maharashtra hat eine Mitteilung an Indiens größtes IT-Dienstleistungsunternehmen herausgegeben. Tata-Beratungsdienste (TCS), wegen Beschwerden im Zusammenhang mit angeblich erzwungenen Versetzungen von Mitarbeitern. Die Beschwerde wurde von der Gewerkschaft Nascent Information Technology Employees Senate (NITES) eingereicht. NITES ist eine Organisation, die mit IT/ITeS-Mitarbeitern und Mitarbeitern aus verwandten Sektoren zusammenarbeitet.
In der von NITES eingereichten Beschwerde wird behauptet, dass TCS über 2.000 Mitarbeiter versetzt habe, ohne ihnen genügend Vorlaufzeit für den Umzug in eine andere Stadt zu geben und ihnen auch keine Gelegenheit zur Beratung zu geben, was zu einer Belastung für die Mitarbeiter geführt habe.
„Das Unternehmen hatte den Mitarbeitern gedroht, dass die Nichteinhaltung der Versetzungsanweisungen zu Disziplinarmaßnahmen führen würde“, sagte Nites-Präsident Harpreet Singh Saluja sagte in einem Brief an das Arbeitsministerium. Nites hat das Arbeitsministerium gebeten, die Transferpraktiken von TCS zu untersuchen, um festzustellen, ob sie gegen staatliche Arbeitsgesetze verstoßen, und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen. NITES gibt Berichten zufolge an, mehr als 300 Beschwerden erhalten zu haben, in denen TCS beschuldigt wird, Mitarbeiter systematisch zu Versetzungen in verschiedene Städte zu zwingen.
Was in der E-Mail von TCS an „versetzte“ Mitarbeiter stand
In der E-Mail von TCS an einige Mitarbeiter mit der Aufforderung, nach Mumbai umzuziehen, hieß es: „… Dies bezieht sich auf Ihren Überweisungsauftrag an TCS Mumbai, gefolgt von einer Überweisungs-E-Mail, in der Sie aufgefordert werden, sich innerhalb von 14 Tagen bei der genannten Niederlassung zu melden und den Überweisungsvorgang abzuschließen. Es wurde jedoch festgestellt, dass Sie sich bis heute nicht bei der übertragenen Niederlassung gemeldet haben … Das Unternehmen leitet mit sofortiger Wirkung eine Einstellung Ihres Gehalts ein.“ TOI hat eine Kopie der E-Mail gesehen.
Was das Arbeitsministerium von Maharashtra TCS mitgeteilt hat
Das Arbeitsministerium soll TCS während einer formellen Sitzung am 18. Januar gebeten haben, seinen Standpunkt zu dieser Angelegenheit zu erläutern.
In der von NITES eingereichten Beschwerde wird behauptet, dass TCS über 2.000 Mitarbeiter versetzt habe, ohne ihnen genügend Vorlaufzeit für den Umzug in eine andere Stadt zu geben und ihnen auch keine Gelegenheit zur Beratung zu geben, was zu einer Belastung für die Mitarbeiter geführt habe.
„Das Unternehmen hatte den Mitarbeitern gedroht, dass die Nichteinhaltung der Versetzungsanweisungen zu Disziplinarmaßnahmen führen würde“, sagte Nites-Präsident Harpreet Singh Saluja sagte in einem Brief an das Arbeitsministerium. Nites hat das Arbeitsministerium gebeten, die Transferpraktiken von TCS zu untersuchen, um festzustellen, ob sie gegen staatliche Arbeitsgesetze verstoßen, und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen. NITES gibt Berichten zufolge an, mehr als 300 Beschwerden erhalten zu haben, in denen TCS beschuldigt wird, Mitarbeiter systematisch zu Versetzungen in verschiedene Städte zu zwingen.
Was in der E-Mail von TCS an „versetzte“ Mitarbeiter stand
In der E-Mail von TCS an einige Mitarbeiter mit der Aufforderung, nach Mumbai umzuziehen, hieß es: „… Dies bezieht sich auf Ihren Überweisungsauftrag an TCS Mumbai, gefolgt von einer Überweisungs-E-Mail, in der Sie aufgefordert werden, sich innerhalb von 14 Tagen bei der genannten Niederlassung zu melden und den Überweisungsvorgang abzuschließen. Es wurde jedoch festgestellt, dass Sie sich bis heute nicht bei der übertragenen Niederlassung gemeldet haben … Das Unternehmen leitet mit sofortiger Wirkung eine Einstellung Ihres Gehalts ein.“ TOI hat eine Kopie der E-Mail gesehen.
Was das Arbeitsministerium von Maharashtra TCS mitgeteilt hat
Das Arbeitsministerium soll TCS während einer formellen Sitzung am 18. Januar gebeten haben, seinen Standpunkt zu dieser Angelegenheit zu erläutern.