Der größte Exporteur von IT-Dienstleistungen des Landes Tata-Beratungsdienste (TCS) hat gute Nachrichten für bestehende und neue Mitarbeiter. Chief Human Resources Officer von TCS Milind Lakkad sagte, dass das Unternehmen das Ziel von 40.000 Neueinstellungen für das Geschäftsjahr 24 beibehält und bereits 46.000 Angebote gemacht hat. Lakkad fügte das noch hinzu TKS ehrt alle gemachten Angebote. Er räumte jedoch ein, dass es beim Onboarding von Mitarbeitern zu Verzögerungen von ein oder zwei Monaten kommt.
In Bezug auf die bestehenden Mitarbeiter sagte der globale Personalleiter von TCS, dass die Gehaltsanpassungen wie üblich sein werden und die Leistungsträger eine Erhöhung von 12 bis 15 Prozent erhalten werden. Lakkad sagte auch, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern für das Geschäftsjahr die volle variable Vergütung zahlen werde.
Die Mitarbeiterfluktuation lag im vierten Quartal bei 20,1 Prozent, gegenüber 15,3 Prozent im Vorquartal. TCS, der größte Arbeitgeber im Privatsektor des Landes mit über 5 Lakh Gehaltslisten, sagte, dass es im Laufe des Quartals netto 821 Mitarbeiter eingestellt habe.
TCS verzeichnet im 4. Quartal einen Anstieg des Nettogewinns um 14,8 %
TCS meldete im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2023 einen Nettogewinn von 11.392 Mrd. Rupien, ein Anstieg von 14,8 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stiegen die Einnahmen um 16,9 Prozent auf Rs 59.162 crore. Für das Geschäftsjahr 23 meldete das Unternehmen ein Umsatzwachstum von 17,6 Prozent auf 2,25 Mrd. Rupien, während der Gewinn nach Steuern mit 42.147 Mrd. Rupien um 10 Prozent höher war. Das Unternehmen gab an, dass seine Betriebsmargen im vierten Quartal bei 24,5 Prozent gegenüber 24,1 Prozent im Vorjahr lagen.
Zeigt Bedenken hinsichtlich des nordamerikanischen Marktes an
Das Unternehmen äußerte sich besorgt über seinen Schlüsselmarkt Nordamerika. Ereignisse wie der Fall der Silicon Valley Bank (SVB) und die Angst vor einer Ansteckung haben die Kundenstimmung in Nordamerika und insbesondere im Banken-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor beeinträchtigt und dazu geführt, dass Kunden Ausgaben aufschieben Tata-Gruppe Unternehmen sagte. Der scheidende CEO Rajesh Gopinathan sagte, dass das Umsatzwachstum von 0,6 Prozent im Dezemberquartal „schwächer als erwartet“ ausgefallen sei, was hauptsächlich auf Rückschläge in Nordamerika zurückzuführen sei. K Krithivasan, der designierte CEO, der derzeit die BFSI-Vertikale leitet, sagte, dass es unter den Kunden einen „größeren Ansturm“ gegeben habe, Bargeld zu sparen und Ausgaben zu verzögern. Der BFSI-Sektor trägt ein Drittel zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei. Krithivasan, der ab Mitte März designierte CEO und MD, wird ab dem 1. Juni offiziell die Nachfolge des amtierenden Gopinathan antreten, teilte das Unternehmen in einer Erklärung mit.
In Bezug auf die bestehenden Mitarbeiter sagte der globale Personalleiter von TCS, dass die Gehaltsanpassungen wie üblich sein werden und die Leistungsträger eine Erhöhung von 12 bis 15 Prozent erhalten werden. Lakkad sagte auch, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern für das Geschäftsjahr die volle variable Vergütung zahlen werde.
Die Mitarbeiterfluktuation lag im vierten Quartal bei 20,1 Prozent, gegenüber 15,3 Prozent im Vorquartal. TCS, der größte Arbeitgeber im Privatsektor des Landes mit über 5 Lakh Gehaltslisten, sagte, dass es im Laufe des Quartals netto 821 Mitarbeiter eingestellt habe.
TCS verzeichnet im 4. Quartal einen Anstieg des Nettogewinns um 14,8 %
TCS meldete im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2023 einen Nettogewinn von 11.392 Mrd. Rupien, ein Anstieg von 14,8 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stiegen die Einnahmen um 16,9 Prozent auf Rs 59.162 crore. Für das Geschäftsjahr 23 meldete das Unternehmen ein Umsatzwachstum von 17,6 Prozent auf 2,25 Mrd. Rupien, während der Gewinn nach Steuern mit 42.147 Mrd. Rupien um 10 Prozent höher war. Das Unternehmen gab an, dass seine Betriebsmargen im vierten Quartal bei 24,5 Prozent gegenüber 24,1 Prozent im Vorjahr lagen.
Zeigt Bedenken hinsichtlich des nordamerikanischen Marktes an
Das Unternehmen äußerte sich besorgt über seinen Schlüsselmarkt Nordamerika. Ereignisse wie der Fall der Silicon Valley Bank (SVB) und die Angst vor einer Ansteckung haben die Kundenstimmung in Nordamerika und insbesondere im Banken-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor beeinträchtigt und dazu geführt, dass Kunden Ausgaben aufschieben Tata-Gruppe Unternehmen sagte. Der scheidende CEO Rajesh Gopinathan sagte, dass das Umsatzwachstum von 0,6 Prozent im Dezemberquartal „schwächer als erwartet“ ausgefallen sei, was hauptsächlich auf Rückschläge in Nordamerika zurückzuführen sei. K Krithivasan, der designierte CEO, der derzeit die BFSI-Vertikale leitet, sagte, dass es unter den Kunden einen „größeren Ansturm“ gegeben habe, Bargeld zu sparen und Ausgaben zu verzögern. Der BFSI-Sektor trägt ein Drittel zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei. Krithivasan, der ab Mitte März designierte CEO und MD, wird ab dem 1. Juni offiziell die Nachfolge des amtierenden Gopinathan antreten, teilte das Unternehmen in einer Erklärung mit.