Tata-Beratungsdienste (TCS) hat sein neues „KI-Erlebniszone‚ mit dem Ziel, eine der weltweit größten KI-fähigen Arbeitskräfte zu schaffen, berichtet IANS. In dem Bemühen, die Kompetenzen seiner Mitarbeiter in künstlicher Intelligenz (KI) zu verbessern und generative KI (GenAI) hat das Unternehmen bereits über 150.000 Mitarbeiter in den grundlegenden Fähigkeiten der generativen KI geschult.
Siva Ganesan, Leiter der TCS AI.Cloud Unit, erklärte: „Durch die AI Experience Zone geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das transformative Potenzial von GenAI durch praktische Erfahrungen zu nutzen.“ Er betonte auch den Aspekt der Zusammenarbeit in der Zone und erwähnte, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenkommen können, um Lösungen für spezifische Probleme zu finden.
Die AI Experience Zone bietet TCS-Mitarbeitern die Möglichkeit, hochmoderne GenAI-basierte Anwendungen zu erkunden und damit zu experimentieren. Das Unternehmen stellt sicher, dass alle notwendigen Leitplanken vorhanden sind und die Grundsätze der verantwortungsvollen KI eingehalten werden. Dr. Harrick Vin, Chief Technology Officer von TCS, betonte die Bedeutung von GenAI in ihrer Strategie und erklärte: „Durch die Nutzung des Potenzials von GenAI in unseren gesamten Betrieben wollen wir neue Maßstäbe in Bezug auf Innovation, Effizienz und Kundenerfolg setzen.“
Die Zone erleichtert das Experimentieren mit Open-Source-Technologien und wichtigen großen Sprachmodellen von Branchenriesen wie Amazon Web Services, Google und Microsoft. Mitarbeiter können durch verschiedene Anwendungsfälle wie Inhaltserstellung, Informationsermittlung und Aufgabenautomatisierung Erfahrungen im Umgang mit diesen Tools sammeln. Das Unternehmen bietet außerdem Tutorials zu wesentlichen GenAI-Konzepten an, um das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern.
Diese Initiative von TCS zielt darauf ab, seine auszurüsten Belegschaft Sie verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, um sich im Bereich KI hervorzuheben und zum Wachstum und zur Innovation des Unternehmens beizutragen.
Siva Ganesan, Leiter der TCS AI.Cloud Unit, erklärte: „Durch die AI Experience Zone geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das transformative Potenzial von GenAI durch praktische Erfahrungen zu nutzen.“ Er betonte auch den Aspekt der Zusammenarbeit in der Zone und erwähnte, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenkommen können, um Lösungen für spezifische Probleme zu finden.
Die AI Experience Zone bietet TCS-Mitarbeitern die Möglichkeit, hochmoderne GenAI-basierte Anwendungen zu erkunden und damit zu experimentieren. Das Unternehmen stellt sicher, dass alle notwendigen Leitplanken vorhanden sind und die Grundsätze der verantwortungsvollen KI eingehalten werden. Dr. Harrick Vin, Chief Technology Officer von TCS, betonte die Bedeutung von GenAI in ihrer Strategie und erklärte: „Durch die Nutzung des Potenzials von GenAI in unseren gesamten Betrieben wollen wir neue Maßstäbe in Bezug auf Innovation, Effizienz und Kundenerfolg setzen.“
Die Zone erleichtert das Experimentieren mit Open-Source-Technologien und wichtigen großen Sprachmodellen von Branchenriesen wie Amazon Web Services, Google und Microsoft. Mitarbeiter können durch verschiedene Anwendungsfälle wie Inhaltserstellung, Informationsermittlung und Aufgabenautomatisierung Erfahrungen im Umgang mit diesen Tools sammeln. Das Unternehmen bietet außerdem Tutorials zu wesentlichen GenAI-Konzepten an, um das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern.
Diese Initiative von TCS zielt darauf ab, seine auszurüsten Belegschaft Sie verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, um sich im Bereich KI hervorzuheben und zum Wachstum und zur Innovation des Unternehmens beizutragen.