Die indische IT hat schlechte Nachrichten für IT-Profis, die den Job wechseln möchten, sowie für Absolventen von Ingenieurhochschulen. Einem Bericht zufolge wird die Zahl der Neueinstellungen in der 245 Milliarden US-Dollar schweren indischen IT-Branche im laufenden Geschäftsjahr um bis zu 40 % zurückgehen. Daten des Personalvermittlungsunternehmens -23.
Indiens fünf führende IT-Unternehmen – Tata-Beratungsdienste (TCS), Infosys, HCLTech, Wipro und Tech Mahindra – meldeten im ersten Quartal (Q1) 2023 einen kumulierten Rückgang der Nettomitarbeiterzahl um 21.838. Nur unter diesen Unternehmen TCS meldete einen Personalzuwachs von rund 500, während die anderen vier Unternehmen einen deutlichen Rückgang verzeichneten.
Globale Unternehmen stellen möglicherweise auch weniger ein
Erschwerend kommt hinzu, dass in dem Bericht behauptet wird, dass selbst globale IT-Größen wie Accenture, Capgemini und Cognizant im letzten Quartal einen Personalrückgang von jeweils über 5.000 verzeichneten. Diese Unternehmen verfügen auch über einen großen Mitarbeiterstamm in Indien.
„Es sieht nach einem verheerenden Jahr für die Einstellung von IT-Dienstleistern aus. „Wir gehen davon aus, dass die Nettoeinstellungen des Sektors im laufenden Geschäftsjahr um 40 % sinken werden, da sich die Unternehmen vor allem auf die Steigerung der Mitarbeiterauslastungskennzahlen konzentrieren“, sagte Sunil CGeschäftsführer bei TeamLease Digitalzur Veröffentlichung.
Indiens fünf führende IT-Unternehmen – Tata-Beratungsdienste (TCS), Infosys, HCLTech, Wipro und Tech Mahindra – meldeten im ersten Quartal (Q1) 2023 einen kumulierten Rückgang der Nettomitarbeiterzahl um 21.838. Nur unter diesen Unternehmen TCS meldete einen Personalzuwachs von rund 500, während die anderen vier Unternehmen einen deutlichen Rückgang verzeichneten.
Globale Unternehmen stellen möglicherweise auch weniger ein
Erschwerend kommt hinzu, dass in dem Bericht behauptet wird, dass selbst globale IT-Größen wie Accenture, Capgemini und Cognizant im letzten Quartal einen Personalrückgang von jeweils über 5.000 verzeichneten. Diese Unternehmen verfügen auch über einen großen Mitarbeiterstamm in Indien.
„Es sieht nach einem verheerenden Jahr für die Einstellung von IT-Dienstleistern aus. „Wir gehen davon aus, dass die Nettoeinstellungen des Sektors im laufenden Geschäftsjahr um 40 % sinken werden, da sich die Unternehmen vor allem auf die Steigerung der Mitarbeiterauslastungskennzahlen konzentrieren“, sagte Sunil CGeschäftsführer bei TeamLease Digitalzur Veröffentlichung.
Er fügte hinzu, dass die Auslastung im ersten Quartal ihren Höhepunkt erreicht habe und der Einstellungsstopp in der Branche voraussichtlich anhalten werde und kaum oder gar kein Raum für Verbesserungen bestehe. Die mangelnde Transparenz bei der Einführung neuer Projekte könnte auch dazu führen, dass Unternehmen Neueinstellungen für einige Zeit zurückhalten.
In dem Bericht wurde auch erwähnt, dass der Bedarf an Neueinstellungen im Vergleich zum August 2022 derzeit um rund 50 % gesunken sei.