TCS hat für einige Teams die Arbeit von zu Hause beendet. Das Unternehmen bittet ausgewählte Teams, ab dem 1. Oktober fünf Tage in der Woche im Büro zu arbeiten. Quellen teilten TOI mit, dass die fünftägige Arbeit im Büro noch nicht im gesamten Unternehmen eingeführt wurde. TCS hat hierzu keine offizielle Stellungnahme abgegeben. Als sich Times of India bezüglich der Fünf-Tage-Woche an TCS wandte, sagte das Unternehmen: „Da wir uns in der Ruhephase befinden, können wir Ihre Anfrage nicht kommentieren.“
„Wir glauben, dass die Arbeit im Büro gut für die Mitarbeiter, Kunden und TCS ist. Sie sprechen nur von der Arbeitsleistung im Hinblick auf die Art und Weise, wie sie Kunden beliefern, aber wie werden sie in Bezug auf die Kultur betreut? Wie werden sie in Bezug auf das Wie betreut?“ Sie haben mit Kunden und Kollegen zu tun, was für ihre Karriereentwicklung sehr wichtig ist? Wir sind kein Haufen von 600 Ingenieuren, die sich auf die Arbeit konzentrieren oder für die Zeit, die sie aufwenden, bezahlt werden. Wir sind sehr zufrieden mit der Tatsache, dass alle unsere Mitarbeiter kommen zur Arbeit.“
Im Oktober letzten Jahres gab TCS bekannt, dass die Mitarbeiter an drei Tagen in der Woche kommen müssen und dass sie dieser Verpflichtung Folge leisten müssen. Das Unternehmen teilte in dem Memo mit, dass ein Disziplinarverfahren eingeleitet werde, wenn es sich nicht an den 3-Tages-Dienstplan halte. TCS ist übrigens nicht der einzige IT-Major, der seine Mitarbeiter auffordert, ins Büro zurückzukehren. In den letzten Monaten drängten immer mehr IT-Unternehmen ihre Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro. Als Gründe für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nennen Unternehmen Produktivitätsbedenken sowie stärkere Teambindungsinitiativen, die im Büro gefördert werden können.
TCS gibt das Ergebnis für das zweite Quartal am 11. Oktober bekannt
TCS wird die Gewinnsaison für das zweite Quartal mit der Bekanntgabe seiner Ergebnisse am 11. Oktober eröffnen. „Eine Sitzung des Vorstands von Tata-Beratungsdienste „Am 11. Oktober ist geplant, die geprüften verkürzten Einzel- und Konzernfinanzergebnisse des Unternehmens zu genehmigen und zu Protokoll zu nehmen sowie die Erklärung einer zweiten Zwischendividende an die Anteilseigner zu prüfen“, sagte das Unternehmen in einer Einreichung Der TCS-Vorstand erwägt möglicherweise auch die Zahlung einer Zwischendividende an die Anleger für das Geschäftsjahr 2023–24. Als Stichtag für die zweite Zwischendividende ist der 19. Oktober festgelegt.
„Wir glauben, dass die Arbeit im Büro gut für die Mitarbeiter, Kunden und TCS ist. Sie sprechen nur von der Arbeitsleistung im Hinblick auf die Art und Weise, wie sie Kunden beliefern, aber wie werden sie in Bezug auf die Kultur betreut? Wie werden sie in Bezug auf das Wie betreut?“ Sie haben mit Kunden und Kollegen zu tun, was für ihre Karriereentwicklung sehr wichtig ist? Wir sind kein Haufen von 600 Ingenieuren, die sich auf die Arbeit konzentrieren oder für die Zeit, die sie aufwenden, bezahlt werden. Wir sind sehr zufrieden mit der Tatsache, dass alle unsere Mitarbeiter kommen zur Arbeit.“
Im Oktober letzten Jahres gab TCS bekannt, dass die Mitarbeiter an drei Tagen in der Woche kommen müssen und dass sie dieser Verpflichtung Folge leisten müssen. Das Unternehmen teilte in dem Memo mit, dass ein Disziplinarverfahren eingeleitet werde, wenn es sich nicht an den 3-Tages-Dienstplan halte. TCS ist übrigens nicht der einzige IT-Major, der seine Mitarbeiter auffordert, ins Büro zurückzukehren. In den letzten Monaten drängten immer mehr IT-Unternehmen ihre Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro. Als Gründe für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nennen Unternehmen Produktivitätsbedenken sowie stärkere Teambindungsinitiativen, die im Büro gefördert werden können.
TCS gibt das Ergebnis für das zweite Quartal am 11. Oktober bekannt
TCS wird die Gewinnsaison für das zweite Quartal mit der Bekanntgabe seiner Ergebnisse am 11. Oktober eröffnen. „Eine Sitzung des Vorstands von Tata-Beratungsdienste „Am 11. Oktober ist geplant, die geprüften verkürzten Einzel- und Konzernfinanzergebnisse des Unternehmens zu genehmigen und zu Protokoll zu nehmen sowie die Erklärung einer zweiten Zwischendividende an die Anteilseigner zu prüfen“, sagte das Unternehmen in einer Einreichung Der TCS-Vorstand erwägt möglicherweise auch die Zahlung einer Zwischendividende an die Anleger für das Geschäftsjahr 2023–24. Als Stichtag für die zweite Zwischendividende ist der 19. Oktober festgelegt.