Tata Group: Was der Chef der Tata Group, N. Chandrasekaran, den Mitarbeitern in seinem Brief zum Jahresende über Technologie und KI erzählte

Tata Group Was der Chef der Tata Group N Chandrasekaran
Der Tradition folgend, Vorsitzender von Tata Sons N Chandrasekaran schickte eine „Neujahrsnachricht“ an Tata-Gruppe Mitarbeiter. In seinem Jahresendbrief an die Mitarbeiter warnte Chandrasekaran die Mitarbeiter vor der erwarteten Volatilität und Störung im Jahr 2024, die durch Datenschutzbestimmungen und die sich entwickelnde globale Landschaft mit 40 Ländern, die im Laufe des Jahres an Wahlen teilnehmen, verursacht wird.
Ernennen KI Meister
„Das nächste Jahrzehnt wird Unternehmen gehören, die sich dadurch auszeichnen, dass sie ihren Kunden ein hervorragendes Erlebnis bieten. Angesichts unserer wachsenden Präsenz im Verbrauchergeschäft müssen wir Empathie in jede Interaktion einbringen – sei es bei Air India, Tata Motors oder Titan. Die Marke Tata muss überall erkennbar sein.“ Alle Unternehmen. Und das Ziel unserer Gruppe sollte nicht nur darin bestehen, Technologie zu übernehmen oder sich an sie anzupassen. Wir müssen sie gestalten und machen. In diesem neuen Jahr fordere ich jedes Unternehmen auf, einen KI-Champion zu ernennen, um die Vorteile der KI proaktiv zu nutzen – wirtschaftlich, operativ und sozial“, sagte er.
„Die Welt war mit einer Reihe destabilisierender Trends konfrontiert, von eskalierenden geopolitischen Spannungen über die Masseneinführung generativer KI bis hin zum immer schneller werdenden Vorstoß in Richtung Nachhaltigkeit. Einige dieser Trends waren willkommen, andere weitaus weniger. Aber sie alle haben dazu beigetragen.“ „Die Regeln und Prozesse, die unsere Welt bestimmen, sind schwieriger zu navigieren – und sie alle haben den Anpassungsdruck erhöht“, sagte er.
„Ich freue mich sehr, dass unsere Gruppe in diesem schwierigen globalen Kontext im Jahr 2023 eine bewundernswerte Leistung erbracht hat. Unsere Transformation – nach den Prinzipien Vereinfachung, Synergie, Skalierung, Nachhaltigkeit, Lieferkette und KI – ist in allen unseren Unternehmen gut vorangekommen. Es gibt zu viele Erfolge.“ „Wir haben auch den historischen Börsengang von Tata Technologies und die Ankündigung neuer Gigafabriken gefeiert – aufregende Schritte, von denen ich überzeugt bin, dass sie in den kommenden Jahrzehnten für stabiles Wachstum sorgen werden“, fügte er hinzu.
Indiens Zukunft ist rosig
Als Teil des Engagements der Gruppe, die einzigartigen Herausforderungen Indiens anzugehen, hat sie den Tata Transformation Prize ins Leben gerufen, eine Auszeichnung, die bahnbrechende Forschung und Entwicklung würdigt. „Die ersten Beiträge haben bereits mein Vertrauen in die außergewöhnliche Wissenschafts- und Forschungsgemeinschaft Indiens bestätigt. Ich bin sicher, dass mit der richtigen Unterstützung in mehreren Bereichen bahnbrechende Durchbrüche erzielt werden“, sagte Chandrasekaran.
Es müssen die richtigen Regeln für die KI eingeführt werden
Während die kurzfristigen globalen Aussichten von Unsicherheit überschattet seien, sei die Zukunft Indiens rosig, sagte er. „Im Jahr 2023 haben wir uns besser geschlagen als die meisten anderen. Unsere Wirtschaft floriert und das BIP wird sich in den nächsten fünf Jahren auf 7 Billionen US-Dollar verdoppeln. Und ich bin sicher, dass Indien von den Veränderungen, die die Welt verändern, profitieren wird. Generative KI.“ „ist zum Beispiel ein potenzielles Gegenmittel zu unseren Zugangs- und Ungleichheitsproblemen – vorausgesetzt, wir sind vorsichtig und führen die richtigen Regeln ein“, sagte er.

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