Seit der Machtübernahme der Taliban im August 2021 wurden Frauen weitgehend aus öffentlichen Räumen verdrängt
Die Taliban-Regierung hat angekündigt, alle nationalen und ausländischen Nichtregierungsorganisationen in Afghanistan zu schließen, die weiterhin weibliche Arbeitskräfte beschäftigen. Der Schritt markiert das jüngste Vorgehen gegen Frauenrechte seit der Machtübernahme der Taliban im Jahr 2021. Die Richtlinie kommt zwei Jahre, nachdem die Taliban angeordnet haben, jegliche Arbeit von Frauen in Einrichtungen, die nicht von den Taliban kontrolliert werden, einzustellen. In einem Brief, der am Sonntag auf X veröffentlicht wurde Das Wirtschaftsministerium warnte, dass NGOs, die sich nicht an die Anordnung halten, ihre Lizenzen für die Tätigkeit in Afghanistan verlieren würden. „Im Falle mangelnder Kooperation werden alle Aktivitäten dieser Institution eingestellt und die Aktivitätslizenz dieser Institution wird vom Ministerium erteilt.“ , Wille „Seit der Rückkehr an die Macht in Afghanistan nach dem verpatzten Abzug der US-Streitkräfte vor mehr als drei Jahren haben die Taliban alle Lebensbereiche des Landes an ihre strenge Auslegung angepasst“, heißt es in dem vom Ministerium vorgelegten Dokument des Islam, wobei Frauen weitgehend aus öffentlichen Räumen verbannt werden. Die Schritte, zu denen die Schließung von Schönheitssalons und das Verbot des Schulbesuchs für Mädchen nach der sechsten Klasse gehören, veranlassten die UN, die von der Regierung eingeführte „Geschlechterapartheid“ anzuprangern. Das jüngste Verbot wurde von der UN scharf kritisiert und nannte es „ „Eine zutiefst diskriminierende Maßnahme“, die die humanitären Bemühungen im Land gefährdet. Der UN-Hochkommissar für Menschenrechte, Volker Turk, forderte eine sofortige Aufhebung des Verbots.
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In der Zwischenzeit hat das Koordinierungsgremium der Agentur für afghanische Hilfe und Entwicklung eine Reihe detaillierter Empfehlungen herausgegeben, um sicherzustellen, dass weibliches Personal im Gesundheits- und Bildungssektor weiterhin unter den Einschränkungen arbeiten kann. Die unabhängige Nichtregierungsorganisation sagte, dass Compliance-Maßnahmen eingeführt würden, darunter die vollständige Hijab-Anforderung, separate Einrichtungen für weibliche Mitarbeiter und eine dokumentierte Begründung für ihre Anwesenheit in Büros.
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