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Die schlechte Arbeitsmarktleistung unter Muslimen in Großbritannien ist laut Studie nicht auf kulturelle und religiöse Gewohnheiten zurückzuführen
Neue Forschungen haben ergeben, dass die so genannten „soziokulturellen Einstellungen“ der Muslime ihre schlechten Arbeitsmarktergebnisse auf dem britischen Arbeitsmarkt nicht erklären können. Die Ergebnisse, veröffentlicht in Ethnische und rassische Studien,…