Schlagwort: PeerAnerkennungsprogramme
Arbeitgeber sollten es sich zweimal überlegen, bevor sie Peer-Anerkennungsprogramme implementieren
In schnelllebigen und sich oft schnell verändernden Arbeitsumgebungen suchen Arbeitgeber weiterhin nach neuen und verbesserten Möglichkeiten, Mitarbeiter am Arbeitsplatz anzuerkennen. Neue Untersuchungen der University of Waterloo deuten jedoch darauf hin,…