Schlagwort: Einstellungspolitik
Studie zur Persistenz der Forschungsproduktivität führt zu Implikationen für die Einstellungspolitik
Verändern sich Wissenschaftler in 40 Jahren ihrer akademischen Laufbahn? Können sie beispielsweise in ihrer Produktivität radikal anders sein, können aus Low-Performern Top-Performer werden? Oder vielleicht bleiben Top-Performer immer Top-Performer und…