Schlagwort: DiversityProbleme
Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass sich die Sprache von Stellenbeschreibungen verändert, was Unternehmen möglicherweise nicht dabei hilft, Diversity-Probleme anzugehen
Es sieht so aus, als wäre die „beste Praxis“, geschlechtsspezifische Sprache aus Stellenangeboten zu entfernen, einfach eine „beste Vermutung“ von Managern gewesen, die versuchen, die Vielfalt der Bewerberpools für ihre…