Swiggy zum Abbau von 380 Stellen, CEO gibt sich in einer internen Notiz „Schuld“ für Übereinstellung

Swiggy zum Abbau von 380 Stellen CEO gibt sich in
Lebensmittellieferung und Lebensmittelgeschäft Schlüpfrig streicht 380 Stellen. Der Mitbegründer und CEO des Unternehmens Majestät Sriharsha Berichten zufolge teilte er dies den Mitarbeitern in einer E-Mail mit. Er sagte, dass die „schwierige Entscheidung“ auf die Verlangsamung des Wachstums und die Überbesetzung des Unternehmens zurückzuführen sei.
Er kündigte auch an, dass das Unternehmen auch seinen Fleischmarktplatz schließen werde. Er stellte jedoch klar, dass die Vertikale zwar in naher Zukunft nicht mehr existieren werde, die Fleischlieferung jedoch weiterhin über ihren Instamart-Dienst verfügbar sein werde.

Swiggy will Organisation umstrukturieren, CEO gibt Überbesetzung zu
In der internen Notiz sagte Majety, dass Swiggy eine Teamumstrukturierung anstreben wird, da sein Wachstum nicht mit den Prognosen übereinstimmt. Er sagte: „Wir treffen eine sehr schwierige Entscheidung, die Größe unseres Teams als Teil der Umstrukturierung zu reduzieren. Dabei verabschieden wir uns von 380 talentierten Swiggstern.“ Er nahm die Schuld für die Überbesetzung auf sich und schrieb: „Unsere Überbesetzung ist ein Fall von schlechtem Urteilsvermögen, und ich hätte es hier besser machen sollen.“
Im Dezember gab es Berichte, dass Swiggy ab Januar mehr als 250 Mitarbeiter oder bis zu 5 Prozent seiner Belegschaft entlassen könnte. In einer Erklärung hatte Swiggy jedoch gesagt, dass es keine gab Entlassungen und bei jedem Leistungszyklus „erwarten wir leistungsabhängige Ausstiege“.

Der Fleischmarkt soll geschlossen werden, weil er seinen Platz nicht gefunden hat
Zur Schließung des Fleischdienstes sagte Majety: „Während wir uns weiterhin voll und ganz der Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten verschrieben haben, haben wir uns auch einige unserer bestehenden neuen Branchen genauer angesehen. In Kürze werden wir unseren Fleischmarktplatz schließen.“ Er erklärte, dass die Entscheidung darauf zurückzuführen sei, dass die Vertikale nicht für den Produktmarkt geeignet sei. Er lobte jedoch die Bemühungen des Teams hinter dem Service und sagte, es habe „außergewöhnlich gut mit soliden Beiträgen“ funktioniert.
Was die Abfindung anbelangt, erhalten alle betroffenen Mitarbeiter drei bis sechs Monatsgehälter auf der Grundlage ihrer Betriebszugehörigkeit, wobei mindestens drei Monatsgehälter garantiert sind.

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