Dies ermöglicht es Mitarbeitern, die ESOPs halten, neben dem Wachstum und Erfolg der Marke Wohlstand zu schaffen, sagte das Unternehmen in einer Erklärung.„Wir freuen uns über den Reichtum, der durch das jüngste ESOP-Liquiditätsereignis für die Mitarbeiter geschaffen wurde“, sagte er Girish MenonPersonalleiterin bei Swiggy. „Um dies weiter auszubauen, freuen wir uns, jetzt die Möglichkeit, Swiggy ESOPs zu besitzen, auf alle Mitarbeiter auszudehnen, und zwar durch unser Build your own dollar (BYOD)-Programm“, fügte er hinzu.Im Rahmen des BYOD-Programms haben Swiggy-Mitarbeiter im gesamten Unternehmen die Möglichkeit, in ESOPs zu investieren, die zuvor Mitarbeitern über einer bestimmten Besoldungsgruppe und/oder leistungsabhängig angeboten wurden. Das BYOD-Programm steht nun allen fest angestellten Mitarbeitern von Swiggy offen, teilte das Unternehmen mit.Swiggy wurde 2014 gegründet und verbindet Verbraucher mit über 2.00.000 Restaurantpartnern und Geschäften in über 500 Städten. Sein Quick-Commerce-Lebensmittelservice Instagram ist in 29 Städten vertreten. Im Dezember 2021 kündigte Swiggy an, 700 Millionen US-Dollar in Instamart zu investieren.Letzten Monat erwarb Swiggy Essen geheneine Tech-Plattform für Restaurants und Restaurants, für fast 200 Millionen US-Dollar.
Swiggy initiiert ESOP-Liquidität im Wert von 23 Millionen US-Dollar, alle Mitarbeiter sind jetzt berechtigt
Online-Plattform für die Lieferung von Lebensmitteln Schlüpfrig am Donnerstag, dass seine Mitarbeiter die Möglichkeit haben werden, Liquidität von bis zu 23 Millionen US-Dollar gegen ihre Mitarbeiteraktienbeteiligungspläne (ESOPs) zu erhalten.Swiggy kündigte die nächste ESOP-Liquiditätsrunde an, die im Juli 2023 stattfinden soll.