SEOUL: Südkorea wird jetzt importiert Gastarbeiter um die Belastung durch Hausarbeit und Kinderbetreuung zu erleichtern. Dies geschieht, da das Land Schwierigkeiten hat, junge Menschen für Heirat und Kinder zu interessieren. CNN gemeldet.
Die südkoreanische Regierung kündigte am Freitag an, dass bereits im Dezember ein Pilotprogramm starten werde, das es 100 ausländischen Haushaltshilfen ermöglicht, in der Hauptstadt Seoul eine Arbeit aufzunehmen.
Der Plan wird die Zahl der Branchen und Unternehmen erhöhen, die berechtigt sind, ausländische Arbeitskräfte zu beschäftigen, da Südkorea mit einer alternden Bevölkerung, schrumpfenden Arbeitskräften und Arbeitskräftemangel in verschiedenen Sektoren konfrontiert ist.
Laut CNN wird das Pilotprogramm die Entsendung ausländischer Hausangestellter vorrangig an Ehepaare mit doppeltem Einkommen im Alter von 20 bis 40 Jahren, Haushalte mit einem Elternteil und Familien mit mehreren Kindern richten, da diese Gruppen den höchsten Bedarf an Hilfe bei der Hausarbeit haben. Ziel des Programms sei es, „die Belastung durch Hausarbeit und Kinderbetreuung zu verringern“, erklärte das Büro des Premierministers in einer Pressemitteilung.
Als Voraussetzung müssen die Arbeitnehmer mindestens 24 Jahre alt sein und sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen, einschließlich einer Durchsicht etwaiger Vorstrafen oder Drogendelikte, heißt es in der Mitteilung. Die Behörden werden auch die Berufserfahrung, Kenntnisse und Sprachkenntnisse der Migranten bewerten.
In der Pressemitteilung heißt es, dass sie über „glaubwürdige Agenturen“ in koreanischen Haushalten untergebracht werden, die den Erfolg des Programms während der sechsmonatigen Laufzeit überwachen werden, heißt es in der Pressemitteilung.
Die sinkenden Heirats- und Geburtenraten in Südkorea sind auf die Belastung durch Kinderbetreuung und Hausarbeit sowie auf steigende Lebenshaltungskosten und eine wachsende Zurückhaltung gebildeter Frauen, ihre Karriere auf Eis zu legen, zurückzuführen.
Ein Regierungsbericht Anfang dieser Woche ergab, dass mehr als die Hälfte der Einwohner im Alter von 19 bis 34 Jahren angaben, sie sahen keine Notwendigkeit, ein Kind zu bekommen, selbst nach der Heirat. Und nur 36,4 Prozent der Befragten gaben an, dass sie eine positive Einstellung zur Ehe hätten – und führten laut CNN gemeinsame Faktoren wie wirtschaftliche Schwierigkeiten an.
Um dem Mangel entgegenzuwirken, schlug die Regierung sogar vor, die Obergrenze der Arbeitszeit von 52 auf 69 pro Woche anzuheben – bis eine Gegenreaktion unter jungen Arbeitnehmern sie dazu zwang, den Plan zurückzunehmen.
Nach den geltenden Vorschriften erlaubt Südkorea nur ausländischen Staatsangehörigen mit bestimmten Visa, im Haushalt oder in der Kinderbetreuung zu arbeiten, wie z. B. Langzeitaufenthaltern, Heiratsmigranten und ethnischen Koreanern aus Übersee. Dieses neue Pilotprogramm zielt darauf ab, diese Arbeit zu ermöglichen E-9-Visum Inhaber – ausländische Arbeitnehmer in „nichtberuflichen“ Berufen.
Die südkoreanische Regierung kündigte am Freitag an, dass bereits im Dezember ein Pilotprogramm starten werde, das es 100 ausländischen Haushaltshilfen ermöglicht, in der Hauptstadt Seoul eine Arbeit aufzunehmen.
Der Plan wird die Zahl der Branchen und Unternehmen erhöhen, die berechtigt sind, ausländische Arbeitskräfte zu beschäftigen, da Südkorea mit einer alternden Bevölkerung, schrumpfenden Arbeitskräften und Arbeitskräftemangel in verschiedenen Sektoren konfrontiert ist.
Laut CNN wird das Pilotprogramm die Entsendung ausländischer Hausangestellter vorrangig an Ehepaare mit doppeltem Einkommen im Alter von 20 bis 40 Jahren, Haushalte mit einem Elternteil und Familien mit mehreren Kindern richten, da diese Gruppen den höchsten Bedarf an Hilfe bei der Hausarbeit haben. Ziel des Programms sei es, „die Belastung durch Hausarbeit und Kinderbetreuung zu verringern“, erklärte das Büro des Premierministers in einer Pressemitteilung.
Als Voraussetzung müssen die Arbeitnehmer mindestens 24 Jahre alt sein und sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen, einschließlich einer Durchsicht etwaiger Vorstrafen oder Drogendelikte, heißt es in der Mitteilung. Die Behörden werden auch die Berufserfahrung, Kenntnisse und Sprachkenntnisse der Migranten bewerten.
In der Pressemitteilung heißt es, dass sie über „glaubwürdige Agenturen“ in koreanischen Haushalten untergebracht werden, die den Erfolg des Programms während der sechsmonatigen Laufzeit überwachen werden, heißt es in der Pressemitteilung.
Die sinkenden Heirats- und Geburtenraten in Südkorea sind auf die Belastung durch Kinderbetreuung und Hausarbeit sowie auf steigende Lebenshaltungskosten und eine wachsende Zurückhaltung gebildeter Frauen, ihre Karriere auf Eis zu legen, zurückzuführen.
Ein Regierungsbericht Anfang dieser Woche ergab, dass mehr als die Hälfte der Einwohner im Alter von 19 bis 34 Jahren angaben, sie sahen keine Notwendigkeit, ein Kind zu bekommen, selbst nach der Heirat. Und nur 36,4 Prozent der Befragten gaben an, dass sie eine positive Einstellung zur Ehe hätten – und führten laut CNN gemeinsame Faktoren wie wirtschaftliche Schwierigkeiten an.
Um dem Mangel entgegenzuwirken, schlug die Regierung sogar vor, die Obergrenze der Arbeitszeit von 52 auf 69 pro Woche anzuheben – bis eine Gegenreaktion unter jungen Arbeitnehmern sie dazu zwang, den Plan zurückzunehmen.
Nach den geltenden Vorschriften erlaubt Südkorea nur ausländischen Staatsangehörigen mit bestimmten Visa, im Haushalt oder in der Kinderbetreuung zu arbeiten, wie z. B. Langzeitaufenthaltern, Heiratsmigranten und ethnischen Koreanern aus Übersee. Dieses neue Pilotprogramm zielt darauf ab, diese Arbeit zu ermöglichen E-9-Visum Inhaber – ausländische Arbeitnehmer in „nichtberuflichen“ Berufen.