Studie zeigt: Wirtschaftliche Integration ist ein wichtiger Faktor für Einwanderungspräferenzen der Quebecer

Kanadas Punktesystem für die Einwanderung, das berufliche Qualifikationen gegenüber dem Herkunftsland priorisiert, bestimmt seit seiner Einführung im Jahr 1967 die Art und Weise, wie Neuankömmlinge aufgenommen werden. Dies gilt auch für Quebec, das als einzige Provinz Kanadas sein eigenes Einwanderungssystem verwaltet und dabei Französischkenntnissen Vorrang einräumt.

Aufgrund ihres Beitrags zum Bevölkerungs- und Wirtschaftswachstum wurde die Einwanderung von Kanadiern und Quebecern historisch positiv gesehen.

Dennoch gibt es weiterhin große Teile der Bevölkerung, die Einwanderer aus Ländern mit ähnlichem ethnischen, kulturellen und religiösen Hintergrund lieber willkommen heißen.

In einem neuen Papier veröffentlicht in einer Sonderausgabe der Zeitschrift für ethnische und Migrationsstudienstellen die Autoren die Frage, ob eine stärkere wirtschaftliche und kulturelle Integration die angeborenen Vorurteile gegenüber Einwanderern ausgleichen kann, die aus anderen Verhältnissen stammen als die Mehrheit der Bevölkerung des Aufnahmelandes – in diesem Fall Quebec.

In einer Umfrage unter 2.400 in Kanada geborenen, sich selbst als weiß bezeichnenden frankophonen Québec-Bürgern stellten die Forscher fest, dass zwar bei den Befragten weiterhin eine Präferenz für das Herkunftsland besteht, diese jedoch durch die soziale Schicht und die Erwartung, dass Einwanderer zum wirtschaftlichen Wohlergehen der Provinz beitragen, gemildert werden kann.

„Das Punktesystem hat die Präferenzen für das Herkunftsland nicht beseitigt, wie wir erwartet hatten“, sagt Antoine Bilodeau, Professor am Institut für Politikwissenschaften, der die Studie gemeinsam mit Audrey Gagnon, Ph.D. 23, die jetzt an der Universität Ottawa arbeitet, verfasst hat. „Aber wenn die Quebecer sehen, dass die wirtschaftliche Integration funktioniert, wollen sie Einwanderer, auch wenn diese nicht aus ihrem bevorzugten Land kommen. Und genau das entspricht dem Sinn des Punktesystems.“

Beurteilung von Menschen, nicht von Ländern

Für ihre Studie erstellten die Forscher sechs Profile eines fiktiven 34-jährigen französischsprachigen Mannes, der nach Quebec einwandern wollte. Die einzigen weiteren Informationen, die sie lieferten, waren ihr Herkunftsland – entweder Frankreich oder Algerien, die beide zu den Haupteinwandererländern der Provinz gehören – und eine vage Beschreibung seines Berufs.

Diese sollten die mit dem Beruf verbundene soziale Klasse repräsentieren. Er wäre entweder ein Wartungsarbeiter der unteren Klasse, ein Computertechniker der Mittelklasse oder ein erfolgreicher Geschäftsmann der Oberklasse.

Die Befragten wurden gebeten, so zu tun, als seien sie Einwanderungsbeamte, die die Eignung des Kandidaten anhand einer Kombination von Variablen beurteilen sollen. Jeder Befragte erhielt nur ein Profil und kein Foto. Die französischen und algerischen Bewerber wurden als gleichermaßen fließend in Französisch eingestuft, wodurch das politisch brisante Sprachenproblem neutralisiert wurde.

Insgesamt erhielten 95 % der Kandidaten eine Note, die ihnen die Zulassung nach Quebec ermöglichte.

„Wir waren überrascht, dass die Frage nach der nationalen Herkunft nicht so große Auswirkungen hatte wie erwartet“, sagt Bilodeau.

Frankreich war zwar mit statistisch signifikantem Abstand noch immer das bevorzugte Land, doch über alle drei sozialen Schichten hinweg lag der Unterschied nur im mittleren bis hohen einstelligen Prozentbereich. Einwanderer aus der Mittel- und Oberschicht wurden Einwanderern aus der Unterschicht vorgezogen.

„Wir vermuten, dass einer der Gründe dafür der humanisierende Aspekt war“, erklärt Bilodeau. „Wir stellen eine Person vor, nicht nur eine Nationalität. Und da es sich bei dem Befragten um einen Regierungsbeamten handeln soll, könnte ein Element von Professionalität vorhanden sein, das die Stereotypen und Vorurteile einer Person überwindet.“

Besonders wichtig bei der Bewertung war, wie wahrscheinlich es war, dass sich ein Kandidat in die Provinz integriert und zum wirtschaftlichen Wohlergehen der Provinz beiträgt. Je wahrscheinlicher die Integration, desto positiver die Bewertung, unabhängig von Nationalität oder sozialer Schicht.

„Aus der Perspektive der wirtschaftlichen Integration war es überall das Gleiche: Es gab keinen sozialen Klassenunterschied und keinen nationalen Herkunftseffekt. Wenn man als wirtschaftlich integriert wahrgenommen wird, wird man unabhängig davon, ob man Franzose oder Algerier ist, gleichermaßen belohnt.“

Auf der Grundlage dieser Ergebnisse kommen die Autoren zu dem Schluss, dass das Punktesystem in Kanada und Quebec im Großen und Ganzen bis zu einem gewissen Grad wie geplant funktioniert.

„Das System kann die Tatsache, dass Menschen gegenüber bestimmten Gruppen größere Vorlieben, Affinitäten oder Unsicherheiten haben, nicht völlig überwinden. Aber diese Vorlieben sind nicht unüberwindbar, und wir wissen, dass sie nicht nur in Quebec so sind.“