Studie: Indische Arbeitskräfte erweisen sich als die glücklichsten weltweit

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Laut dem HP Work Relationship Index sind indische Wissensarbeiter im Vergleich zu ihren weltweiten Kollegen am glücklichsten bei der Arbeit. Für die Studie wurden über 15.600 Befragte, darunter Wissensarbeiter, IT-Entscheidungsträger und Unternehmensleiter, in 12 Ländern befragt, wobei die Stichprobe in Indien über 1.300 Befragte umfasste. Die Ergebnisse zeigen, dass 50 % der indischen Wissensarbeiter ein Gefühl der Zufriedenheit am Arbeitsplatz zeigen, wohingegen nur 27 % der weltweiten Belegschaft von einem gesunden Verhältnis zur Arbeit berichten. Die Umfrage identifizierte sechs Hauptfaktoren, die zu einer erfolgreichen Arbeitsbeziehung beitragen: Erfüllung, Führung, menschenzentrierter Ansatz, Fähigkeiten, Tools und Arbeitsbereich. Indien sticht besonders in den Aspekten Erfüllung und Fähigkeiten hervor.

In Indien entwickelt sich die Dynamik der Arbeitsbeziehungen rasch weiter. Erhebliche 78 % der Wissensarbeiter bemerken in den letzten zwei bis drei Jahren erhöhte Erwartungen an ihre Arbeitsbeziehungen. Das Streben nach beruflicher Weiterentwicklung ist groß, und die meisten Menschen sind bereit, für ein besseres Arbeitserlebnis in einen schlechter bezahlten Job zu wechseln.Gurpreet Singh Brar, Vizepräsident, HP India Market „Wir erleben einen großen Wandel in dem, was für Indiens Arbeitskräfte am wichtigsten ist. Sie streben nach Arbeitszufriedenheit durch Flexibilität, geistiges Wohlbefinden, effektive Führung und die richtigen Werkzeuge. Unternehmensführer können diesen Wandel nutzen, indem sie eine emotional intelligente Führung fördern, Arbeitsplätze schaffen, die diesen Wünschen entsprechen, und die notwendigen Werkzeuge und Technologien anbieten, um ihren sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden.“

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