Britische Studenten, die in der Arbeitswelt vorankommen wollen, sollten eine zusätzliche Sprache lernen. Neue Forschungsergebnisse der University of Portsmouth, die auf der Analyse von Stellenanzeigen für Hochschulabsolventen basieren, zeigen einen hohen Bedarf an Sprachkenntnissen, der heute in weiterführenden Schulen häufig nicht erfüllt wird.
Dr. Begoña Rodríguez de Céspedes ist Dozentin für Übersetzungswissenschaft an der University of Portsmouth und Vorstandsmitglied des University Council of Modern Languages. Angesichts der Bedenken, dass Sekundarschulen häufig auf das Erlernen von Fremdsprachen verzichten, hat sie sich mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber befasst, um Kandidaten mit geeigneten Fähigkeiten zu finden.
Ihre Recherchen zeigen, dass Hunderte von Jobs für Hochschulabsolventen aufgelistet sind, bei denen eine zusätzliche Sprache erforderlich ist. Deutsch wird am meisten nachgefragt, dicht gefolgt von Französisch. Über einen Zeitraum von einem Monat im Sommer 2022 beobachtete Dr. Rodríguez de Céspedes britische Stellenanzeigen in einer Vielzahl von Beschäftigungsbereichen. Der Zeitrahmen spiegelte die Zeit wider, in der sich viele Absolventen um eine Stelle bewerben. Eine Stelle wurde nur dann in den Daten aufgeführt, wenn die Stelle eine Zweitsprache als erforderlich oder wesentlich aufführte und nicht nur als wünschenswert, bevorzugt oder vorteilhaft.
Diese neue Studie kommt, während die britische Regierung neue Mittel in Höhe von 14,9 Millionen £ ankündigt, um ein „Sprachzentren“-Programm zu erweitern, das die Akzeptanz und Qualität des Sprachunterrichts für 14- bis 18-Jährige steigern soll. Sie legt besonderen Wert darauf, die Zahl der Deutschlerner zu erhöhen, eine Entscheidung, die durch diese neueste Studie der University of Portsmouth gestützt wird.
Insgesamt wurden 619 Stellenangebote auf einer Vielzahl von Websites gefunden, die die Beherrschung von Sprachen als Hauptvoraussetzung erfordern, von denen 237 Deutsch, 208 Französisch, 96 Spanisch und 71 Italienisch verlangten. Die Untersuchung untersuchte auch, welche Sektoren diese Anfragen stellten. Es stellte sich heraus, dass Kundenservice, Kundensupport und Callcenter mit 171 Anzeigen der größte Nachfragebereich war. Es folgten Sales, Account Management & Business Development, die 120 Anfragen nach zusätzlichen Sprachkenntnissen stellten.
Dr. Rodríguez de Céspedes sagt: „Es ist klar, dass Arbeitgeber nach Stellenbewerbern schreien, die zusätzliche Sprachen sprechen, wobei die Regierung auch die Krise anerkennt, die sich aufgrund eines starken Rückgangs der Zahl der Studenten entwickelt hat, die diese Sprachen studieren. Unsere Forschung hat dies getan hat gezeigt, dass eine zusätzliche Sprache über mehrere Beschäftigungssektoren hinweg nicht nur wünschenswert, sondern sogar unerlässlich ist. Studenten, die in der Arbeitswelt vorankommen wollen, sollten eine zusätzliche Sprache lernen, um sich die Chance zu verschaffen, sich für Hunderte von Jobs zu qualifizieren.“
Mehr Informationen:
Prüfbericht: atc.org.uk/language-skills-sti … -the-uks-job-market/