Stripe hat einige der Mitarbeiter entlassen, die TaxJar unterstützen, ein im vergangenen Jahr erworbenes Startup zur Einhaltung von Steuervorschriften, wie Tech aus mehreren Quellen und Dokumentationen aus erster Hand erfahren hat.
Die im letzten Monat durchgeführten Entlassungen stehen im Zusammenhang mit der Entscheidung von Stripe, die auf TaxJar ausgerichteten Markteinführungsbemühungen Ende Juli einzustellen. Quellen schätzen, dass die Zahl der vom Personalabbau betroffenen Mitarbeiter zwischen 45 und 55 liegt, von denen zumindest ein Teil eingeladen wurde, sich 30 Tage Zeit zu nehmen, um sich auf interne Stellen bei Stripe zu bewerben.
Tech wandte sich zur Bestätigung an Stripe, und ein Sprecher sagte, das Unternehmen lehnte eine Stellungnahme ab. Laut LinkedIn verließ der Mitbegründer von TaxJar, Matt Anderson, Stripe im Juli, gefolgt von Leuten in den Vertriebs-, Marketing- und Partnerschaftsteams. Anderson antwortete nicht sofort auf die Bitte um Stellungnahme
Stripe kaufte im April 2021 TaxJar, einen Anbieter einer Cloud-basierten Suite von Steuerdiensten, um seinen Kunden zu helfen, „Umsatzsteuern automatisch zu berechnen, zu melden und einzureichen“. Damals teilte Stripe Tech mit, dass alle 200 Mitarbeiter des in Massachusetts ansässigen Unternehmens in das Unternehmen eintreten würden. Das Ziel der Übernahme war die Integration der Umsatzsteuererhebung und -überweisung als Service, eine der am häufigsten nachgefragten Funktionen bei den Benutzern.
Im Juli durchlief Stripe einen 409A-Bewertungsprozess, bei dem die interne Bewertung um 28 % gesenkt wurde. Das reiche Unternehmen wird von Investoren mit 95 Milliarden US-Dollar bewertet, aber der implizite neue interne Aktienkurs liegt bei etwa 74 Milliarden US-Dollar. Während Bewertungskürzungen oft als negatives Ereignis für ein Unternehmen angesehen werden – Branchenexperten argumentierten, dass eine niedrigere 409A-Bewertung, die von einem Dritten festgelegt wird und sich von der Messung durch Risikokapitalgeber unterscheidet – es für Mitarbeiter billiger macht, unverfallbare Optionen auszuüben.
Fintech war nicht immun gegen den Abschwung – als Beweis dafür müssen Sie nicht weiter als die Aktienkurse von Block (ehemals Square), PayPal, Robinhood und Affirm suchen. Die globale Fintech-Finanzierung ging im zweiten Quartal 2022 um 33 % auf 20,4 Milliarden US-Dollar über 1.225 Transaktionen im zweiten Quartal gegenüber dem ersten Quartal 2022 zurück, so CB Insights, und um fast 46 % gegenüber den 37,6 Milliarden US-Dollar, die über 1.287 Transaktionen im zweiten Quartal 2021 aufgebracht wurden.
Es ist eine ähnliche Geschichte, wenn man sich einige Spieler in der Startup-Welt ansieht. On Deck, ein Startup-Beschleuniger mit Risikokapital, der in andere Unternehmen investiert, hat kürzlich 25 % des Personals abgebaut und sein Accelerator-Programm zurückgefahren. Dann, Monate später, wurde ein Drittel des Personals abgebaut. MainStreet, selbst frisch von Entlassungen, wurde von einigen Investoren rekapitalisiert. Das Unternehmen wurde letztes Jahr für seine Plattform, die Start-ups hilft, Steuergutschriften aufzudecken, mit 500 Millionen US-Dollar bewertet.
Auch das Ein-Klick-Checkout-Startup Bolt wurde entlassen mindestens 180 Mitarbeiter, Tendenz steigend Go-to-Market-, Vertriebs- und Rekrutierungsrollen. Dieser Schritt erfolgte nur einen Monat, nachdem sein engster Konkurrent Fast wegen hoher Verbrennung geschlossen wurde.
In der Spätphase der Welt, jetzt kaufen, später bezahlen, entließ die Plattform Klarna 10 % ihrer Belegschaft und wurde dann um 85 % bewertet – von 45,6 Milliarden US-Dollar im Juli 2021 auf 6,7 Milliarden US-Dollar im Juli dieses Jahres.
Gegenwärtige und ehemalige Mitarbeiter von Stripe und TaxJar können Natasha Mascarenhas unter [email protected] oder Signal, eine sichere Messaging-App, unter (925) 271 0912 erreichen.