Heute streiken einige der Beschäftigten im Gesundheitswesen in mehr als sechzig Krankenhäusern. Und der zweite Streiktag ist bereits in Vorbereitung. Was sind die Hauptgründe für Maßnahmen? Dieser Artikel spricht über die Streikenden.
Wilma, OP-Assistentin
„Heute beteilige ich mich an den Aktionen für einen besseren Tarifvertrag. Ich bin OP-Assistent und habe das sechzigste Lebensjahr erreicht. Bis jetzt musste ich das Gesundheitssystem kaum in Anspruch nehmen, aber das ist keine Garantie.“ für die Zukunft.“
„Ich sehe, dass es immer schwieriger wird, gute Kollegen zu bekommen, aber auch zu halten. Da hilft sicher ein guter Tarifvertrag. Deshalb werde ich am Donnerstag aktiv. Ich hätte auch gerne die richtigen Leute.“ an meinem Bett, wenn ich sie brauche.“
Angelique, Endoskopieschwester
„Die Gründe für den heutigen Streik scheinen mir mehr als klar: zu hoher Arbeitsdruck, zu wenig Gehalt, Parkgebühren für den Arbeitsweg zahlen müssen, die Schichtwechselzulagen sind minimal, die Fahrtkosten zu gering und die Trainingsmöglichkeiten sind begrenzt.“
„Kurz gesagt: Es gibt absolut keine Wertschätzung für das Personal in den Krankenhäusern. Mit einem guten Tarifvertrag werden hoffentlich mehr Leute bei uns einsteigen wollen, damit die Arbeitsbelastung reduziert werden kann.“
„Aus diesem Grund kündige ich heute meine Arbeit als Endoskopie-Schwester. Ich befürchte, dass dies leider nicht der letzte Streiktag sein wird. Das wollen wir nicht, aber wir sind gezwungen.“
Mike, Krankenschwester für akute Aufnahme
„Ich arbeite als Krankenpfleger in der Akutaufnahme eines Krankenhauses. Ich und meine Kolleginnen und Kollegen beteiligen uns am Streik, um für eine bessere Wertschätzung unseres Berufsstandes und angenehmere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Die Arbeitsbelastung ist in den letzten Jahren immer weiter gestiegen . Das ist angesichts der derzeitigen Alterung der Bevölkerung in den Niederlanden sinnvoll, aber es fehlt noch ein adäquater Ansatz.“
„Als Akutaufnahme haben wir wenig mit der geplanten Versorgung zu tun, die jetzt nicht erbracht wird. Aber ich und meine Kolleginnen und Kollegen finden es wichtig, sich mit allen anderen Kolleginnen und Kollegen zu solidarisieren Reinigung, Küche, Sicherheit usw. Gemeinsam halten wir die Gesundheitsversorgung gesund, aber das können wir nicht alleine tun. Die Unterstützung unserer Arbeitgeber wird dringend benötigt.“
Reader, Ambulanter Apothekerassistent
„Ich arbeite als ambulante Apothekerassistentin in einem Krankenhaus. Obwohl ich noch kein Mitglied der Gewerkschaft bin, werde ich morgen streiken.“
„Wir wollen bessere Arbeitsbedingungen und bessere Gehälter im Verhältnis zur Arbeit. Wir haben keine Karrieremöglichkeiten und nur begrenzte Karrierestellen sind verfügbar: Assistent und Senior, mehr nicht.“
„Wir wollen Lösungsmodelle für die vielen Langzeitkranken schaffen und der Fluktuation entgegenwirken. Und vom Management gibt es wenig bis gar keine Wertschätzung. Solange die Puppe auf dem Plan steht, ist es in Ordnung.“
Ronald, Krankenpfleger der Notaufnahme
„Ich werde am Donnerstag Wahlkampf machen. Ich habe es satt und es muss sich ändern. Ich bin wütend darüber, dass wir seit Jahren hinter der Inflation herhinken, und ich möchte ein höheres Gehalt: ein konkurrenzfähiges Gehalt .“
„Aber es geht nicht nur um Geld. Wenn ich wirklich Geld verdienen wollte, hätte ich nicht im Gesundheitswesen gearbeitet. Das Gesundheitswesen fordert mich heraus. bieten die beste Versorgung für meine, für unsere Patienten.“
„Die Niederlande sind stolz auf ihre Gesundheitsversorgung. Klinische Spitzenversorgung, bei der der Patient immer im Mittelpunkt steht. Aber der Druck steigt, die Bevölkerung altert und die Fehlzeiten sind seit Jahren nicht mehr so hoch wie jetzt.“
„Es ist an der Zeit, dass die Krankenhäuser, der Dachverband NVZ und das Gesundheitsministerium gemeinsam sehr gute Vereinbarungen über folgende Punkte treffen: ein marktgerechtes Gehalt, eine gute Fahrtkostenpauschale von mehr als den dramatischen 8 Cent pro Kilometer, ein gutes Unregelmäßigkeitsentschädigung und die Bindung von Personal und Talenten. Dafür werde ich Wahlkampf machen.“
Debby, Krankenschwester für Onkologie
„Ich arbeite seit fast vierzig Jahren im Krankenhaus. Nach einer kurzen Pause und nachdem ich das kommerzielle Leben gerochen hatte, kehrte ich zu dem Beruf zurück, an den ich mein Herz verloren hatte: (Onkologie-) Krankenpfleger im Krankenhaus. Ich weiß, warum ich gegangen bin zurück!“
„Nun, so viele Jahre später, und ich nähere mich dem Rentenalter, mache ich mir Sorgen, wie sich die Gesundheitsversorgung entwickelt. Einerseits ist in der Gesundheitsversorgung viel möglich, wenn Menschen krank werden. Andererseits scheint die Wahrnehmung und die damit verbundene Wertschätzung hat sich weniger entwickelt als der Pflegeberuf. Junge Menschen entscheiden sich nicht mehr für einen wunderbaren Beruf, in dem Wissen, Können, Neugier, Fürsorge und Verantwortung für gefährdete Menschen im Mittelpunkt stehen.“
„Wenn wir dieses Blatt gemeinsam wenden wollen, dem Pflegeberuf Anerkennung und Wertschätzung schenken. Hier geht es um Gehalt und um die Position und Rolle der Pflegenden in Organisationen. Deshalb streike ich nicht (mehr) für mich, sondern für die.“ Zukunft aller meiner (angehenden) Kollegen und die Existenzberechtigung des Pflegeberufs.“