Stellenangebote bei BFSI verzeichnen im März ein deutliches Wachstum im Jahresvergleich: Bericht

Die neu geschaffenen Stellen im Versicherungssektor verzeichneten im März 2023 ein erstaunliches Wachstum von 108 Prozent gegenüber März 2022, hauptsächlich getrieben durch Arbeitsplätze im Zusammenhang mit dem Verkauf von Versicherungsprodukten.Der Bankensektor verzeichnete ein Wachstum von 45 Prozent im Jahresvergleich, angetrieben durch die Ausweitung digitaler Bankdienstleistungen in der sich schnell entwickelnden Weltwirtschaft.Der vielversprechende Aspekt dieses Wachstums ist seine geografische Verteilung, wo offene Stellen in so unterschiedlichen Städten wie Ahmedabad, Vadodara und Kalkutta stiegen um 145 Prozent, 72 Prozent bzw. 49 Prozent.Die Schaffung neuer Arbeitsplätze erstreckte sich sowohl auf globale Kompetenzzentren multinationaler BFSI-Giganten als auch auf die einheimischen Finanzunternehmen, die sich auf den Verkauf von Versicherungs- und Bankprodukten an indische Verbraucher konzentrierten.„Das Wachstum des BFSI-Sektors in einem vorsichtigen Arbeitsmarkt signalisiert die Widerstandsfähigkeit der indischen Wirtschaft und die sich erweiternden Horizonte der Angestellten-Arbeitslandschaft. Nicht-Metropol-Städte erweisen sich als Katalysatoren für Veränderungen und definieren das Beschäftigungsnarrativ in Indien neu“, sagte Pawan Goyal, Chief Business Officer, Naukri.comsagte in einer Erklärung.Der IT-Sektor hingegen erlebte eine Konsolidierung bei den Einstellungen mit einem Rückgang der neu geschaffenen Stellen um 17 Prozent im Vergleich zum März letzten Jahres.Die Einstellungsabsichten gingen sowohl bei großen IT-Giganten als auch bei Einhörnern zurück, während die Einstellungen für Start-ups in der frühen bis mittleren Phase im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stabil blieben.Stellenangebote für stark nachgefragte Positionen wie Big-Data-Ingenieure, DevOps, und Softwareentwickler, die sich bis vor kurzem auf einem Wachstumspfad befanden, sind im März 2023 um 20 Prozent, 9 Prozent bzw. 6 Prozent zurückgegangen. Der Bericht zeigte jedoch, dass die Nachfrage nach neuen Rollen wie maschinellem Lernen zunahm.Neue Arbeitsplätze in anderen Nicht-Tech-Sektoren wie Öl, Immobilien, FMCG und Gastgewerbe stiegen im Vergleich zum Ausgangswert des Vorjahres um 36 Prozent, 31 Prozent, 14 Prozent bzw. 7 Prozent.Bestimmte Nicht-Tech-Sektoren wie Einzelhandel, Bildung und BPOzeigte laut dem Bericht eine vorsichtige Einstellungsstimmung mit einem Rückgang der Einstellungsaktivität um 4 Prozent, 2 Prozent bzw. 2 Prozent.